- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальний захист.
- •Які є основним джерелом існування;
- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальний захист;
- •Відносини щодо надання соціальних послуг;
- •Відносини пенсійного забезпечення.
- •Соціально-страхові відносини;
- •Процедурні відносини у сфері соціального забезпечення;
- •23 Основою(ядром) предмета права соціального забезпечення є:
- •Соціально-забезпечувальні відносини;
- •Метод права соціального забезпечення;
- •Інститут соціальних ризиків;
- •Інститут соціальних пільг;
- •Інститут соціальних допомог;
- •Інститут соціального обслуговування;
- •Соціальне право;
- •Появою трудового права;
- •Принципи права соціального забезпечення;
- •Гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи;
- •Залежність права на соціальне забезпечення від соціального ризику;
- •Соціальне страхування;
- •Відповідність соціального забезпечення міжнародним стандартам соціального захисту.
- •60 Основними принципами права соціального забезпечення України є
- •Всезагальність права на соціальне забезпечення;
- •Соціальне страхування.
- •61 Суть принципу всезагальності права на соціальне забезпечення полягає:
- •Для усіх громадян у рівних можливостях соціального забезпечення у разі настання визначених у законодавстві юридичних фактів;
- •Джерела права соціального забезпечення;
- •Велика вага серед джерел права соціального забезпечення України документів договірного характеру, ухвалених на міжнародному рівні;
- •Множинність джерел права соціального забезпечення;
- •Зростання ролі актів органів місцевого самоврядування;
- •Особливе місце актів Міністерства праці і соціальної політики серед джерел права соціального забезпечення;
- •Наявність серед джерел права соціального забезпечення актів, які ухвалюються органами соціального страхування;
- •Цільова спрямованість для джерел права соціального забезпечення.
- •Особлива роль законів про Державний бюджет на поточний рік;
- •Соціальне страхування;
- •Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
- •2 Значення організаційно-правових форм соціального забезпечення полягає у тому, що.....
- •Соціальне страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Асигнування з бюджетів різних рівнів;
- •Державне загальнообов'язкове соціальне страхування;
- •Недержавне соціальне страхування.
- •Недержавні фонди соціального страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- •Надання права отримання виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо;
- •Законодавчого визначення умов і порядку здійснення загальнообов'язкового державного соціального страхування ;
- •Солідарності та субсидування;
- •Державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав.
- •Нещасний випадок на виробництві;
- •Професійне захворювання;
- •Закон «Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинило втрату працездатності»;
- •Провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків, на основі встановлених строкових тарифів;
- •Від знижки на належний стан охорони праці;
- •Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
- •Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов.
- •Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
- •Непрацездатні особи, які мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання;
- •Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності
- •Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
- •Пенсія у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- •Щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
- •Допомоги дитині потерпілого;
- •Грошова сума за моральну шкоду за наявності факту заподіяння цієї шкоди потерпілому;
- •Вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку;
- •Подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;
- •Навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
- •Своєчасно та повністю сплачувати в установленому порядку страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
- •Безоплатно створювати всі необхідні умови для роботи на підприємстві представників Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
- •Прибутку, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;
- •Внесків роботодавців;
- •Добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству.
- •Солідарності та субсидування;
- •Обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) ;
- •Цільового використання коштів страхування на випадок безробіття;
- •Особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту);
- •Особи, які проходять альтернативну (невійськову) службу;
- •Особи, які працюють неповний робочий день, або неповний робочий тиждень на умовах трудового договору;
- •Особи, які працюють на підставах, передбачених законодавством про працю;
- •Тема 5
- •Недержавне пенсійне страхування;
- •Законодавче визначення умов і порядку здійснення загальнообов’язкового пенсійного страхування;
- •Право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування осіб, які не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;
- •Рівноправність застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат;
- •Цільове та ефективне використання коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- •Державні запозичення;
- •Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
- •Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;
- •Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
- •Особи, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб;
- •Особи обрані на виборні посади в органах місцевого самоврядування;
від вартісної величини прожиткового мінімуму;
Від знижки на належний стан охорони праці;
від кількості працюючих за трудовим договором;
від суми страхових виплат застрахованим;
від потреб Фонду соціального страхування від нещасних випадків для фінансування страхових виплат;
Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
48 Розмір знижки чи надбавки до страхового внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, що спричинило втрату працездатності не може перевищувати 50 відсотків страхового тарифу , встановленого для відповідної галузі економіки.(50)
49 Які соціальні послуги, у разі настання страхового випадку, зобов’язаний здійснювати Фонд соціального страхування від нещасних випадків:
організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого у приватних спеціалізованих санаторно - курортних закладах з метою якнайшвидшого відновлення здоров'я застрахованого;
забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або компенсувати йому відповідні витрати), сприяти наданню потерпілому, який проживає в гуртожитку, ізольованого житла;
сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;
відшкодуванням вартості платного навчання дітей потерпілого;
безкоштовне забезпечення автомобілем ;
забезпечення безкоштовним харчовим пайком, осіб середньомісячний сукупний дохід яких нижчий встановленої законом межі бідності.
50 Які соціальні виплати, у разі настання страхового випадку, зобов’язаний здійснювати Фонд соціального страхування від нещасних випадків:
оплатити комунальні послуги потерпілого;
Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов.
відшкодувати шкоду, заподіяну з вини потерпілого іншій фізичній особі;
своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні;
забезпечити відшкодування коштів потерпілому, витрачених ним на проїзд до лікувально – профілактичного закладу;
сприяти в отриманні вкладів в банківських установах;
51 Які особи мають право на одержання щомісячних страхових виплат у разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:
безробітні ;
особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності;
Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
дитина померлого, яка народилася протягом не більш як одинадцятимісячного строку після його смерті;
хрещені батьки – працюючі пенсіонери;
військовослужбовці .
52 Які особи мають право на одержання щомісячних страхових виплат у разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання: