1. важлива роль конституційних положень для джерел права соціального забезпечення;

2. розвиненість правової бази для надання різних видів соціального забезпечення;

3. наявність законодавства, яке визначає засадничі ідеї для видів соціального забезпечення;

4. важлива роль законів серед джерел права соціального забезпечення;

5. Цільова спрямованість для джерел права соціального забезпечення.

6. участь застрахованих осіб у нормотворчій діяльності;

73 Назвіть особливість джерел права соціального забезпечення.

1. важлива роль конституційних положень для джерел права соціального забезпечення;

2. розвиненість правової бази для надання різних видів соціального забезпечення;

3. Особлива роль законів про Державний бюджет на поточний рік;

4. наявність законодавства, яке визначає засадничі ідеї для видів соціального забезпечення;

5. важлива роль законів серед джерел права соціального забезпечення;

6. участь застрахованих осіб у нормотворчій діяльності;

74 Назвіть особливість джерел права соціального забезпечення.

1. важлива роль конституційних положень для джерел права соціального забезпечення;

2. значна міра диференціації джерел права соціального забезпечення;

3. розвиненість правової бази для надання різних видів соціального забезпечення;

4. наявність законодавства, яке визначає засадничі ідеї для видів соціального забезпечення;

5. важлива роль законів серед джерел права соціального забезпечення;

6. участь застрахованих осіб у нормотворчій діяльності;

75 Назвіть причини зростання ролі актів органів місцевого самоврядування серед джерел права соціального забезпечення:

1. розширення компетенції органів місцевого самоврядування у сфері регулювання відносин соціального забезпечення;

2. звуження сфери централізованого регулювання відносин соціального забезпечення;

3. розширення сфери договірного регулювання відносин соціального забезпечення;

4. збільшення кількості виплат соціального забезпечення, що здійснюється за рахунок місцевих бюджетів;

5. збільшення кількості соціальних пільг;

6. реформування системи місцевого самоврядування.

76 Множинність джерел права соціального забезпечення є результатом…

1. зростанням ролі актів органів місцевого самоврядування;

2. наявності різних видів соціальних виплат;

3. відсутності єдиного кодифікованого акту, який би врегулював увесь комплекс суспільних відносин соціального забезпечення;

4. збільшення числа соціальних пільг;

5. збільшення кількості виплат соціального забезпечення, що здійснюється за рахунок місцевих бюджетів;

6. реформування системи соціального забезпечення.

77 Назвіть істотні переваги нормативно-правового акту у порівнянні з іншими джерелами права соціального забезпечення.

1. можливість його прийняття державними , або уповноваженими по це органами;

2. відсутність необхідності погоджувати з іншими суб’єктами соціального партнерства;

3. вони формують принципи, на яких повинно формуватися право соціального забезпечення;

4. у них найбільш чітко, повно і однозначно формулюються права і обов’язки учасників соціально-забезпечувальних відносин;

5. вони сприяють розвитку законодавства про соціальне забезпечення;

6. вони піддаються систематизації, що сприяє полегшенню користування ними.

78 Назвіть істотні переваги нормативно-правового акту у порівнянні з іншими джерелами права соціального забезпечення.

1. можливість його прийняття державними , або уповноваженими по це органами;

2. відсутність необхідності погоджувати з іншими суб’єктами соціального партнерства;

3. він забезпечує умови для адекватного і однакового розуміння норм права соціального забезпечення;

4. вони сприяють розвитку законодавства про соціальне забезпечення;

5. вони формують принципи, на яких повинно формуватися право соціального забезпечення;

6. він здійснює оперативне реагування на потреби правового регулювання відносин соціального забезпечення.

79 Який серед перерахованих законів є джерелом права соціального забезпечення?

2. Про колективні договори й угоди;

3. Про загальний військовий обов’язок і військову службу;

4. Про формування фонду для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення.

5. Про вибори Президента України;

6. Про охорону навколишнього природного середовища;

7. Про оподаткування прибутку підприємств.

80 Які серед перерахованих законів є джерелами права соціального забезпечення?

1. Про колективні договори й угоди;

2. Про основи соціальної захищеності інвалідів;

3. Про страхування;

4. Про реабілітацію жертв політичних репресій в Україні;

5. Про охорону навколишнього природного середовища;

6. Про оподаткування прибутку підприємств.

81 Які серед перерахованих міжнародно-правових актів є джерелом права соціального забезпечення?

1. Конвенція про охорону всесвітньої культурної і природної спадщини;

2. Загальна декларація прав людини;

3. Конвенція про правову допомогу з цивільних, сімейних і кримінальних справ;

4. Декларація про створення Співдружності Незалежних держав;

5. Декларація про права інвалідів;

6. Віденська конвенція про правонаступництво держав у відкладенні договорів.

82 Які серед перерахованих міжнародно-правових актів є джерелом права соціального забезпечення?

1. Конвенція про охорону всесвітньої культурної і природної спадщини;

2. Конвенція про правову допомогу з цивільних, сімейних і кримінальних справ;

3. Європейська соціальна хартія;

4. Декларація про створення Співдружності Незалежних держав;

5. Віденська конвенція про правонаступництво держав у відкладенні договорів.

6. Декларація про права розумово відсталих осіб.

2 і 3 теми

№ 101, 0, 2, 1, 1, 60

Видами правовідносин соціального забезпечення є:

+соціально-страхові

-двосторонні

+соціально-забезпечувальні

-активні

-односторонні

-соціально-захисні

№ 102, 0, 2, 1, 1, 60

Видами правовідносин соціального забезпечення є:

-соціально-захисні

-пільгові

+процедурні

-пасивні

-соціально-податкові

-абсолютно визначені

№ 103, 0, 2, 1, 1, 60

Суспільні відносини, що врегульовані нормами права та стосуються матеріального забезпечення громадян чи надання їм соціальних послуг і пільг у разі настання соціальних ризиків за рахунок коштів соціальних фондів та бюджетів різних рівнів, – це:

-процедурні відносини

-процесуальні відносини

+соціально-забезпечувальні відносини

-соціально-страхові відносини

-правовідносини соціального страхування

-соціально-захисні правовідносини

№ 104, 0, 2, 1, 1, 60

Об’єктами соціально-забезпечувальних правовідносин є:

-соціальні ризики

-інвалідність

+пенсії

-нещасні випадки на виробництві

+соціальні пільги

-страхові ризики

№ 105, 0, 2, 1, 1, 60

Об’єктами соціально-забезпечувальних правовідносин є:

-професійні пільги

+соціальне обслуговування

-загальне захворювання

-юридично значиме рішення компетентного органу про встановлення відповідних юридичних фактів

+соціальні допомоги

-страховий стаж

№ 106, 0, 2, 1, 1, 60

Об’єктами соціально-забезпечувальних правовідносин є:

-страхові внески

-постійна непрацездатність

-професійне захворювання

+соціальні пільги

-тимчасова непрацездатність

+пенсії

№ 107, 0, 2, 1, 1, 60

Об’єктами соціально-забезпечувальних правовідносин є:

+соціальні допомоги

-безробіття

-трудовий стаж

+пенсії

-вислуга років

-малозабезпеченість

№ 108, 0, 2, 1, 1, 60

Відповідно до законодавства можна виділити такі види пенсій:

-особливі

+страхові

+спеціальні

-побутові

-трудові

-соціальні

№ 109, 0, 2, 1, 1, 60

Основною особливістю пенсії за вислугу років є те, що вона призначається за умови:

