![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Тема: История подготовки к профессиональной государственной службе в России и становления специальности «Государственное и муниципальное управление»
- •1 Подготовка к государственной службе в дореволюционный период
- •2 Подготовка управленцев в Советский период
- •3 Создание специальности «Государственное и муниципальное управление» в постсоветский период
- •Тема: Государственные образовательные стандарты и требования по специальности «Государственное и муниципальное управление»
- •1 Виды профессиональной деятельности специалиста по государственному и муниципальному управлению
- •2 Обязательный минимум содержания образовательной программы по специальности 061000 - «Государственное и муниципальное управление»
- •3 Требования к уровню подготовленности специалистов в сфере «ГиМу»
- •Тема: профессиональные качества менеджера в сфере «ГиМу»
- •1 Структура профессиональных качеств менеджера-чиновника
- •2 Уровни управления и качества менеджера-чиновника
- •3 Особенности качеств менеджеров и специалистов
- •Тема: мировоззрение, образ жизни и здоровье менеджера-чиновника
- •1 Мировоззрение и эффективность деятельности менеджера-чиновника
- •2 Образ жизни менеджера-чиновника
- •3 Здоровье менеджера-чиновника
- •Тема: инструментарий государственного и муниципального управления
- •1 Цели государственного и муниципального управления
- •2 Методы государственного и муниципального управления
- •3 Функции управления
- •Тема научная, педагогическая и консультативная деятельность в сфере государственного и муниципального управления
- •1 Научная деятельность в сфере государственного и муниципального управления
- •2 Педагогическая деятельность в сфере государственного и муниципального управления
- •3 Управленческое консультирование в сфере государственного и муниципального управления
3 Управленческое консультирование в сфере государственного и муниципального управления
Особым видом практической деятельности менеджеров является управленческое консультирование. Под управленческим консультированием (управленческим консалтингом) понимается профессиональная помощь со стороны специалистов по управлению преимущественно руководителям и управленческому персоналу различных организаций (клиенту) в выявлении, анализе и решении проблем их функционирования и развития, осуществляемая в виде советов и разрабатываемых совместно с клиентом управленческих решений. Весьма существенным является то, что консультант сам не отвечает за решение задачи, но помогает тем, кто ответственен за это.
Обращение к услугам консультантов в области государственного и муниципального управления обусловлено следующими основными причинами:
наличием у них особых специальных знаний и навыков по выявлению проблем в сфере государственного и муниципального управления, их анализу и разрешению;
наличием у них опыта проведения реформ в странах, стремящихся перейти от командно-административной к рыночной системе управления;
возможностью получения интенсивной профессиональной помощи на временной основе, когда штатных специалистов невозможно освободить для работы по решению крупной проблемы;
необходимостью в беспристрастном взгляде на проблемы государственного и муниципального управления со стороны, не скованном корпоративными традициями и ценностями, в ситуациях, когда сотрудники государственного аппарата, муниципального образования не могут быть объективными;
стремлением обучить собственных работников посредством консультирования.
На практике такого рода обращение может быть вызвано потребностью в обосновании решений, принятых руководством государственного (муниципального) учреждения, ссылкой на рекомендации авторитетного консультанта.
К числу важнейших факторов растущего спроса на консультативные услуги в России относятся:
беспрецедентная скорость изменений в политической системе, экономическом укладе, в общественном сознании, а также в международной обстановке;
постоянные новации в государственной и региональной политике и законодательстве;
инновации в российском и международном предпринимательстве;
усложнение производственных отношений;
изменение структуры занятости населения;
ужесточение требований по уровню защиты окружающей среды;
применение новых компьютерных и коммуникационных технологий в управлении и т.д.; «информационный взрыв» в мире и российском обществе;
криминализация российского общества.
