- •Оглавление
- •4.1. Основные понятия 77
- •Введение
- •1. Основы теории систем и системного анализа
- •1.1. Основные понятия
- •1.2. Принципы системного анализа
- •1.3. Структура системного анализа
- •1.3.1. Этап декомпозиции
- •1.3.2. Этап анализа
- •1.3.3. Этап синтеза
- •1.4. Классификация систем
- •1.5. Вопросы для самоконтроля
- •2. Социально-экономические системы
- •2.1. Особенности социально-экономических систем
- •2.2. Первичный элемент сэс
- •2.2.1. Человек как составная часть первичного элемента системы
- •2.2.2. Ресурсы
- •Ресурсы
- •Осязаемые
- •Неосязаемые
- •2.3. Сущность управления в сэс
- •2.3.1. Структура и функции системы управления
- •Аксиомы теории управления
- •2.3.3. Совершенствование систем с управлением
- •2.4. Структура сэс
- •Функциональная структура;
- •Организационная структура;
- •2.4.1. Функциональная структура
- •2.4.2. Организационная структура
- •2.5. Организация
- •2.5.1. Механистическая организационная система
- •2.5.2. Органическая организационная система
- •2.6. Вопросы для самоконтроля
- •3. Системный подход в управлении
- •3.1. Гомеокинетическое плато
- •Логика проведения системного анализа сэс и его основные
- •3. 3. Системное моделирование
- •3.3.1. Модель
- •Основы оценки сложных систем
- •3.3.3. Функционально-стоимостной анализ – метод исследования сэс
- •3.3.4. Модель «вход−выход»
- •3.4. Вопросы для самоконтроля
- •Системный анализ как методологическая основа принятия управленческих решений
- •Основные понятия
- •4.2. Теоретические основы подготовки и принятия решений
- •4.3. Пример схемы принятия решения
- •4.4. Вопросы для самоконтроля
- •5. Процесс проектирования сэс
- •1) Формирование стратегии (предпланирование)
- •2) Оценивание 3) реализация
- •5.1. Основные этапы проектирования систем
- •5.2. Этические аспекты проектирования систем
- •5.3. Вопросы для самоконтроля
- •6. Планирование в сэс
- •Технологическая оценка как процесс планирования.
- •6.1. Эволюционная теория планирования
- •6.2. Бихевиористская теория планирования
- •6.3. Кибернетическая теория планирования
- •6.4. Технологическая оценка как процесс планирования
- •6.5. Планирование и свобода
- •Вопросы для самоконтроля
- •Заключение
- •Библиографический список
Аксиомы теории управления
Для управления системой необходимо выполнять ряд естественных условий, которые формулируются в виде аксиом [1].
Аксиома 1. Наличие наблюдаемости объекта управления. Определение любого из состояний ОУ (т.е. наблюдаемость) реализуется только в том случае, если по результатам измерения выходных переменных y(t) при известных значениях
Рис. 2.5. Обобщенный цикл управления
входных переменных x(t) может быть получена оценка z0(t) любой из переменных состояния z(t). Такая задача в теории систем называется задачей наблюдения. В социально-экономических и организационно-технических системах с управлением эта задача реализуется функциями учета и контроля текущего состояния ОУ и воздействий окружающей среды. Без этой информации управление оказывается неэффективным.
Аксиома 2. Наличие управляемости – способности ОУ переходить в пространстве Z возможных состояний из текущего состояния в требуемое под воздействием управляющей системы. Под этим переходом можно понимать перемещение в физическом пространстве, изменение скорости и направления движения в пространстве состояний, изменение структуры или свойств ОУ. Если состояние ОУ не меняется, то понятие управления теряет смысл.
Аксиома 3. Наличие цели управления. Под целью управления понимают совокупность значений количественных и качественных показателей, определяющих требуемое состояние ОУ.
Если цель неизвестна, то управление не имеет смысла, а изменения состояний системы превращаются в бессмысленные манипуляции над ней.
Аксиома 4. Свобода выбора – выбор управляющих воздействий из множества возможных альтернативных решений. Считается, что чем меньше это множество, тем менее эффективно управление, так как в условиях ограничений оптимальные решения часто остаются за пределами области адекватности. Если ЛПР не имеет альтернатив решения, то управление не требуется.
Аксиома 5. Наличие критерия эффективности управления. Обобщенным критерием эффективности управления считается степень достижения цели функционирования системы. Кроме того, по частным критериям можно оценивать качество управления, степень устойчивости системы.
Аксиома 6. Наличие ресурсов (материальных, информационных, финансовых, и других), обеспечивающих реализацию принятых решений. Ограниченность или отсутствие ресурсов ограничивает свободу выбора ЛПР. Поэтому управление без ресурсного обеспечения невозможно.
2.3.3. Совершенствование систем с управлением
Совершенствование систем управления организации напрямую связывают с повышением ее конкурентоспособности на рынке. Обычно процесс совершенствования систем управления связывают с удовлетворение двух основных требований.
Сокращение длительности цикла управления.
Повышение качества управляющих воздействий (решений).
При этом следует иметь в виду, что одновременное удовлетворение требований возможно только при условии повышения производительности УС и СС!
В рамках этих требований можно выделить следующие основные пути совершенствования систем с управлением:
оптимизация численности управленческого персонала;
новые способы организации работы СУ;
новые методы решения управленческих задач;
изменение структуры СУ;
перераспределение функций и задач в УС;
механизация управленческого труда;
автоматизация.