-досягнення визначеного спеціальним законом пенсійного віку

-втрати роботи з незалежних від працівника обставин

-наявності визначеного законом страхового стажу

+припинення особою виконання трудової діяльності, яка зумовила право на пенсію за вислугу років

-настання стійкої професійної непрацездатності особи

-виконання особою державних чи інших суспільно значимих функцій

№ 110, 0, 2, 1, 1, 60

Щомісячні грошові виплати із Державного бюджету чи Пенсійного фонду, що призначаються пожиттєво, з метою компенсації заробітку, втраченого у зв’язку з припиненням роботи чи служби, особам, які мають встановлену законом тривалість вислуги років, це:

+пенсія за вислугу років

-страхова допомога

-особлива пенсія

-пенсія по інвалідності

-соціальна допомога

-соціальна пенсія

№ 111, 0, 2, 1, 1, 60

Право на спеціальну пенсію за віком визначається:

-Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

-Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення»

+Законом України «Про судову експертизу»

+Законом України «Про державну службу»

-Законом України «Про реабілітацію інвалідів в Україні»

-Законом України «Про пенсійне забезпечення»

№ 112, 0, 2, 1, 1, 60

Право на спеціальну пенсію за віком визначається:

-Кодексом законів про працю України

-Законом України «Про вищу юридичну освіту»

+Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність»

-Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»

+Митним кодексом України

-Законом України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам»

№ 113, 0, 2, 1, 1, 60

Короткострокова грошова виплата, що надається з метою компенсації втраченого особою заробітку чи для її додаткової підтримки в разі настання соціального ризику за рахунок коштів соціальних страхових фондів чи бюджетів різних рівнів, – це:

-державна допомога

-пенсія

-страхова допомога

-спеціальна пенсія

+соціальна допомога

-соціальна послуга

№ 114, 0, 2, 1, 1, 60

Одноразові або періодичні грошові виплати короткострокового характеру, що здійснюються за рахунок коштів соціальних страхових фондів при настанні страхового випадку – це:

-страхова пенсія

-пенсія у зв’язку з втратою годувальника

+страхова допомога

-соціальна допомога

-соціальна послуга

-допомога на поховання

№ 115, 0, 2, 1, 1, 60

Залежно від джерела їх виплати соціальні допомоги поділяються на:

-короткострокові

+державні

-недержавні

+страхові

-солідарні

-фінансові

№ 116, 0, 2, 1, 1, 60

Винятково страховими є:

-допомоги інвалідам з дитинства

+допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

-допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами

-субсидії на оплату житлово-комунальних послуг

-допомоги дітям-інвалідам

+допомоги у зв’язку з нещасним випадком на виробництві

№ 117, 0, 2, 1, 1, 60

Винятково не страховими (державними) є:

+допомоги малозабезпеченим сім’ям

-допомоги потерпілим внаслідок аварії

+допомоги інвалідам з дитинства

-допомоги у зв’язку з частковим безробіттям

-допомоги у зв’язку з нещасним випадком на виробництві

-допомоги на поховання

№ 118, 0, 2, 1, 1, 60

Передбачені законодавством можливості повного чи часткового звільнення особи від виконання обов’язку або надання додаткових прав при настанні соціального ризику за наявності у особи значних заслуг перед державою – це:

-соціальна допомога

-соціальна пенсія

+соціальна пільга

-соціальна послуга

-спеціальна пенсія

-професійна пільга

№ 119, 0, 2, 1, 1, 60

Діяльність державних органів чи уповноважених державою установ щодо надання громадянам соціально-побутових, соціально-медичних, психолого-педагогічних, соціально-правових послуг та матеріальної допомоги з метою їх соціальної адаптації та реабілітації – це:

-соціальна реабілітація інвалідів

-соціальна допомога

+соціальне обслуговування

-санаторно-курортне лікування

-забезпечення протезно-ортопедичними виробами

-інформаційні послуги безробітним

№ 120, 0, 2, 1, 1, 60

Сукупність відповідних періодів, протягом яких особа самостійно або на її користь інші уповноважені суб’єкти сплачують страхові внески до спеціалізованих страхових фондів, це:

-загальнообов’язкове державне соціальне страхування

+страховий стаж

-загальний трудовий стаж

-трудовий стаж

-спеціальний стаж

-вислуга років

№ 121, 0, 2, 1, 1, 60

Різновидами спеціального стажу, який дає право на призначення пільгового пенсійного забезпечення в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, є:

+період трудової діяльності, яка здійснювалася в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до них

-вислуга років

+стаж на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, визначених Списком № 1

-стаж роботи в органах прокуратури

-стаж наукової роботи

-страховий стаж

№ 122, 0, 2, 1, 1, 60

Різновидами спеціального стажу, який дає право на призначення пільгового пенсійного забезпечення в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, є:

+стаж працівників, які безпосередньо зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість на яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, визначених Списком № 2

+період трудової діяльності на територіях радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи

-трудовий стаж

-стаж служби в органах місцевого самоврядування

-стаж військової служби, служби в органах внутрішніх справ, органах державної пожежної охорони

-безперервний стаж

№ 123, 0, 2, 1, 1, 60

Врегульовані нормами права соціального забезпечення відносини, які виникають в результаті встановлення юридичних фактів, що є необхідними для функціонування соціально-забезпечувальних правовідносин, - це:

-допоміжні правовідносини

-правовідносини соціального забезпечення

+процедурні правовідносини

-процесуальні правовідносини

-відносини, що тісно пов’язані із соціально-забезпечувальними

-соціально-захисні відносини

№ 124, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами процедурних правовідносин є:

-уповноважені суб’єкти

+уповноважені державою органи, на які покладається обов’язок встановлювати юридичні факти

-зобов’язані суб’єкти

+фізична особа, що звертається до компетентного органу за встановленням відповідного юридично значимого факту

-застраховані особи

-страхувальники

№ 125, 0, 2, 1, 1, 60

Об’єктом процедурних правовідносин є:

-соціальні ризики

+юридично значиме рішення компетентного органу про встановлення відповідних юридичних фактів

-страховий стаж

-соціальні допомоги

-пенсії за віком

-заява фізичної особи про призначення певного виду соціального забезпечення

№ 126, 0, 2, 1, 1, 60

За цільовим призначенням процедурні правовідносини соціального забезпечення можна класифікувати на групи:

-процедурні правовідносини у пенсійному забезпеченні

+правовідносини, пов’язані із встановленням юридичних фактів

-процедурні правовідносини у сфері надання соціальних послуг

+правовідносини, спрямовані на констатацію юридичного фактичного складу та призначення конкретного виду соціального забезпечення

-правовідносини щодо підтвердження спеціального стажу роботи

-правовідносини щодо підтвердження спеціального правового статусу

№ 127, 0, 2, 1, 1, 60

За цільовим призначенням процедурні правовідносини соціального забезпечення можна класифікувати на:

+правовідносини, пов’язані із встановленням юридичних фактів

-процедурні правовідносини у соціальному страхуванні

-правовідносини між фізичними особами і державними органами з приводу надання певного виду державної допомоги

+правовідносини, спрямовані на констатацію юридичного фактичного складу та призначення конкретного виду соціального забезпечення

-процедурні правовідносини щодо збору страхових внесків

-процедурні правовідносини щодо захисту порушеного права на соціальне забезпечення

