- •1.Предприятие как основное звено экономики
- •5)По орг.-правовым формам.
- •2.Организационно-правовые формы предприятий
- •9.Экономическая сущность основных фондов предприятия. Состав и структура основных фондов
- •Структуры ОсФ
- •3.Основные фонды предприятия.Классификация по основным признакам
- •4.Оценка основных фондов Виды стоимостных оценок основных фондов
- •5.Износ основных фондов и его формы Физический и моральный износ ОсФ
- •Методы определения износа
- •6.Амортизация основных фондов Амортизация ОсФ
- •Норма амортизации
- •Методы начисления амортизации
- •7.Воспроизводство основных фондов
- •10.Классификация оборотных средств по основным признакам
- •8.Обобщающие и частные показатели использования основных фондов Показатели использования ОсФ п-я
- •Частные пок-ли
- •14.Профессионально-квалификационная структура кадров.Факторы, влияющие на структуру персонала
- •Структура кадров
- •Показатели динамики и состава персонала
- •16.Классификация затрат по статьям калькуляции Классификация затрат по статьям калькуляции
- •15.Сущность и значение с/с продукции
- •Классификация затрат на пр-во продукции
- •9.Экономическая сущность,состав и структура оборотных средств предприятия
- •Состав и структура ОбФ
- •Состав и структура ОбС
- •13.Кадры предприятия и его характеристики
- •11. Определение потребности в оборотных средствах Определение потребностей п-я в ОбС (нормирование ОбС)
- •17.Балансовая прибыль и ее элементы
- •Балансовая прибыль (бп): основные элементы
- •12.Показатели и способы ускорения оборачиваемости оборотных средств Методы нормирования ОбС
- •7. Показатели производственной программы предприятия
- •15. Планирование фонда оплаты труда.
- •16.Планирование снижения себестоимости продукции
- •13.Контроль в управлении
- •10 Процессуальные теории мотивации Содержательные теории мотивации.
- •Теория иерархии потребностей а. Маслоу.
- •Теория потребностей МакКлелланда.
- •Двухфакторная теория Герцберга.
- •Теория к. Альдерфера.
- •11.Мотивация в менеджменте.
- •2.Цена.Функции и виды цен
- •3.Состав и структура цены. Система цен
- •5.Формирование общей статегии
- •3.Формирование миссии
- •3.Занятость населения
- •6. Нормирование труда на предприятии
- •5.Ценовая политика предприятия (фирмы)
- •6. Затратные методы ценообразования
- •8.Параметрические методы ценообразования
- •5. Уровень и качество жизни населения
- •8. Оплата труда.
- •10. Формы и системы заработной платы.
- •8.Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
- •1. Производительность труда и проблемы ее повышения
- •1.Критические точки организационной среды.
- •2.Оценка информации о среде для разработки стратегии(5х5, мат.Вилсона,свот)
- •4.Стратегический анализ:анализ разрывов,модель,продукт-рынок,бкг
- •Анализ разрыва.
- •6.Формирование конкурентной стратегии предприятия
- •5.Основные функции менеджмента и их взаимосвязь
- •8. Централизация и децентрализация в управлении понятие, факторы
- •12.Вознаграждение:понятие, виды
- •14.Управление конфликтами
- •1.Размещение предприятия
- •2.Принципы кооперации,специализации,комбинирования
- •3.Принципы унификации,типизации,стандартизации
- •4.Концентарция. Показатели
- •5.Типы рынков
- •6.Доминирующая фирма
- •7.Барьеры фхода в рынок
- •8.Конкуренция
- •9.Рынок олигополии
- •10.Рынок монополии
- •1.Эластичность спроса
- •4.Государственное регулирование цен
- •7.Рыночные методы ценообразования
- •9.Особенности ценообразования при различных моделях рынка
- •2.Рынок труда и его характеристики
- •7.Организация труда работников предприятия
5)По орг.-правовым формам.
2.Организационно-правовые формы предприятий
1.Хоз.тов-ва и общ-ва признаются коммер.орг-ции с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединение лиц (тов-во) и объединение капитала (общества). Хоз.тов-ва могут создаваться в форме полного тов-ва и тов-ва на вере (коммандитного тов-ва), хоз.общ-ва в форме АО, ООО, ОДО.
2.Полное товарищество - объединение 2-х или более лиц для осуществления предпринимательской деят-ти с целью извлечения прибыли, участники к-рого лично участвуют в делах тов-ва и каждый несет полную ответственность по обязательствам тов-ва не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного тов-ва распределяются между участниками пропорционально доле каждого из них в общем имуществе тов-ва. Форма полного тов-ва большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних П-й.
3.Товарищество на вере (коммандитное) - объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деят-ти, в к-ром одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам тов-ва своим вкладом и всем своим имуществом, а др., коммандитисты (члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Полные товарищи участвуют в тов-ве как своим капиталом, так и хоз.усилиями, а вкладчики - только своим капиталом.
4.ООО - форма орг-ции П-я, участники к-рого вносят опред. паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов. ООО может быть признано только П-е, имеющее разделенный на паевые доли уставный капитал. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством.
5.ОДО - разновидность хоз.общ-в. Особенностью ОДО является то, что при недостаточности имущества общ-ва для удовлетворения требований кредиторов, участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общ-ва их личным имуществом. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном тов-ве, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (трехкратный, 5-кратный).
6.АО - представляет собой форму П-я, средства к-рого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники П-й (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, к-рая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал АО. По обязательствам АО своим имуществом отвечает только само общ-во. Имущество АО может быть как большим, так и меньшим по сравнению с уставным капиталом.
7.Производственные кооперативы (артели) - объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хоз.деят-ти (пр-во, переработка, сбыт промышленной, сел./хоз. и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов на основе имущественных паевых взносов. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом П-я. Кооператив не вправе выпускать акции.
8.Унитарное П-е (федеральное казенное П-е) - коммерческая орг-ция, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного П-я является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками П-я. В форме унитарных П-й могут быть созданы только гос. и муниципальные П-я. Имущество гос. или муниципального П-я находится соотв-но в гос. или муниципальной собственности и принадлежит такому П-ю на правах хоз.ведения или оперативного управления.