Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2) bilety_po_psihologicheskomu_konsultirovaniyu....doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
21.04.2019
Размер:
277.5 Кб
Скачать
  1. Владение способами целенаправленного воздействия на клиента.

  2. Принятие решений – клиента необходимо подвести к принятию решений.

  3. Подбор окружения для роста и развития клиента. Относится к групповому консультированию.

  4. Интеграция (обобщение).

Характеризует психолога как специалиста и умеющего объединять методы, качества и конструкции в единой консультативной беседе, которая способна вызвать позитивные сдвиги.

  1. Роль теории в консультировании. Психодинамический подход, исходные позиции, понятия и приемы.

Роль теории в консультировании.

Роль теории в консультировании велико, потому что без оказания помощи, без теоретической основы невозможно. Теория личности:

  • Помогает понять проблему клиента.

  • Определяет методы ее разрешения.

  • Способствует формулированию динамических гипотез – суть – разъяснить клиенту его проблему.

  • Позволяет консультанту чувствовать себя в безопасности при сталкивании с дезорганизованным миром клиента.

Функции теории:

  1. Теория обобщает накопленную информацию.

  2. Объясняет и делает более понятными сложные явления психической жизни.

  3. Предсказывает последствия разных обстоятельств.

  4. Способствует поиску новых фактов.

Консультирование менее жестко привязано к теории. Современное консультирование конструирует свою теорию, которая опирается на известные парадигмы. Поэтому применяются эклектический подход – интеграция лучших сторон различных школ и направлений. Выбор теории зависит от точки зрения консультанта, от его понимания данной теории, от близости к этой теории. Для практической психологии важен результат.

Консультант, работая с клиентом, решает ряд вопросов:

  1. Что такое человек

  2. Какие врожденные тенденции ему присущи

  3. Свободен ли выбор человека при любых обстоятельствах или он определяется последствием и прочим опытом.

  4. Существуют ли предпосылки изменения человека и насколько он может изменяться.

В зависимости от того на какой позиции стоит психолог он выбирает:

  • Способ взаимодействия с клиентом.

  • Приемы и техники получения информации

  • Способы воздействия на клиента.

Существует 3 подхода:

  1. Психодинамический (глубинная психология). Основана на классическом фрейдизме. Транзактный анализ Берна, гештальттерапия Перлза, биоэнергеника

Теоретическая основа – изучение подсознательной сферы. Личностные характеристики формируются в раннем детстве. Жизнь человека определяется прошлым.

Суть консультирования – психолог стремится к тому, чтобы клиент осознал свои процессы и научился воздействовать на них.

Осовное – перевод проблемы из сферы подсознательного на сознательный уровень.

Приемы:

    1. Анализ символов повседневности.

    2. Фрейдовская ошибка

    3. Анализ сновидений

    4. Анализ сопротивления

    5. Анализ содержания переноса клиента

  1. Бихевиористическое направление в консультировании: основные положения, стратегии, приемы.

Бихевиористический – наиболее оптимистический и прагматический подход. Вооружить клиента определенными способами и приемами, позволяющими контролировать свои действия и поведение. Консультант вместе с клиентом анализирует жизнь клиента с целью его изменения, что соответствует базовым положениям:

  1. Тесное взаимоотношение психолога с клиентом

  2. Выявление проблемы через ее функциональный анализ (совместное обсуждение) и через операциональный анализ поведения.

  3. Обсуждение жизненно важных целей для клиента.

Особенности:

  • Он основывается на данных о поведении и поступках клиента (психолог должен знать как ведет себя клиент в определенных ситуациях). Важна эмпатия !!!!!!!!!!

  • Психолог делится с клиентом своими планами, надеется на тесное взаимодействие.

  • Необходимо тщательно проанализировать предшествующие поступку события для установления причинно-следственной связи.

  • При обсуждении социально-значимых целей психолог вместе с клиентом их обсуждает и разрабатывает план действия на будущее.

Приемы:

Тренинги (тренировка настойчивости, релаксации, снижения страхов, ролевые игры, моделирование поощрения).

Выделяют 3-и группы методов:

  1. Методы контробуславливания – разрыв нежелательных связей между условными раздражителями и реакциями или замена реакции новой (при избавлении от вредных привычек).

  2. Оперантные методы – разработанные Склером принципы. За любые действия воздается система наград (желательные действия) в итоге шансы такого поведения возрастает.

  3. Метод, основанный на взглядах социобихевиористов «Человек, получается, через наблюдение».

Основная стратегия – предотвращение рецидивов.

Категории:

  1. Предвидение трудных ситуаций.

  2. Регулирование мыслей и чувств.

  3. Выявление нужных дополнительных навыков и выстраивание благоприятных последствий (разрабатывается программа и идет обучение). Используется другими направлениями.