№ 128, 0, 2, 1, 1, 60

Врегульовані нормами права суспільні відносини щодо збору страхових внесків та акумуляції коштів соціальними страховими фондами – це:

-допоміжні правовідносини

+соціально-страхові відносини

-правовідносини соціального забезпечення

-соціально-забезпечувальні правовідносини

-процедурні правовідносини

-соціально-захисні відносини

№ 129, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами соціально-страхових відносин є:

+страховики

-фізичні особи, які не сплачували внески на певний вид соціального страхування

-уповноважені державою органи, на які покладається обов’язок встановлювати юридичні факти

+застраховані особи

-фізична особа, що звертається до компетентного органу за встановленням відповідного юридично значимого факту

-роботодавці, які не сплачують страхові внески на певний вид соціального страхування

№ 130, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами соціально-страхових відносин є:

+страхувальники

-суб’єкти, які мають право на соціальне забезпечення

+соціальні страхові фонди

-суб’єкти, які надають соціальне забезпечення

-загальні суб’єкти

-спеціальні суб’єкти

№ 131, 0, 2, 1, 1, 60

Залежно від функції, яку вони виконують у сфері соціального забезпечення, суб’єкти права соціального забезпечення поділяються на такі види:

-загальні

+суб’єкти, які забезпечують реалізацію особою належного їй права на соціальне забезпечення

-страхові фонди

-спеціальні

+суб’єкти, які одержують соціальне забезпечення

-державні органи

№ 132, 0, 2, 1, 1, 60

До суб’єктів, які забезпечують реалізацію особою належного їй права на соціальне забезпечення, належать:

+суб’єкти, які сприяють в одержанні соціального забезпечення

+суб’єкти, які надають соціальне забезпечення

-суб’єкти, які одержують соціальне забезпечення

-зобов’язані

-уповноважені

-державні фонди

№ 133, 0, 2, 1, 1, 60

Залежно від організаційно-правової форми соціального забезпечення, в якій здійснюється забезпечення, суб’єктів, які одержують таке забезпечення, можна поділити на:

-загальних

+застрахованих

-страхувальників

-страховиків

+незастрахованих

-спеціальних

№ 134, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єкти, які одержують соціальне забезпечення, поділяються на:

+загальних

-уповноважених

-кореспондуючих

-зобов’язаних

+спеціальних

-додаткових

№ 135, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єкти, які одержують соціальне забезпечення, поділяються на:

-страхувальників

-громадян України, які мають право на соціальне забезпечення

+спеціальних суб’єктів

-фізичних осіб

+загальних суб’єктів

-юридичних осіб

№ 136, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

+соціальні страхові фонди

-спеціальні суб’єкти

+державні органи спеціальної компетенції

-суб’єкти, які сприяють в одержанні соціального забезпечення

-загальні суб’єкти

-страхувальники

№ 137, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

+спеціалізовані державні підприємства та установи

-платники страхових внесків

-суб’єкти, які підтверджують наявність юридичного фактичного складу, що є підставою виникнення права на соціальне забезпечення

-суб’єкти, які забезпечують реалізацію належного особі права на соціальне забезпечення

-суб’єкти, які підтверджують наявність спеціального стажу роботи

+соціальні страхові фонди

№ 138, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

-страхувальники

+територіальні центри соціального обслуговування

+Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття

-Державний комітет промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду України

-Державний комітет України у справах ветеранів

-Міністерство охорони навколишнього природного середовища України

№ 139, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

+управління праці та соціального захисту населення

+Фонд соціального захисту інвалідів

-професійні спілки

-станції переливання крові

-Міністерство фінансів України

-страхувальник

№ 140, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

-обласні державні адміністрації

+протезно-ортопедичне підприємство

+Міністерство України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи

-санаторій

-Державна комісія цінних паперів та фондового ринку України

-державний чи комунальний заклад охорони здоров’я

№ 141, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

+державний санаторій - профілакторій

-лікувально-трудові профілакторії

-Державна комісія регулювання ринків фінансових послуг України

-бази відпочинку

+Пенсійний фонд України

-Національний банк України

№ 142, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

+будинки-інтернати для осіб похилого віку

-лікарсько-консультативні комісії

-комісії із встановлення пенсій за особливі заслуги перед Україною

-служби охорони праці підприємства, установи, організації

-уповноважений банк

+органи державної служби зайнятості

№ 143, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які надають соціальне забезпечення, є:

-виховно-трудові установи

+Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

-комісії підприємств, установ, організацій із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

-члени сім’ї

+недержавні пенсійні фонди

-Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву

№ 144, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які сприяють в отриманні соціального забезпечення, є:

-суб’єкти, які надають соціальне забезпечення

-соціальні фонди

+особи, які підтверджують наявність спеціального правового статусу

+особи, які підтверджують юридичні факти, що є підставою виникнення права на соціальне забезпечення

-соціальні страхові фонди

-суб’єкти, які отримують соціальне забезпечення

№ 145, 0, 2, 1, 1, 60

Суб’єктами, які сприяють в отриманні соціального забезпечення, є:

-територіальні центри соціального обслуговування

-страхувальники

-недержавні пенсійні фонди

+медико-соціальні експертні комісії

+комісії із встановлення пенсій за особливі заслуги перед Україною

-органи державної служби зайнятості

№ 146, 0, 2, 1, 1, 60

Загальними суб’єктами, які отримують соціальне забезпечення, є:

+інваліди з дитинства

+пенсіонери, що отримують пенсію за віком на загальних підставах

-реабілітовані репресовані особи

-інваліди війни

-діти війни

-жертви нацистських переслідувань

№ 147, 0, 2, 1, 1, 60

Загальними суб’єктами, які отримують соціальне забезпечення, є:

-ветерани військової служби

+безробітні

-особи, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

-учасники бойових дій

-ветерани праці

+малозабезпечені

№ 148, 0, 2, 1, 1, 60

Правовий статус спеціальних суб’єктів, які одержують соціальне забезпечення, визначається:

-Законом України «Про пенсійне забезпечення»

-Законом України «Про соціальну допомогу»

-Законом України «Про соціальні послуги»

+Законом України «Про жертви нацистських переслідувань»

+Законом України «Про соціальний захист дітей війни»

-Законом України «Про інвалідів»

№ 149, 0, 2, 1, 1, 60

Правовий статус спеціальних суб’єктів, які одержують соціальне забезпечення, визначається:

+Законом України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»

+Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»

-Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

-Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»

-Законом України «Про інвалідів»

-Законом України «Про грошову допомогу малозабезпеченим сім’ям »

№ 151, 0, 2, 1, 1, 60

Спеціальними суб’єктами, які отримують соціальне забезпечення, є:

-малозабезпечені сім’ї

+діти війни

+біженці

-особи, які втратили годувальника внаслідок загального захворювання

-діти-інваліди

-сім’я

№ 152, 0, 2, 1, 1, 60

Спеціальними суб’єктами, які отримують соціальне забезпечення, є:

-безробітні

-інваліди з дитинства

+жертви нацистських переслідувань

+учасники бойових дій

-члени сім’ї застрахованої особи

-одинока мати

№ 153, 0, 2, 1, 1, 60

Спеціальними суб’єктами, які отримують соціальне забезпечення, є:

