Вариант 29

1. Вопрос. Что относится к основным принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом?

2. Вопрос. Расскажите о показателях эффективности управления и подходах к их определению.

3. Тест. К содержательной относится теория:

а) ожиданий Врума;

б) справедливости Адамса;

в) Мак–Клелланда;

г) модель Портера–Лоулера.

4. Тест. Референтная власть – это:

а) харизма;

б) форма власти, основанная на личных качествах руководителя;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

Вариант 30

1. Вопрос. Каковы основные виды деятельности специалистов–маркетологов?

2. Вопрос. Изложите частные методики определения эффективности управления.

3. Тест. Исключить отклонения от намеченных планов и инструкций позволяет контроль:

а) предварительный;

б) текущий;

в) заключительный;

г) итоговый.

4. Тест. Руководство – это:

а) способность и необходимость вести за собой сотрудников;

б) социальный феномен, связанный с регулированием официальных отношений в организации;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

Вариант 31

1. Вопрос. Охарактеризуйте основные школы менеджмента.

2. Вопрос. Дайте два определения власти, например, М. Мескона и Дж. К. Гэлбрэйта.

3. Тест. Коммерческие организации – это:

а) потребительские кооперативы;

б) унитарные предприятия;

в) ассоциации;

г) фонды.

4. Тест. Решение в менеджменте – это:

а) выбор альтернативы;

б) концентрированное выражение процесса управления;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

Вариант 32

1. Вопрос. Раскройте содержание трех моделей российского менеджмента.

2. Вопрос. Какие формы власти вы знаете? В чем суть каждой?

3. Тест. Автором книги «Принципы научного управления» был:

а) А. Смит;

б) Д. Рикардо;

в) Ф. Тейлор;

г) Ф. Хедоури.

4. Тест. Обобщающими показателями экономической эффективности в широком смысле могут быть:

а) степень выполнения заказов потребителей;

б) доля объема продаж организации на рынке;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

Вариант 33

1. Вопрос. Сколько жизненных циклов развития организации выделяют в современной литературе по менеджменту? Перечислите типы организаций.

2. Вопрос. Какую роль играет харизма и что это такое?

3. Тест. Закономерность появления в России термина «менеджмент» специалисты связывают с:

а) реформированием нашей экономики;

б) вхождением России в зону стран развитой рыночной экономики;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

4. Тест. Обобщающими показателями социальной эффективности в узком смысле являются:

а) доля решений, принятых по предложению работников организации;

б) численность сотрудников, привлеченных к разработке управленческого решения;

в) верно (а+б);

г) нет верного ответа.

Вариант 34

1. Вопрос. Как называется первый этап жизненного цикла организации? Что он характеризует?

2. Вопрос. Дайте определение понятия «самоменеджмент».

3. Тест. Главным продолжателем, развившим идеи основателя школы научного менеджмента, считают:

а) Ф. Тейлора;

б) А. Файоля;

в) Э. Мэйо;

г) М. Мескона.

4. Тест. Особое значение при оценке эффективности управления придается:

а) исключению неожиданностей;

б) выявлению закономерностей;

в) поиску условностей;

г) взаимосвязи показателей.

Вариант 35

1. Вопрос. Что характеризует тип организации, находящейся между эксплерентом и виолентом?

2. Вопрос. Охарактеризуйте основные принципы самоменеджмента.

3. Тест. Существенным фактором повышения результативности российского менеджмента является:

а) прирост важнейших технико–экономических показателей;

б) удвоение ВВП на душу населения к 2010 году по сравнению с 2002 г.;

в) экономическое возрождение России;

г) специализация управления.

4. Тест. Оценка эффективности управления производится в:

а) абсолютном измерении;

б) относительном измерении;

в) долларах.

г) евро.