ПРОГРАММА СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
по теме: «Оценка социально-экономического самочувствия работников нефтегазовой отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа».
Тюмень-Салехард, 2012
Оглавление
1. Актуальность исследования 3
2. Цель и задачи исследования 5
3. Методология и методы исследования 7
4. Обработка и анализ эмпирических данных. 15
5. Ключевые показатели и эмпирические индикаторы исследования. 24
6. План-график исследования 29
7. Приложения (инструментарий исследования) 30
Приложение 1. Инструкция по проведению массового опроса 30
Приложение 2. Анкета массового опроса 31
Приложение 3. Гайд экспертного опроса 37
Приложение 4. Гайд фокус-групп 38
1. Актуальность исследования
Актуальность исследования. Собранная в ходе исследования информация необходима для того, чтобы получить представление о социальном самочувствии работников ключевой для экономики округа - нефтегазовой отрасли, их проблемном поле и внутрикорпоративном климате и определить наиболее важные позитивные и негативные тенденции. Большую важность в настоящее время имеют социально-политические настроения, оценка деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления, ключевых политиков и общественно-политических организаций, экономических субъектов со стороны различных социально-демографических и территориальных групп сотрудников предприятий нефтегазовой отрасли.
Особенную актуальность исследование представляет в связи с вероятным развитием новой волны мирового экономического кризиса и возможными резкими колебаниями цен на энергоносители, которые сказываются на перспективах ключевой для Ямало-Ненецкого автономного округа нефтегазовой отрасли, значительным влиянием динамики общероссийских политических и экономических процессов (в частности, инфляции) на социально-политическую ситуацию в округе. В случае реализации негативных сценариев в сфере трудовой деятельности существует насущная потребность в определении спектра поведенческих стратегий работников нефтегазовой сферы и типологизации их поведенческих моделей, а также в изучении вероятной динамики их отношения к власти. Большую важность имеет краткосрочный и среднесрочный прогноз социально-экономических и политических последствий в случае реализации негативных сценариев в сфере трудовой деятельности работников предприятий нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа.
Информация необходима для принятия управленческих решений на уровне руководства Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Цель и задачи исследования
Согласно техническому заданию, разработанному заказчиком, цель, задачи, предмет и объект исследования были сформулированы следующим образом:
Цель исследования: диагностика социально-экономического самочувствия работников нефтегазовой сферы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее ЯНАО) и разработка рекомендаций по принятию управленческих решений руководством автономного округа.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие исследовательские задачи:
1. Выявить самооценку работников нефтегазовой сферы своего материального положения, выявить уровень удовлетворенности различными аспектами трудовой деятельности: занимаемая должность, оплата труда, социальные гарантии, внутрикорпоративный климат и т.п.
2. Выявить оценку работниками нефтегазовой сферы динамики социально-экономического самочувствия и эмоционального климата в профессиональных коллективах.
3. Выявить личностные ожидания работников нефтегазовой сферы, связанные с дальнейшей трудовой деятельностью в отрасли: зарплата, социальные гарантии, перспектива карьерного роста и т.п.
4. Определить спектр поведенческих стратегий работников нефтегазовой сферы в случае реализации негативных сценариев в сфере трудовой деятельности: поиск работы, смена профессии, миграционные настроения, протестные действия и т.п.
5. Определить отношение к власти и его возможную динамику в случае реализации негативных сценариев в сфере трудовой деятельности.
6. Сформировать карты проблем, актуальных для работников нефтегазовой сферы, в территориальном, корпоративном и социально-демографическом разрезе.
7. Провести типологизацию поведенческих моделей работников нефтегазовой сферы в случае реализации негативных сценариев в сфере трудовой деятельности.
8. Составить краткосрочный и среднесрочный прогнозы социально-экономических и политических последствий в случае реализации негативных сценариев в сфере трудовой деятельности работников предприятий нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа.
9. Определить приоритетные каналы информационного взаимодействия в цепочках «власть - жители округа», «руководство ТЭК - работники предприятий нефтегазовой сферы».
Объект исследования: социально-экономическое самочувствие работников нефтегазовой сферы ЯНАО.
Предмет исследования: совокупность социальных, экономических, организационных, условий трудовой деятельности работников нефтегазовой сферы ЯНАО, а также сценарии трудового поведения в случае изменения существующих условий.