+інваліди війни

-не повністю безробітні

+ветерани війни

-малозабезпечені особи

-пенсіонери, які отримують пенсію за віком на загальних підставах

-сім’я

№ 154, 0, 2, 1, 1, 60

До державних органів як суб’єктів права соціального забезпечення належать:

-Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву

-територіальний центр соціального обслуговування

+Фонд соціального захисту інвалідів

+органи державної служби зайнятості

-Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття

-комісії із встановлення пенсій за особливі заслуги перед Україною

№ 155, 0, 2, 1, 1, 60

До державних органів як суб’єктів права соціального забезпечення належать:

+Міністерство України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи

-Державна комісія регулювання ринків фінансових послуг в Україні

-Національний банк України

+Фонд соціального захисту інвалідів

-медико-соціальна експертна комісія

-Міністерство охорони здоров’я України

№ 156, 0, 2, 1, 1, 60

До державних органів як суб’єктів права соціального забезпечення належать:

-Міністерство фінансів України

+управління праці та соціального захисту населення

-обласні державні центри

-Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

+Міністерство праці та соціальної політики України

-заклади охорони здоров’я

№ 157, 0, 2, 1, 1, 60

Основними завданнями Міністерства праці та соціальної політики України є:

+керівництво діяльністю державної служби зайнятості

+забезпечення через систему підпорядкованих йому органів реалізації права громадян на соціальний захист шляхом своєчасного та адресного надання соціальної підтримки, у тому числі державної допомоги малозабезпеченим громадянам, у разі втрати роботи, працездатності, досягнення пенсійного віку тощо

-здійснення контролю за сплатою страхувальниками збору на обов’язкове державне пенсійне страхування

-здійснення контролю за додержання підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності і господарювання нормативів робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів

-забезпечення акумуляції коштів для виплати державної допомоги малозабезпеченим громадянам, у разі втрати роботи, працездатності, досягнення пенсійного віку тощо

-здійснення функцій розпорядника коштів Фонду для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення

№ 158, 0, 2, 1, 1, 60

Особливостями правового статусу соціальних страхових фондів є:

+некомерційний характер їхньої діяльності

-спеціалізований характер їхньої діяльності

-підпорядкованість Міністерству праці та соціальної політики України

+самоврядність соціальних страхових фондів

-державна гарантованість права на соціальне забезпечення

-законодавче визначення умов і порядку здійснення соціального страхування

№ 159, 0, 2, 1, 1, 60

Особливостями правового статусу соціальних страхових фондів є:

+цільовий характер їхньої діяльності

-зарахування їхніх коштів до складу Державного бюджету України

-індивідуальна відповідальність учасників за власне соціальне забезпечення

-диференціація розмірів пенсій залежно від тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати

+позабюджетність

-обов’язковість страхування осіб, які працюють на умовах трудового договору

№ 160, 0, 2, 1, 1, 60

Спеціальна державна установа, яка надає послуги пенсіонерам, інвалідам, одиноким непрацездатним громадянам та іншим соціально незахищеним громадянам вдома, в умовах стаціонарного, тимчасового та денного перебування, які спрямовані на підтримання їхньої життєдіяльності і соціальної активності, - це:

-протезно-ортопедичне підприємство

+територіальний центр соціального обслуговування

-будинок-інтернат для осіб похилого віку та інвалідів

-Фонд соціального захисту інвалідів

-управління праці та соціального захисту населення

-пансіонат для ветеранів війни та праці

№ 161, 0, 2, 1, 1, 60

Медико-соціальні експертні комісії визначають:

-причину та тривалість тимчасової непрацездатності

+причину, час настання, групу інвалідності

-порядок розслідування нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання

+ступінь втрати професійної працездатності працівників, які одержали каліцтво чи інше ушкодження здоров’я, пов’язане з виконанням їх трудових обов’язків

-розмір пенсії по інвалідності

-тривалість страхового стажу особи, що дає право на пенсію по інвалідності в солідарній системі

№ 162, 0, 2, 1, 1, 60

Медико-соціальні експертні комісії перебувають у віданні:

-Міністерства праці та соціальної політики України

+Міністерства охорони здоров’я України

-місцевих державних адміністрацій

-Фонду соціального захисту інвалідів

-Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

-Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання України

№ 163, 0, 2, 1, 1, 60

Територіальні центри соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян створюються за рішенням:

-управління праці та соціального захисту населення

-Міністерства праці та соціальної політики України

+місцевої державної адміністрації за погодженням з управлінням праці та соціального захисту населення відповідної держадміністрації

-Міністерства охорони здоров’я України

-Фонду соціального захисту інвалідів

-Пенсійного фонду України

№ 164, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень управлінь праці та соціального захисту населення районної, районної у мм. Києві та Севастополі державної адміністрації відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження типових положень про Головне управління праці та соціального захисту населення обласної, Київської міської, управління праці та соціального захисту населення Севастопольської міської і про управління праці та соціального захисту населення районної, районної у мм. Києві та Севастополі державної адміністрації» від 30 травня 2007 року № 790 належить:

-контроль за виконанням підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, установленого Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»

-забезпечення збирання та акумулювання коштів, призначених для пенсійного забезпечення, повного і своєчасного фінансування витрат на виплату пенсій, допомоги на поховання та інших соціальних виплат, що здійснюються з коштів Пенсійного фонду України

+забезпечення надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива

-проведення перевірок правильності сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, призначення та виплати пенсій, інших виплат, що фінансуються за рахунок коштів Пенсійного фонду України

+організація роботи з визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та забезпечення відповідно до законодавства їх соціального захисту

-прийняття рішення про надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах і направлення їх власнику або уповноваженому ним органу для проведення виплат

№ 165, 0, 2, 1, 1, 60

Основними завданнями Фонду соціального захисту інвалідів є:

+реалізація у межах своєї компетенції державної політики у сфері соціального захисту інвалідів

-розроблення та організація виконання комплексних програм поліпшення соціального обслуговування інвалідів, пенсіонерів, одиноких непрацездатних громадян похилого віку та всебічне сприяння в отриманні ними соціального обслуговування та соціальних послуг за місцем проживання

+контроль за виконанням підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, установленого Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»

-фінансування витрат на виплату пенсій по інвалідності

-участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення та соціального страхування

-виявлення одиноких непрацездатних громадян, які потребують соціально-побутового і медико-соціального обслуговування та допомоги, обстеження разом з представниками закладів охорони здоров’я, житлово-комунальних контор, громадських організацій їх матеріально-побутових умов проживання і визначення потреб в необхідності надання різних видів послуг

№ 166, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень управлінь праці та соціального захисту населення районної, районної у мм. Києві та Севастополі державної адміністрації відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження типових положень про Головне управління праці та соціального захисту населення обласної, Київської міської, управління праці та соціального захисту населення Севастопольської міської і про управління праці та соціального захисту населення районної, районної у мм. Києві та Севастополі державної адміністрації» від 30 травня 2007 року № 790 належить:

+формування банку даних інвалідів

-організація та забезпечення персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування

-організація поховання померлого, відшкодування вартості пов’язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов

-надання підприємствам на безповоротній основі фінансової допомоги для розв’язання особливо гострих проблем з охорони праці

-здійснення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам

+організація в межах їх компетенції надання громадянам соціальних послуг

№ 167, 0, 2, 1, 1, 60

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України» від 24 жовтня 2007 року № 12/61 Пенсійний фонд України:

+озробляє і подає пропозиції щодо встановлення ставок на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування

