- •1. Введение
- •1.1. Цель и задачи практики
- •2. Краткая характеристика рекомендуемого инструментария (психодиагностических методик) и описания технологии его использования
- •Изучение индивидуально-психологических особенностей личности Методика «Определение формулы темперамента» а.Белова
- •Обработка результатов теста
- •Бланк методики фио____Пол___Возраст_____Образование_____Специальность________ Методика «Определение формулы темперамента» а. Белова
- •Тестовый материал
- •1. Блок
- •2. Блок
- •3. Блок
- •4. Блок
- •Методика определения типа личности д. Голланда
- •Фио___Пол___Возраст____Образование_______Специальность______ Методика определения типа личности д. Голланда
- •Стимульный материал к методике Голланда
- •Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению к.Томаса, в адаптации н.В. Гришиной
- •Бланк методики
- •Бланк методики фио____Пол___Возраст______Образование______Специальноть_______
- •Изучение социально-психологических характеристик групповых особенностей и процессов Методика диагностика уровня развития взаимоотношений
- •Диагностика уровня развития взаимоотношений
- •Текст опросника
- •Методика диагностики групповой мотивации
- •Обработка и интерпретация результатов.
- •Фио____Пол___Возраст___Образование_______Специальность________ Методика диагностики групповой мотивации
- •Бланк опросника
- •Методика диагностики межличностных отношений (дмо) т. Лири, модифицированный вариант л.Н. Собчик
- •Бланк ответов
- •3. Содержание отчета по производственной практике
- •3.1. Структура отчета
- •1. Введение
- •3.2. Оформление отчета по производственной практике
- •3.3. Итоговый контроль и критерии оценки отчета о прохождении практики
- •3.4. Сроки предоставления отчетных документов о прохождении практики:
- •Формат календарного плана прохождения практики
- •Структура отзыва (характеристики) о работе студента-практиканта Отзыв
- •Образец ходатайства в организацию
- •Ходатайство
- •Образец ходатайства от организации Центр социологических и социально-психологических исследований
- •Уважаемая Раиса Ильинична!
3.3. Итоговый контроль и критерии оценки отчета о прохождении практики
При оценке результатов прохождения практики учитываются:
- отзыв с места прохождения практики;
качество представленной студентом отчётной документации;
- умение представлять информацию в текстовом и графическом виде с использованием программных продуктов WORD, EXCEL и др. в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению письменного отчета.
Оценка работы оформляется дифференцированным зачетом по следующим критериям:
1. Оценка «отлично» ставится за работу, в которой цельно и полно изложен материал, выполнены все задания практики и присутствует все приложения, предусмотренные практикой. Учитывается грамотность анализа эмпирического материала; самостоятельность работы, оригинальность в осмыслении материала; язык и стиль работы; техническое оформление работы.
2. Оценка «хорошо» выставляется за работу, в которой полно изложен материал, однако эмпирический материал проанализирован недостаточно полно, отсутствует оригинальность в осмыслении полученного материала. При этом, язык и стиль работы и техническое оформление работы находятся на высоком уровне.
3. Оценка «Удовлетворительно» ставится за работу, в которой материал практики представлен недостаточно полно, явно прослеживается недостаточный анализ полученных данных, неумение грамотно составить психологический портрет личности. Отсутствуют практические рекомендации. Язык и стиль носят научную окраску. Техническое оформление работы представлено не достаточно грамотно.
4. Оценка «Неудовлетворительно» ставится за работу, содержание которой не соответствует заданию практики; язык и стиль изложения материала носят не научный характер. Техническое оформление представлено не грамотно.
«Незачет» соответствует критерию «неудовлетворительно».
3.4. Сроки предоставления отчетных документов о прохождении практики:
1. Ходатайство от организации предоставляется в деканат за 2 недели до начала практики.
2. Отчет о прохождении практики предоставляется методисту учебно-организационного отдела в течение недели после окончания практики.
Приложение 1
Образец титульного листа
Министерство образования и науки Российской Федерации
МОУ ВПО «Воронежский институт экономики и социального управления»
ОТЧЕТ
о производственной практике специальности (030301.65)
«Психология»
Выполнил студент очного отделения __ курса
специальности ___________________
_________________________________
Ф.И.О. студента
Сроки практики: __.__.__г. - __.__.__г.
Место прохождения практики: _________________________________
Наименование организации
Руководитель практики
от МОУ ВПО ВИЭСУ: _________________________________
Ученая степень, ученое звание, Ф.И.О. руководителя
Руководитель практики
от организации: _________________________________
Должность, Ф.И.О. руководителя
МП
Воронеж 2010
Приложение 2
Образец задания на производственную практику
Министерство образования и науки РФ
МОУ ВПО «Воронежский институт экономики и социального управления»
Кафедра психолого-педагогических основ управления
ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
«Производственная»
Выдано студенту ____ курса специальности «Психология» (очное / заочное обучение)
ФИО студента
Изучение индивидуально-психологических особенностей личности:
Определение формулы темперамента.
Изучение профессионального личностного типа.
Изучение предрасположенности личности к конфликтному поведению.
Изучение состояний сниженной работоспособности.
2. Изучение социально-психологических характеристик групповых особенностей и процессов:
Изучение уровня развития взаимоотношений в малых группах.
Изучение групповой мотивации.
Изучение типов межличностных отношений.
3. Знакомство с организационными и правовыми основами деятельности психолога в организации:
3.1 Организационные и правовые основы деятельности психолога в организации.
4. Разработка коррекционной программы в соответствии с полученными в процессе прохождения практики данными.
Руководитель практики _________________________________________________________
(подпись, ФИО)
Начало практики: _____________ 20 г. Окончание практики:_____________20 г.
Задание выдал: _____________________________________________________________
(подпись и ФИО)
Задание принял: _____________________________________________________________
Приложение 3