Особая актуальность консалтинга для государственного и муниципального секторов в настоящее время обусловлена следующим:
имеющейся у населения неудовлетворенностью результатами процесса принятия управленческих решений на различных уровнях государственного и муниципального управления;
значительным отставанием используемых в сфере государственного и муниципального управления методов работы (в том числе аналитических) от развития методологии, применяемой в частном бизнесе;
несоответствием между качеством принятия решений в государственных органах и сложностью и динамичностью современных внутри- и внешнеполитических процессов;
распространенностью в государственном аппарате и муниципальных учреждениях волокиты и бюрократизма;
нехваткой квалифицированного персонала, владеющего современным управленческим инструментарием;
пробелами в применении современной управленческой методологии.
Что касается применения современной управленческой методологии, то речь идет о недостаточной осведомленности государственных и муниципальных служащих о методах оптимизации управленческих решений, способах использования аналитических данных; о необходимости уточнения критериев оценки государственных программ; о разрыве между эффективностью современных методов моделирования и оперативностью внедрения результатов их применения; о недооценке роли системного анализа как инструмента решения проблем государственного и муниципального управления и т.д.
На практике консалтинговые услуги в сфере государственного и муниципального управления оказывают индивидуальные консультанты, крупные специалисты и ученые, специализированные фирмы, творческие коллективы высших учебных заведений, некоторые международные организации. В числе клиентов консультантов могут вступать органы государственной власти, отдельные руководители государственного аппарата, министерства и ведомства, администрации субъектов Федерации и муниципалитетов, политические партии.
Так, разработка программ преобразований в России, особенно на начальном этапе реформирования, а также законотворчество, являющееся важнейшим методом воздействия на экономику, осуществляются в значительной мере по рекомендациям зарубежных организаций, специалистов, ученых, предлагающих, главным образом, монетаристские, либеральные механизмы (государство обеспечивает устойчивость рубля и низкую инфляцию, а все остальное делает рынок) и меры, получившие название «шоковой терапии». С 1992 г. принято около 100 указов Президента РФ, подготовленных специалистами Гарвардского института международного развития (ГИМР), по вопросам рыночной экономики, приватизации, рынка капиталов, законодательства.
Примером успешного сотрудничества органов местного самоуправления и вуза может служить проект, реализованный коллективом ученых Российской академии государственной службы при Президенте РФ по заказу администрации г. Салехарда1.
Виды управленческого консультирования весьма разнообразны. Так, в Европейском справочнике-указателе консультантов по менеджменту выделено 84 вида консалтинговых услуг, объединенных в 8 групп: общее управление, деятельность администрации, финансовое управление, управление кадрами, маркетинг, производство, информационные технологии, специализированные услуги. В числе специализированных услуг: обучающее консультирование, консалтинг по управлению электроэнергетикой, инженерный консалтинг, экологический консалтинг, информационный консалтинг, юридический консалтинг, консалтинг по управлению распределением материалов и материально-техническому снабжению, консалтинг в государственном секторе, консалтинг по телекоммуникациям.
В России в силу особенностей переживаемого периода особое значение приобрели следующие направления консалтинга: стратегическое управление; управление риском; менеджмент неплатежеспособных предприятий; антикризисный маркетинг; реинжиниринг; банкротство предприятия.
В качестве продукта консультирования рассматривается совет, который дается клиенту, а также изменение, которое происходит в социальной организации или в проекте клиента в результате вмешательства консультанта. В результате деятельности консультативной фирмы клиент получает: более эффективную систему управления; снижение издержек; повышение конкурентоспособности; увеличение доходности; информацию о собственных рисках и т.д.
Таким образом, для успешной профессиональной деятельности менеджера в сфере преподавания особое значение имеют: научная квалификация, педагогические способности, этика педагога.
Профессиональная деятельность менеджера в сфере научных исследований предполагает: высокую научную квалификацию, аналитические способности, владение научным инструментарием.
В процессе управленческого консультирования осуществляются: оптимизация условий деятельности клиента, обоснование вариантов управленческих решений в его интересах, обучение клиента.