-організовує, координує та контролює роботу органів Пенсійного фонду щодо забезпечення повного та своєчасного фінансування витрат на виплату довічних пенсій та інших соціальних виплат, що здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України

+здійснює в межах своїх повноважень контроль за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду України

-організовує, координує та контролює роботу органів Пенсійного фонду щодо забезпечення повного та своєчасного фінансування витрат на виплату допомоги особам, які не мають права на пенсію

-здійснює контроль за виконанням підприємствами нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів та сплатою ними адміністративно-господарських санкцій і пені

-своєчасно та в повному обсязі відшкодовує шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні пенсію по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання

№ 168, 0, 2, 1, 1, 60

До соціальних страхових фондів належать:

+Пенсійний фонд України

-Фонд соціального страхування України

-Фонд соціального забезпечення України

-Фонд пенсійного страхування України

+Фонд соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

-Фонд пенсійного забезпечення України

№ 169, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень Пенсійного фонду належить:

-призначення і виплата пенсій за особливі заслуги перед Україною

-призначення і виплата допомоги по інвалідності

+призначення і виплата допомоги на поховання пенсіонера

-призначення і виплата одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого

+призначення і виплата пенсій по інвалідності внаслідок загального захворювання

-призначення і виплата матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного

№ 170, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття належить:

-призначення і виплата допомоги в разі тимчасової непрацездатності

+надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних

-призначення і виплата одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні

-організація робочих місць для інвалідів самостійно або разом з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування чи з іншими заінтересованими суб’єктами підприємницької діяльності

+призначення і здійснення одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності

-оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам та членам їх сімей

№ 171, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття належить:

-призначення і виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

+призначення і виплата матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного

-призначення і виплата допомоги особам, які не мають права на пенсію

-надання підприємствам на безповоротній основі фінансової допомоги для розв’язання особливо гострих проблем з охорони праці

-призначення і виплата допомоги на поховання

+фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних

№ 172, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності належить:

+фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності в разі необхідності догляду за хворим членом сім’ї

-фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі догляду за дитиною віком до шести років

+фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі санаторно-курортного лікування

-призначення і виплата допомоги при народженні дитини безробітної матері

-фінансування допомоги по вагітності та пологах жінкам, які навчаються у вищих навчальних закладах за денною формою навчання

-фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок професійного захворювання

№ 173, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності належить:

+здійснення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам

-фінансування одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві

-призначення і виплата страхових витрат на медичну і соціальну допомогу

+оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам і членам їх сімей

-фінансування професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації та профорієнтації

-призначення і виплата допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам

№ 174, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України належить:

+призначення і виплата пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання

+призначення і виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності потерпілому від нещасного випадку на виробництві

-призначення і виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком з виробництвом

-призначення і виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в разі санаторно-курортного лікування

-призначення і виплата допомоги по частковому безробіттю

-призначення і виплата пенсії по інвалідності внаслідок загального захворювання

№ 175, 0, 2, 1, 1, 60

До повноважень Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України належить:

-призначення і виплата пенсії в зв’язку з втратою годувальника внаслідок загального захворювання або травми, не пов’язаної з виробництвом

-призначення і виплата пенсії за вислугу років

+призначення і виплата одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності потерпілого від нещасного випадку на виробництві

+призначення і виплата страхової виплати дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності

-надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних

-контроль за виконанням підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів

№ 201, 0, 3, 1, 1, 60

Соціально значима обставина об’єктивного характеру, з настанням якої громадяни (члени їхніх сімей) не здатні самостійно себе утримувати, а тому потребують додаткового матеріального захисту з боку держави, це -

+соціальний ризик

-складна життєва ситуація

-страховий випадок

-соціальний захист

-види соціального забезпечення

-юридичний фактичний склад

№ 202, 0, 3, 1, 1, 60

Які ознаки характеризують соціальні ризики:

-спосіб витрачання грошових засобів на соціальне забезпечення

+їх настання не залежить від волі особи та не є наслідком дій останньої

-коло суб’єктів

-наявність чи відсутність страхового стажу

-закріплення їх у законодавстві саме як обставин, внаслідок настання яких особа може потребувати допомоги держави чи суспільства не є обов’язковим

- система органів, які надають соціальне забезпечення

№ 203, 0, 3, 1, 1, 60

Які ознаки характеризують соціальні ризики:

+потребують закріплення їх у законодавстві саме як обставини, внаслідок настання якої особа може потребувати допомоги держави чи суспільства

-організаційно-правові соціального забезпечення

-їх настання залежить від волі особи

-здійснення їх відповідно до принципу солідарності

-специфіка окремих видів соціального забезпечення

-система органів, які сприяють в отриманні соціального забезпечення

№ 204, 0, 3, 1, 1, 60

Які ознаки характеризують соціальні ризики:

+їх настання не є наслідком волевиявлення людини

-суб’єктивний характер цих явищ

-асигнування за рахунок бюджетів різних рівнів

-їх настання залежить від волі особи та повинно бути наслідком дій останньої

+їх настання є потенційно можливим для кожної людини

-не стабільність цих обставин

№ 205, 0, 3, 1, 1, 60

З огляду на організаційно-правову форму соціального забезпечення соціальні ризики можна класифікувати на:

-соціально-значимі

-бюджетні

-соціальні пільги

-потенційні

+нестрахові

-цивільно – правового характеру

№ 206, 0, 3, 1, 1, 60

За змістом соціальні ризики поділяються на:

-обмеження життєдіяльності

+малозабезпеченість

-територіальне безробіття

-страхові

+непрацездатність

-відсутність незалежно для задоволення культурних потреб забезпечення

№ 207, 0, 3, 1, 1, 60

За змістом соціальні ризики поділяються на:

-неповне безробіття

-ступінь втрати працездатності

+безробіття

-обмежена дієздатність годувальника

-повну працездатність

-професійні ризики

№ 208, 0, 3, 1, 1, 60

За змістом соціальні ризики поділяються на:

-потенційно можливі

-виробниче безробіття

-бюджетні

+втрата годувальника

-потенційні

-дитинство

№ 209, 0, 3, 1, 1, 60

За природою юридичні факти, наслідком яких може бути непрацездатність, поділяються на:

-спеціально соціальні

+загальносоціальні

+професійні

-природничі

-територіальні

-потенційні

№ 210, 0, 3, 1, 1, 60

Заповніть прогалину „_____ - це соціально-фізіологічний стан людини, що зумовлений втратою чи зменшенням природних функцій організму або ж зниженням професійної кваліфікації та неможливістю здійснення трудової діяльності у відповідності до суспільно значимих вимог”:

-обмеження життєдіяльності

-старість

-інвалідність

+непрацездатність

-інвалідність з дитинства

-загальне захворювання

№ 211, 0, 3, 1, 1, 60

За тривалістю у часі непрацездатність поділяється на:

-реальну

+постійну

-нестійку

+стійку

-часткову

-об’єктивно – юридичну

№ 212, 0, 3, 1, 1, 60

За тривалістю у часі непрацездатність поділяється на:

-потенційну

+стійку

-короткостійкову

-довгострокову

-неповноліття

-до 18 років

№ 213, 0, 3, 1, 1, 60

За тривалістю у часі непрацездатність поділяється на:

