- •Оглавление
- •1. Актуальность исследования
- •2. Цель и задачи исследования
- •3. Методология и методы исследования
- •4. Обработка и анализ эмпирических данных.
- •Типообразующие признаки и эмпирические индикаторы типологического анализа поведенческих стратегий работников нефтегазовой сферы
- •5. Ключевые показатели и эмпирические индикаторы исследования.
- •Ключевые индикаторы и показатели анкетного опроса
- •6. План-график исследования
- •Календарный план работ по проведению социологического исследования.
- •7. Приложения (инструментарий исследования) Приложение 1. Инструкция по проведению массового опроса
- •Приложение 2. Анкета массового опроса
- •1. Оцените, пожалуйста, степень удовлетворенности различными аспектами, связанными с вашей трудовой деятельностью?
- •3. Из каких каналов Вы получаете информацию об изменениях, происходящих на вашем предприятии, новостях.
- •4. Как Вы можете оценить изменения в трудовой сфере работников вашего предприятия за последние несколько лет?
- •5. А как Вы думаете, какие изменения ждут работников вашего предприятия в ближайшее время
- •6. Как Вы считаете, Насколько вероятна ситуация реализации следующих негативных сценариев связанных с трудовой деятельностью на вашем предприятии в ближайшие 3-5 лет.
- •А как бы вы поступили в каждом из таких случаев?
- •7. В случае сокращения, увольнения
- •8. В случае существенного снижения уровня оплаты труда, длительной задержки заработной платы
- •9. В случае незначительного снижения уровня оплаты труда, задержки заработной платы
- •10. В случае ухудшения условий социального обеспечения, условий труда
- •11. Какие действия Вы считаете приемлемыми, в случае существенного ухудшения ситуации в трудовой сфере на Вашем предприятии или увольнения?
- •18. Как изменилось в вашем населенном пункте за последние несколько лет отношение людей к власти:
- •19. Из каких источников вы получаете информацию о работе органов власти и чиновников
- •20. Как Вы считаете, какие черты и качества из приведенного ниже списка, присутствуют, а какие отсутствуют у представителей власти в янао
- •И в заключении несколько вопросов о вас
- •28. Семейное положение
- •29. Есть ли у Вас дети?
- •30. Укажите, пожалуйста, средний ежемесячный уровень дохода на каждого члена вашей семьи._______________________________________(рублей) Приложение 3. Гайд экспертного опроса
- •Приложение 4. Гайд фокус-групп
11. Какие действия Вы считаете приемлемыми, в случае существенного ухудшения ситуации в трудовой сфере на Вашем предприятии или увольнения?
|
Приемлемы |
Возможны в отдельных случаях |
Лучше таких действий избегать |
Абсолютно неприемлемы |
Обращение к социальным институтам(СМИ, общественные организации, суды) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Законные формы протеста (ми) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Несанкционированные, но мирные формы протеста |
1 |
2 |
3 |
4 |
Крайние протестные формы, вплоть до насильственных действий |
1 |
2 |
3 |
4 |
12. Какие социальные институты, на Ваш взгляд, наиболее эффективны в защите трудовых прав работников нефтегазовой отрасли ЯНАО (Выберите не более 2-х вариантов)?
1. СМИ
2. Общественные организации
3. Профсоюзные организации
4. Трудовая инспекция
5. Судебная система
6. Органы власти ЯНАО
7. Органы власти федерального уровня
13. Являетесь ли Вы членом профсоюзной организации?
1. Да
2. Нет
3. У нас на предприятии ее нет
14. Если профсоюзная организация есть на предприятии, какое участие Вы принимаете (принимали) в ее деятельности? (напишите пожалуйста)
____________________________________________________________________________________
15. Заключен ли на вашем предприятии коллективный договор?
1. Да
2. Нет
3. Не знаю
16. Как Вы считаете, прислушиваются ли власти ЯНАО к мнению граждан при принятии управленческих решений?
1. Да
2. Нет
3. Затрудняюсь ответить.
17. Оцените степень эффективности различных каналов воздействия на властные структуры для решения проблем населения ЯНАО
|
Очень эффективны |
Эффективны |
Малоэффективны |
1. Воздействие на власть через СМИ |
1 |
2 |
3 |
2. Личные обращения граждан в органы власти |
1 |
2 |
3 |
3. Коллективные обращения |
1 |
2 |
3 |
4. Воздействие на власть посредством профсоюзов, общественных организаций |
1 |
2 |
3 |
5. Воздействие на власть через руководство предприятия |
1 |
2 |
3 |
6. Протестные акции |
1 |
2 |
3 |
18. Как изменилось в вашем населенном пункте за последние несколько лет отношение людей к власти:
1. Стало лучше
2. Не изменилось
3. Стало хуже
4. Не знаю
19. Из каких источников вы получаете информацию о работе органов власти и чиновников
1. Личный опыт
2. Со слов знакомых, коллег
3. Из средств массовой информации
4. Ниоткуда, практически ничего не знаю об их работе