Вариант 36

1. Вопрос. Назовите пять межэтапных процессов перехода организации из одного состояния в другое. Дайте характеристику каждому.

2. Вопрос. Что такое конфликт?

3. Тест. Сколько % накопленного богатства, рассчитанного в мировом масштабе, составляет человеческий потенциал по оценкам специалистов, занимающихся проблемами исчисления национального богатства?

а) 47%;

б) 57%;

в) 67%;

г) 77%.

4. Тест. В менеджменте принятие решения – это:

а) систематизированный процесс;

б) умение, развиваемое обучением и опытом;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

Вариант 37

1. Вопрос. Дайте классификацию групп организации. Какие факторы (минимум восемь) оказывают воздействие на результативность их деятельности?

2. Вопрос. Расскажите об эволюции теории и практических подходов и взглядов на конфликт.

3. Тест. Автором утверждения: «Критерием истины является опыт» считается:

а) Абуль–Фарадж Бар Эбрей – сирийский мыслитель;

б) Аристотель – древнегреческий мыслитель;

в) Конфуций – китайский мыслитель;

г) Томмазо Кампанелла – итальянский мыслитель.

4. Тест. Определение миссии организации связано с функцией менеджмента:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

Вариант 38

1. Вопрос. Охарактеризуйте маркетинговый, функциональный и воспроизводственно–эволюционный подходы при планировании.

2. Вопрос. Что такое управление конфликтом в организации?

3. Тест. Добровольное объединение граждан для совместной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов, возможно участие и юридических лиц – это:

а) полные товарищества;

б) товарищества на вере;

в) акционерные общества;

г) производственные кооперативы.

4. Тест. Термин «запрограммированные» решения заимствован из языка:

а) космонавтов;

б) прогнозистов;

в) юристов;

г) компьютерных технологий.