-до 16 років

-після досягнення віку

+тимчасову

-з 18 років

-з дитинства

-потенційну

№ 214, 0, 3, 1, 1, 60

Юридичний факт, що лежить в основі постійної непрацездатності це ____:

-дієздатність

-недієздатність

+пенсійний вік

-нещасний випадок на виробництві

-неповноліття

-професійне захворювання

№ 215, 0, 3, 1, 1, 60

Види пенсійного віку згідно з правом соціального забезпечення:

-за вислугу років

+спеціальний

-тимчасовий

-постійний

-старіння

-страховий

№ 216, 0, 3, 1, 1, 60

Юридичними фактами, що визначають настання стійкої втрати працездатності особи є:

-досягнення пенсійного віку

-виникнення права на пенсію

+встановлення групи інвалідності та ступеня втрати професійної працездатності

-визначення причини інвалідності

-обмеження життєдіяльності

-малоліття

№ 217, 0, 3, 1, 1, 60

Соціальна недостатність внаслідок обмеження життєдіяльності людини, яка викликана порушенням здоров'я зі стійким розладом функцій організму, що призводить до необхідності соціального захисту і допомоги, це ____:

+інвалідність

-тимчасова непрацездатність

-часткова непрацездатність

-неповноліття

-обмеження життєдіяльності

-каліцтво

№ 218, 0, 3, 1, 1, 60

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

-здатність особи діяти розсудливо

+здатність до орієнтації

+здатність до пересування

-здатність до викладання соціально – необхідних навчальних дисциплін

-здатність особи бути позивачем або відповідачем у суді

-здатність набувати прав та обов’язків

№ 219, 0, 3, 1, 1, 60

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

+здатність до спілкування

+здатність до навчання

-здатність до публічної діяльності

-здатність до прийняття соціального обслуговування

-здатність до інтелектуальної діяльності

-здатність до діяльності

№ 220, 0, 3, 1, 1, 60

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

+здатність до навчання

-матеріальна забезпеченість особи

+здатність розуміти значення своєї поведінки

-здатність особи проходити службу у Збройних силах України

- здатність особи своїми діями набувати для себе прав та обов’язків

-здатність набувати прав і обов’язків

№ 221, 0, 3, 1, 1, 60

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

-здатність виконання робіт

-здатність до публічної діяльності

+здатність до трудової діяльності

+здатність контролювати свою поведінку

-здатність до викладання соціально – необхідних навчальних дисциплін

-здатність до прийняття соціального обслуговування

№ 222, 0, 3, 1, 1, 60

У залежності від ступеня втрати здоров’я законодавством передбачено встановлення:

-однієї групи інвалідності з врахуванням клініко-функціональних факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням соціально-педагогічних факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням соціально-побутових факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням професійних факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням компенсаторно-адаптаційних можливостей організму

+ трьох груп інвалідності

№ 223, 0, 3, 1, 1, 60

Підставою для встановлення І групи інвалідності є:

+стійкі, значно вираженої важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, травмою або уродженим дефектом, що призводять до значного обмеження життєдіяльності людини, неспроможності до самообслуговування і викликають потребу в постійному, сторонньому нагляді, догляді чи допомозі

-стійкі, вираженої важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, травмою або уродженим дефектом, що призводять до значного обмеження життєдіяльності людини, при збереженій здатності до самообслуговування, та не викликають потреби в постійному сторонньому нагляді, догляді чи допомозі

-часткова втрата можливостей до повноцінної трудової діяльності

-стійкі, помірної важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, наслідками травм або уродженими дефектами, що призвели до помірно вираженого обмеження життєдіяльності, в тому числі працездатності, які потребують соціальної допомоги і соціального захисту

-страховий випадок

-страховий ризик

№ 224, 0, 3, 1, 1, 60

Зазначте випадки, коли інвалідність встановлюється без зазначення терміну переогляду:

+чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років

-інвалідам, у яких строк переогляду настає у чоловіків після досягнення 55 років, жінок - 50 років

-при психіатричних дефектах і прирівняних до них станах

-при значно виражених змінах організму та функцій його органів і систем

-неможливості відновлення соціальної орієнтації

-дітям – сиротам до досягнення ними 23 річного віку

№ 225, 0, 3, 1, 1, 60

Зазначте випадки, коли інвалідність встановлюється без зазначення терміну переогляду:

+при стійких необоротних змінах та порушеннях функцій органів і систем організму, неможливості відновлення соціальної адаптації

-при психіатричних дефектах і прирівняних до них станах

+інвалідам, у яких строк переогляду настає у чоловіків після досягнення 60 років, жінок - 55 років

-безробітним пенсіонерам

-при значно виражених змінах організму та функцій його органів і систем

-неможливості відновлення соціальної орієнтації

№ 226, 0, 3, 1, 1, 60

Зазначте випадки, коли інвалідність встановлюється без зазначення терміну переогляду:

-обмежено дієздатним особам

+при анатомічних дефектах і прирівняних до них станах

-при психіатричних дефектах

+при неефективності реабілітаційних заходів

-інвалідам з числа військовослужбовців строкової служби

-інвалідам, у яких строк переогляду настає у чоловіків після досягнення 55 років, жінок - 50 років

№ 227, 0, 3, 1, 1, 60

Вкажіть причини інвалідності:

-втрата дієздатності

+захворювання, пов'язані із виконанням особою обов’язків військової служби

-зловживання алкоголю

-соціальне захворювання

+травма, не пов’язана з виробництвом

-зловживання психотропними речовинами, внаслідок чого особу визнано недієздатною

№ 228, 0, 3, 1, 1, 60

Залежно від причин настання розрізняють такі види інвалідності:

-внаслідок втрати здатності до адаптації

+внаслідок загального захворювання

+внаслідок трудового каліцтва

-внаслідок втрати годувальника

-внаслідок втрати здатності до навчання

-внаслідок рішення суду

№ 229, 0, 3, 1, 1, 60

Інвалідність вважається такою, що настала внаслідок трудового каліцтва, якщо...:

+нещасний випадок, який зумовив втрату працездатності, стався за обставин та умов, які безпосередньо пов’язані з виконанням особою трудової діяльності

-травми, у тому числі отримані внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою

-травми, отримані внаслідок обмороження

-захворювання, яке її зумовило, визнається професійним

-травми отримані внаслідок виконання незаконних розпоряджень роботодавця

-нещасний випадок, який зумовив втрату працездатності, стався за обставин та умов, які безпосередньо не пов’язані з виконанням особою трудової діяльності

№ 230, 0, 3, 1, 1, 60

Неспроможність особи здійснювати трудову діяльність внаслідок короткотривалих обставин об’єктивного характеру це :

-часткова непрацездатність

+тимчасова непрацездатність

-повна непрацездатність

-трудове каліцтво

-безробіття

-постійна непрацездатність

№ 231, 0, 3, 1, 1, 60

Обставини, що зумовлюють тимчасову фізичну нездатність особи здійснювати трудову діяльність :

-ступінь втрати працездатності

+хвороба особи

+вагітність та пологи

-не досягнення особи 21-річного віку

-інвалідність

-догляд за дитиною

№ 232, 0, 3, 1, 1, 60

Основним документом, що засвідчує тимчасову непрацездатність особи є:

+листок непрацездатності

-довідка санітарно-куротного

-довідка з МСЕК

-довідка стаціонару протезно – ортопедичного підприємства Міністерства праці та соціальної політики України

-рішення про встановлення групи інвалідності

-скерування на обстеження, видане фельдшером

№ 233, 0, 3, 1, 1, 60

Лікуючий лікар в амбулаторно-поліклінічних закладах може видавати листок непрацездатності особисто терміном:

-до 17 календарних днів

-до 12 календарних днів

-до 3 календарних днів

-до 15 календарних днів

-до 25 календарних днів

+ до 5 календарних днів

№ 234, 0, 3, 1, 1, 60

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається за місцем спостереження за вагітною жінкою з 30 тижнів вагітності воднораз на:

+126 календарних днів

-70 календарних днів

-185 календарних днів

-56 календарних днів

-140 календарних днів

-98 календарних днів

№ 235, 0, 3, 1, 1, 60

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визнаються:

-розірвання строкового договору з ініціативи працівника

-за власним бажанням;

-виконання роботодавцем умов колективного чи трудового договору

+у зв’язку із призовом або вступом на військову службу

-за ініціативою працівника у разі можливості продовження роботи

-у зв`язку з нез’явленням на роботу протягом більш як 12 місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності

№ 236, 0, 3, 1, 1, 60

Реєстрація та облік громадян, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні, здійснюється:

-державною службою зайнятості за місцем праці

-державною службою зайнятості за місцем прописки

-територіальними органами Пенсійного фонду за місцем проживання

+державною службою зайнятості за місцем постійного проживання

-територіальними органами управлінь охорони праці

-відділами соціального страхування за місцем постійного проживання особи

№ 237, 0, 3, 1, 1, 60

Вимушене тимчасове скорочення нормальної або встановленої законодавством України тривалості робочого часу, перерва в одержанні заробітку або скорочення його розміру через тимчасове припинення виробництва без припинення трудових відносин з причин економічного, технологічного, структурного характеру це____:

+часткове безробіття

-територіальне безробіття

-сезонне безробіття

-галузеве безробіття

-безробіття

-виробниче безробіття

№ 238, 0, 3, 1, 1, 60

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності" непрацездатними членами сім`ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті, вважаються:

+діти, які не досягли 16 років (сюди також відноситься дитина померлого, яка народилась протягом не більше 10-місячного строку після його смерті)

+жінки, які досягли 55 років; і чоловіки, які досягли 60 років, якщо вони не працюють

-діти з 15 до 23 років, які не працюють, або старші за цей вік, але через вади фізичного чи розумового розвитку самі не спроможні заробляти

-діти, які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання – до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 21 року

-чоловік або дружина померлого годувальника

-працюючі батьки пенсіонери

№ 239, 0, 3, 1, 1, 60

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності" непрацездатними членами сім`ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті, вважаються:

+інваліди – члени сім’ї потерпілого на час інвалідності

-один з подружжя або один з батьків померлого чи інший член сім’ї, якщо він не працює та доглядає дітей, братів, сестер або онуків померлого, які не досягли 14-річного віку

-чоловік або дружина померлого годувальника, якщо він (вона) не працює

+діти які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання – до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років

-жінки, які досягли 50 років; і чоловіки, які досягли 55 років, якщо вони не працюють

-тітка чи дядько померлого годувальника, які визнані інвалідами

№ 240, 0, 3, 1, 1, 60

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності" непрацездатними членами сім`ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті, вважаються:

-діти, які навчаються у вищих навчальних закладах І–ІV рівнів акредитації

-один з подружжя або один з батьків померлого чи інший член сім’ї, якщо він не працює та доглядає дітей, братів, сестер або онуків померлого, які не досягли 14-річного віку

-діти, які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання – до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 18 років

+непрацездатні особи, які не перебували на утриманні померлого, але мають на це право

+неповнолітні діти, на утримання яких померлий виплачував або був зобов’язаний виплачувати аліменти

-жінки, які досягли 50 років; і чоловіки, які досягли 55 років, якщо вони не працюють

№ 241, 0, 3, 1, 1, 60

Члени сім’ї померлого вважаються такими, що були на його утриманні, якщо__:

+вони перебували на його утриманні

-одержували від нього допомогу, яка була для них додатковим джерелом засобів до існування

+одержували від нього допомогу, яка була для них постійним і основним джерелом засобів до існування

-втратили право на одержання від нього такого утримання не пізніше 10 місяців з дня смерті годувальника

-проживали спільно з померлим годувальником

-не працювали на день смерті годувальника

№ 242, 0, 3, 1, 1, 60

Неспроможність особи чи сім`ї з огляду на об’єктивні чинники забезпечити середньомісячний сукупний дохід на рівні прожиткового мінімуму в державі це_:

-інвалідність

-обмежена життєдіяльність

+малозабезпеченість

-безробіття

-повна непрацездатність

-стійка непрацездатність

№ 243, 0, 3, 1, 1, 60

Середньомісячним сукупним доходом сім’ї вважається:

-обчислений у середньому за шість місяців дохід усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом 12 місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

+обчислений у середньому за місяць дохід усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

-обчислений у середньому за місяць дохід одного члена сім’ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

-обчислений максимальний за місяць дохід усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням страхового соціального забезпечення

-обчислений у середньому за місяць розмір заробітної плати усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом восьми місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

-обчислений у середньому за місяць дохід усіх членів сім’ї з одного вибраного на їх розсуд джерела надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

№ 244, 0, 3, 1, 1, 60

Рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для призначення допомоги малозабезпеченим сім’ям визначається:

-Бюджетним кодексом України

-у ЗУ «Прожитковий мінімум»

+законом про Державний бюджет на відповідний рік

-органами місцевого самоврядування в залежності від коштів передбачених на це місцевими бюджетами

-у Законі України „Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям”

-у Законі України “Про зайнятість населення”

№ 245, 0, 3, 1, 1, 60

З огляду на організаційно – правову форму соціального забезпечення, малозабезпеченість є ___:

+нестраховим соціальним ризиком

-страховим соціальним ризиком

-загальносоціальним соціальним ризиком

-спеціальним соціальним ризиком

-публічним соціальним ризиком

-потенційним соціальним ризиком

№ 246, 0, 3, 1, 1, 60

Нещасний випадок вважається таким, що стався на виробництві, коли він настав під час:

+перебування на робочому місці протягом робочого часу

+прямування до місця відрядження

-використання власного транспортного засобу

-проїзду на роботу громадським транспортом

-перебування у відпустці

-виконання громадських обов’язків

№ 247, 0, 3, 1, 1, 60

Інвалідністю внаслідок загального захворювання вважається:

+інвалідність з дитинства

+інвалідність внаслідок обмороження

-інвалідність внаслідок поранення

-інвалідність, отримана під час прямування до місця відрядження

-інвалідність, отримана під час перебування на робочому місці протягом робочого часу

-раптове погіршення стану здоров’я особи

№ 248, 0, 3, 1, 1, 60

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-з ініціативи працівника у зв’язку з захворюванням

-при порушенні умов трудового договору

+закінчення строку трудового договору

-втрата довіри

-за домовленістю сторін

+у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді внаслідок стану здоров’я, які перешкоджають продовження даної роботи

№ 249, 0, 3, 1, 1, 60

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до виправних робіт

+розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку банкрутства підприємства

-припинення трудового договору з підстав, передбачених у контракті

-припинення трудового договору у разі зміни власника підприємства

-розірвання трудового договору на вимогу профспілкового комітету

-розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку відсутності працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня

