Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Психология_производственная_практика.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
27.08.2019
Размер:
560.64 Кб
Скачать

3.3. Итоговый контроль и критерии оценки отчета о прохождении практики

При оценке результатов прохождения практики учитываются:

- отзыв с места прохождения практики;

  • качество представленной студентом отчётной документации;

- умение представлять информацию в текстовом и графическом виде с использованием программных продуктов WORD, EXCEL и др. в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению письменного отчета.

Оценка работы оформляется дифференцированным зачетом по следующим критериям:

1. Оценка «отлично» ставится за работу, в которой цельно и полно изложен материал, выполнены все задания практики и присутствует все приложения, предусмотренные практикой. Учитывается грамотность анализа эмпирического материала; самостоятельность работы, оригинальность в осмыслении материала; язык и стиль работы; техническое оформление работы.

2. Оценка «хорошо» выставляется за работу, в которой полно изложен материал, однако эмпирический материал проанализирован недостаточно полно, отсутствует оригинальность в осмыслении полученного материала. При этом, язык и стиль работы и техническое оформление работы находятся на высоком уровне.

3. Оценка «Удовлетворительно» ставится за работу, в которой материал практики представлен недостаточно полно, явно прослеживается недостаточный анализ полученных данных, неумение грамотно составить психологический портрет личности. Отсутствуют практические рекомендации. Язык и стиль носят научную окраску. Техническое оформление работы представлено не достаточно грамотно.

4. Оценка «Неудовлетворительно» ставится за работу, содержание которой не соответствует заданию практики; язык и стиль изложения материала носят не научный характер. Техническое оформление представлено не грамотно.

«Незачет» соответствует критерию «неудовлетворительно».

3.4. Сроки предоставления отчетных документов о прохождении практики:

1. Ходатайство от организации предоставляется в деканат за 2 недели до начала практики.

2. Отчет о прохождении практики предоставляется методисту учебно-организационного отдела в течение недели после окончания практики.

Приложение 1

Образец титульного листа

Министерство образования и науки Российской Федерации

МОУ ВПО «Воронежский институт экономики и социального управления»

ОТЧЕТ

о производственной практике специальности (030301.65)

«Психология»

Выполнил студент очного отделения __ курса

специальности ___________________

_________________________________

Ф.И.О. студента

Сроки практики: __.__.__г. - __.__.__г.

Место прохождения практики: _________________________________

Наименование организации

Руководитель практики

от МОУ ВПО ВИЭСУ: _________________________________

Ученая степень, ученое звание, Ф.И.О. руководителя

Руководитель практики

от организации: _________________________________

Должность, Ф.И.О. руководителя

МП

Воронеж 2010

Приложение 2

Образец задания на производственную практику

Министерство образования и науки РФ

МОУ ВПО «Воронежский институт экономики и социального управления»

Кафедра психолого-педагогических основ управления

ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

«Производственная»

Выдано студенту ____ курса специальности «Психология» (очное / заочное обучение)

ФИО студента

  1. Изучение индивидуально-психологических особенностей личности:

    1. Определение формулы темперамента.

    2. Изучение профессионального личностного типа.

    3. Изучение предрасположенности личности к конфликтному поведению.

    4. Изучение состояний сниженной работоспособности.

2. Изучение социально-психологических характеристик групповых особенностей и процессов:

  1. Изучение уровня развития взаимоотношений в малых группах.

  1. Изучение групповой мотивации.

  1. Изучение типов межличностных отношений.

3. Знакомство с организационными и правовыми основами деятельности психолога в организации:

3.1 Организационные и правовые основы деятельности психолога в организации.

4. Разработка коррекционной программы в соответствии с полученными в процессе прохождения практики данными.

Руководитель практики _________________________________________________________

(подпись, ФИО)

Начало практики: _____________ 20 г. Окончание практики:_____________20 г.

Задание выдал: _____________________________________________________________

(подпись и ФИО)

Задание принял: _____________________________________________________________

Приложение 3