Социально-экономические последствия безработицы

Экономические	Социальные
1.Недоиспользование рабочей силы; отставание реально произведенного ВНП от потенциального ВНП, который мог бы быть произведен при отсутствии безработицы 2.Чем выше уровень безработицы, тем больше отставание ВНП 3.Неравномерное распределение издержек безработицы среди различных групп: более высокий уровень безработицы у неквалифицированных рабочих, среди молодежи и женщин	1.Потеря квалификации 2.Полная или частичная потеря дохода 3.Снижение уровня жизни 4.Повышение смертности и числа психических заболеваний 5.Утрата чувства самоуважения 6.Распад семьи 7.Упадок моральных устоев 8.Общественные и политические беспорядки

Государственное регулирование рынка труда и занятости.

Возможность серьезных социально-экономических последствий, связанных с увеличением безработицы требует активного участия государства в регулировании рынка труда и занятости.

Государственное регулирование рынка труда представляет собой комплекс экономических, административных, законодательных и организационных мер государства по защите работников от финансовых потерь, вызванных безработицей.

В отношении государственного регулирование рынка труда существуют две основные концепции: неоклассическая и кейнсианская.

Неоклассическая концепция предполагает ограничение государственного вмешательства в экономику и определение безработицы как в значительной степени естественного и добровольного явления, объяснение которого лежит в поведении индивидуумов.

Кейнсианская концепция предполагает расширение государственного вмешательства в экономику, выделения однонаправленного движения изменений в номинальной заработной плате и ценах и разнонаправленного движения изменений в реальной зарплате, ценах и безработицы.

Регулирование рынка труда осуществляется прямыми и косвенными методами.

К прямым методам регулирования относятся программы:

а) по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе; б) направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; в) содействия найму рабочей силы; г) по социальному страхованию безработицы.

К косвенным методам регулирования относятся:

а) налоговая политика правительства; б) денежно-кредитная политика правительства; в) амортизационная политика правительства; г) правительственное законодательство.

Основными структурными элементами системы регулирования рынка труда являются биржи труда и частные посреднические фирмы.

Биржи труда  специализированные государственные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы. Основными направлениями деятельности бирж труда являются: а) регистрация безработных; б) регистрация вакантных мест; в) трудоустройство безработных и других лиц, желающих получить работу; г) изучение конъюнктуры рынка труда и предоставление информации о ней; д) тестирование лиц, желающих получить работу; е) профессиональная ориентация и профессиональная переподготовка безработных; ж) выплата пособий.

Частные посреднические фирмы  специализированные фирмы, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы. Основными направлениями деятельности частных посреднических фирм являются: а) анализ рабочих мест; б) содействие найму; в) планирование карьеры; г) подготовка и переподготовка трудовых ресурсов; д) тестирование лиц, желающих получить работу; е) регулирование трудовых отношений.