№ 250, 0, 3, 1, 1, 60

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-поява на роботі працівника в нетверезому стані

+розірвання трудового договору у зв’язку з перепрофілюванням підприємства

+поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

-розірвання трудового договору у випадку систематичного невиконання працівником трудових обов'язків

-розірвання трудового договору у випадку одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником підприємства

-розірвання трудового договору у випадку втрати довір’я до працівника з боку власника

№ 251, 0, 3, 1, 1, 60

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-розірвання трудового договору у випадку, передбаченому законодавством про соціальне забезпечення

+розірвання трудового договору у випадку, скорочення чисельності працівників

+розірвання трудового договору у випадку, нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, якщо законодавством не встановлено тривалий строк збереження місця роботи

-розірвання трудового договору у випадку, вчинення за місцем роботи розкрадання

-розірвання трудового договору у випадку, виявленої невідповідальності працівника виконуваній роботі внаслідок недостатнього освітньо-кваліфікаційного рівня

-розірвання трудового договору у випадку, невиконання працівником правил внутрішнього розпорядку

№ 252, 0, 3, 1, 1, 60

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

+дострокове розірвання строкового трудового договору на вимогу працівника в разі його інвалідності, яка перешкоджає виконанню роботи

+дострокове розірвання строкового трудового договору на вимогу працівника в разі порушення роботодавцем колективного договору

-з ініціативи працівника

-з ініціативи профспілкового комітету

-за прогул

-у випадку переведення працівника

№ 253, 0, 3, 1, 1, 60

У разі відсутності підходящої роботи рішення про надання громадянам статусу безробітних приймається державною службою зайнятості за їх особистими заявами з (*8*) дня після реєстрації у центрі зайнятості за місцем проживання як таких, що шукають роботу.

№ 254, 0, 3, 1, 1, 60

Відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» не можуть бути визнані безробітними громадяни:

-які звільнені з роботи за прогул

-які закінчили вищий навчальний заклад

-віком до 23 років, якщо вони навчаються на очній формі навчання

-віком до 16 років, які працювали і були вивільнені у зв’язку з реорганізацією підприємства

+випускники загальноосвітніх шкіл у разі відмови їх від проходження професійної підготовки

-віком до 18 років, які були вивільнені у зв’язку з скороченням штату

№ 255, 0, 3, 1, 1, 60

Відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» не можуть бути визнані безробітними громадяни:

+які мають право на пільгову пенсію за віком

-які мають право на пенсію по інвалідності

-які мають право на пенсію по втраті годувальника

-які мають право на соціальну допомогу

-які мають право на спеціальну пенсію

-які мають право на професійну підготовку за рахунок роботодавця

№ 256, 0, 3, 1, 1, 60

Відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» не можуть бути визнані безробітними громадяни:

+пенсіонери за віком

-інваліди

-особи, віком до 18 років

-особи ,віком до 21 років

-особи, звільнені з попередньої роботи з ініціативи працівника

-особи, звільнені з попередньої роботи за порушення трудової дисципліни

№ 257, 0, 3, 1, 1, 60

До комісії з розслідування нещасного випадку, що стався з найманим працівником включаються :

-представник МСЕК

+спеціаліст служби охорони праці

-потерпілий

+представник робочого органу Фонду державного соціального страхування від нещасного випадку ( за згодою)

-керівник робіт, який безпосередньо відповідає за стан охорони праці на робочому місці, де стався нещасний випадок

-представник робочого органу Фонду державного соціального страхування від нещасного випадку (обов’язково)

№ 258, 0, 3, 1, 1, 60

У разі коли нещасний випадок стався з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, розслідування нещасного випадку організовує:

-районна служба охорони праці

-представник первинної профспілкової організації, членом якої є потерпілий

+робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань

-представник відповідного МСЕК

-представник райдержадміністрації (облдержадміністрації)

-сам потерпілий

№ 259, 0, 3, 1, 1, 60

Визнаються пов’язаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками :

-у період прямування на роботу пішки

-у період прямування на роботу на громадському транспорті

+перебування на робочому місці протягом надурочного часу

+під час відрядження

-у період відпустки

-перебування на території підприємства поза робочим часом

№ 260, 0, 3, 1, 1, 60

Визнаються пов’язаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками :

-перебування в стані алкогольного сп’яніння

+ліквідації наслідків надзвичайної ситуації природного характеру на виробничих об’єктах, що використовуються підприємством

+використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства, з дозволу роботодавця

-виконання громадських обов’язків

-скоєння самогубства працівником

-подання необхідної допомоги

№ 261, 0, 3, 1, 1, 60

Право видачі листків непрацездатності надається :

+фельдшерам у місцевостях, де відсутній лікар

-лікарю косметологу

-лікарю станції швидкої медичної допомоги

-лікарю санітарно-профілактичних закладів

-лікуючим лікарям приватних стаціонарів

-лікуючим лікарям - стоматологам комунальних закладів охорони здоров’я

№ 262, 0, 3, 1, 1, 60

Спільно із завідувачем відділення лікуючий лікар може продовжити листок тимчасової непрацездатності терміном до (*30*) днів.

№ 263, 0, 3, 1, 1, 60

Для догляду за дорослим членом сім’ї, при лікуванні в амбулаторно-поліклінічних умовах листок непрацездатності видається на термін (*3*) днів.

№ 264, 0, 3, 1, 1, 60

Для догляду за хворою дитиною, старшою 14 років при лікуванні в амбулаторно-поліклінічних умовах листок непрацездатності видається на термін (*3*) днів.

№ 265, 0, 3, 1, 1, 60

Для догляду за дитиною віком до (*14*) років листок непрацездатності видається на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше (*14*) календарних днів.

№ 266, 0, 3, 1, 1, 60

У разі стаціонарного лікування дітей віком до (*6*) років одному із працюючих членів сім’ї, яка здійснює догляд за дитиною видаться листок непрацездатності на весь період перебування в стаціонарі разом з дитиною .

№ 267, 0, 3, 1, 1, 60

У разі передчасних пологів до 30 тижнів вагітності якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв’язку з вагітностю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулись пологи, на (*140*) календарних днів, а у випадку смерті дитини при таких пологах на (*70*) календарних днів.

№ 268, 0, 3, 1, 1, 60

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами видається за місцем спостереження за вагітною з (*30*) тижнів вагітності.

№ 269, 0, 3, 1, 1, 60

Жінкам, які належать до I-IV категорії постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС, видається листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами з (*27*) тижнів вагітності тривалістю (*180*) календарних днів.

№ 270, 0, 3, 1, 1, 60

Якщо вагітна не спостерігалась з приводу вагітності до дня пологів, листок непрацездатності видається з дня пологів на період (*56*) календарних днів.

№ 271, 0, 3, 1, 1, 60

Переогляд інвалідів раніше термінів, передбачених у висновку МСЕК проводиться у випадках:

-при зміні кількості членів сім’ї інвалідів

+при зміні стану працездатності інваліда

-при стійких необоротних морфологічних змінах та порушеннях функцій органів інваліда

+при виявлені помилок, допущнених при встановленні групи інвалідності

-при неефективності реабілітаційних заходів

-чоловікам, старше 60 років і жінкам старше 55 років

4 тема

1 Способи фінансування та здійснення соціального забезпечення – це ___