- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальний захист.
- •Які є основним джерелом існування;
- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальний захист;
- •Відносини щодо надання соціальних послуг;
- •Відносини пенсійного забезпечення.
- •Соціально-страхові відносини;
- •Процедурні відносини у сфері соціального забезпечення;
- •23 Основою(ядром) предмета права соціального забезпечення є:
- •Соціально-забезпечувальні відносини;
- •Метод права соціального забезпечення;
- •Інститут соціальних ризиків;
- •Інститут соціальних пільг;
- •Інститут соціальних допомог;
- •Інститут соціального обслуговування;
- •Соціальне право;
- •Появою трудового права;
- •Принципи права соціального забезпечення;
- •Гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи;
- •Залежність права на соціальне забезпечення від соціального ризику;
- •Соціальне страхування;
- •Відповідність соціального забезпечення міжнародним стандартам соціального захисту.
- •60 Основними принципами права соціального забезпечення України є
- •Всезагальність права на соціальне забезпечення;
- •Соціальне страхування.
- •61 Суть принципу всезагальності права на соціальне забезпечення полягає:
- •Для усіх громадян у рівних можливостях соціального забезпечення у разі настання визначених у законодавстві юридичних фактів;
- •Джерела права соціального забезпечення;
- •Велика вага серед джерел права соціального забезпечення України документів договірного характеру, ухвалених на міжнародному рівні;
- •Множинність джерел права соціального забезпечення;
- •Зростання ролі актів органів місцевого самоврядування;
- •Особливе місце актів Міністерства праці і соціальної політики серед джерел права соціального забезпечення;
- •Наявність серед джерел права соціального забезпечення актів, які ухвалюються органами соціального страхування;
- •Цільова спрямованість для джерел права соціального забезпечення.
- •Особлива роль законів про Державний бюджет на поточний рік;
- •Соціальне страхування;
- •Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
- •2 Значення організаційно-правових форм соціального забезпечення полягає у тому, що.....
- •Соціальне страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Асигнування з бюджетів різних рівнів;
- •Державне загальнообов'язкове соціальне страхування;
- •Недержавне соціальне страхування.
- •Недержавні фонди соціального страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- •Надання права отримання виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо;
- •Законодавчого визначення умов і порядку здійснення загальнообов'язкового державного соціального страхування ;
- •Солідарності та субсидування;
- •Державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав.
- •Нещасний випадок на виробництві;
- •Професійне захворювання;
- •Закон «Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинило втрату працездатності»;
- •Провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків, на основі встановлених строкових тарифів;
- •Від знижки на належний стан охорони праці;
- •Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
- •Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов.
- •Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
- •Непрацездатні особи, які мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання;
- •Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності
- •Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
- •Пенсія у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- •Щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
- •Допомоги дитині потерпілого;
- •Грошова сума за моральну шкоду за наявності факту заподіяння цієї шкоди потерпілому;
- •Вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку;
- •Подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;
- •Навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
- •Своєчасно та повністю сплачувати в установленому порядку страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
- •Безоплатно створювати всі необхідні умови для роботи на підприємстві представників Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
- •Прибутку, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;
- •Внесків роботодавців;
- •Добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству.
- •Солідарності та субсидування;
- •Обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) ;
- •Цільового використання коштів страхування на випадок безробіття;
- •Особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту);
- •Особи, які проходять альтернативну (невійськову) службу;
- •Особи, які працюють неповний робочий день, або неповний робочий тиждень на умовах трудового договору;
- •Особи, які працюють на підставах, передбачених законодавством про працю;
- •Тема 5
- •Недержавне пенсійне страхування;
- •Законодавче визначення умов і порядку здійснення загальнообов’язкового пенсійного страхування;
- •Право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування осіб, які не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;
- •Рівноправність застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат;
- •Цільове та ефективне використання коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- •Державні запозичення;
- •Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
- •Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;
- •Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
- •Особи, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб;
- •Особи обрані на виборні посади в органах місцевого самоврядування;
Соціальне страхування;
форми соціального захисту;
види соціального забезпечення;
Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
вид діяльності державних органів щодо призначення окремих видів соціального забезпечення;
загальнодержавна система соціального захисту.
2 Значення організаційно-правових форм соціального забезпечення полягає у тому, що.....
вони дозволяють здійснювати соціальні виплати різних категорій громадян;
дозволяють диференціювати джерела права соціального забезпечення;
збільшують коло суб'єктів, які отримують соціальне забезпечення;
дозволяють державі і суспільству найбільш раціонально розподіляти через системи соціального забезпечення сукупний валовий продукт, поклавши в основу такого розподілу принципи соціальної справедливості;
дозволяють залучати кошти приватних осіб для фінансування соціального забезпечення;
дозволяють державі і суспільству враховувати наявність чи відсутність страхового стажу для визначення виду і розміру соціального забезпечення.
3 Які ознаки характеризують організаційно – правові форми соціального забезпечення:
коло суб’єктів, які отримують відсотки із сум покладених на депозитний рахунок у банку;
види організаційно – правових форм соціального забезпечення;
спосіб акумуляції грошових засобів, за рахунок яких здійснюється соціальне забезпечення;
суми збитків, що надаються у випадку крайньої необхідності за рахунок коштів державного бюджету;
правова природа соціальних ризиків, що є підставою права на соціальне забезпечення;
система органів, які надають соціальне забезпечення.
4 Які ознаки характеризують організаційно – правові форми соціального забезпечення:
система органів, які надають соціальне забезпечення;
спосіб витрачання грошових засобів на соціальне забезпечення;
види забезпечення, що надаються в межах відповідної організаційно-правової форми;
коло суб’єктів, які сприяють в отриманні соціального забезпечення з відповідного фінансового джерела;
наявність чи відсутність страхового стажу;
непрацездатність особи.
5 Які ознаки характеризують організаційно – правові форми соціального забезпечення:
спосіб відшкодування грошових коштів бюджетам усіх рівнів, за рахунок яких здійснюється соціальне забезпечення;
форми соціального забезпечення;
система органів, які сприяють в отриманні соціального захисту;
здійснення їх відповідно до принципу соціальної справедливості;
специфіка окремих видів соціального забезпечення;
коло суб’єктів, які отримують соціальне забезпечення з відповідного фінансового джерела.
6 Назвіть організаційно – правові форми соціального забезпечення: