![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Раздел 1. Социальная психология как наука
- •Тема 1.1. Социальная психология как наука
- •Тема 1.2. Основные этапы развития социально-психологических взглядов
- •Тема 1.3. Общая характеристика социально-психологических теорий
- •5.Восстановите соответствие:
- •Раздел 2. Социально-психологические закономерности общения
- •Тема 2.1. Проблема межличностных отношений и общения в социальной психологии
- •Тема 2.2. Общение как коммуникация
- •Тема 2.3. Межличностное восприятие и взаимопонимание
- •Тема 2.4. Межличностное взаимодействие
- •Тема 2.5. Межличностный конфликт и способы его разрешения
- •4.Восстановите соответствие
- •Раздел 3. Психология группы
- •Тема 3.1. Общая характеритика группы
- •Тема 3.2. Генезис и динамика малой группы
- •Тема 3.3. Группа как субъект совместной деятельности
- •Тема 3.4. Психология больших социальных групп
- •Тема 3.5. Психология межгрупповых отношений
- •Раздел 4. Социальная психология личности
- •Тема 4.1. Феноменология личности
- •Тема 4.2. Социализация личности
- •Тема 4.3. Развитие личности
- •Тема 5.4. Социально-психологический тренинг
- •Модульное тестирование №1
- •Восстановите соответствие.
- •4.Установите связь между понятиями в левой колонке и найдите соответствующую пару в правой колонке:
- •Восстановите соответствие:
- •8.Установите связь между понятиями в левой колонке и найдите соответствующую пару в правой колонке:
- •Модульное тестирование №5
- •3.2 Рекомендации по использованию Интернет-ресурсов и других электронных информационных источников:
- •3.3 Перечень рекомендуемых обучающих, справочно-информационных, контролирующих и прочих компьютерных программ, используемых при изучении дисциплины:
Восстановите соответствие:
В левой колонке даётся название стилей руководства (лидерства), выделенных в экспериментах К.Левина, в правой - краткое их описание. Ваша задача – соединить стрелками каждое из названий стиля и соответствующее ему содержание
Название стиля |
|
Содержание стиля руководства (лидерства) |
Авторитарный |
|
Всем работникам допускается высказывать своё мнение, нет чёткого разграничения полномочий, сфер ответственности, контроля за деятельностью подчинённых со стороны руководителя, его социально-психологическая позиция – незаметное пребывание в стороне |
Демократический |
|
Решения принимаются совместно, после обсуждения проблемы и учёта мнений членов группы, своё мнение руководитель высказывает в форме предложения, рационально делегирует необходимый объём полномочий другим работникам, оставляя за собой право контроля по ключевым вопросам, социально-психологическая позиция руководителя – внутри группы |
Попустительский |
|
Характеризуется преимущественным использованием руководителем административно-распорядительных и дисциплинарных методов управления, единоличным принятием решения, жёстким контролем за деятельностью подчинённых, практическим отсутствием делегирования полномочий исполнителям в отношении планирования, выбора способов деятельности, социально-психологическая позиция руководителя – вне группы (коллектива) |
Представьте схемы следующих коммуникативных сетей:
Фронтальная - …
Цепная-…
Радиальная -…
Иерархическая - …
Из данных предложений выберите правильные:
А) Социальная фасилитация представляет собой ослабление доминантных реакций индивида в присутствии других людей
Б) Толпа – бесструктурное скопление людей, лишённых ясно осознаваемой общности целей, но связанных между собой сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания
В) Под референтной группой понимают группу людей, в чём-то значимых для индивида, к которой он себя добровольно причисляет или членом которой хотел бы стать, выступающей для него как групповой эталон индивидуальных ценностей, суждений, поступков, норм и правил поведения
Г) Групповая нормализация – социально-психологический феномен, возникающий как результат позитивного разрешения конфликта между членами группы
Напишите названия слоёв, составляющих структуру коллектива с точки зрения стратометрической концепции
Заполните пустые графы:
Группы
Реальные
?
Лабораторные
?
Какие разновидности больших групп Вам известны?
Заполните пробелы в диадах:
Группы: становящиеся - …; неформальные - …; референтные - …; вторичные - …
8.Установите связь между понятиями в левой колонке и найдите соответствующую пару в правой колонке:
Условные группы |
Группа членства |
Реальные группы |
формальная, референтная, лабораторная, первичная |
Стихийная группа |
Групповая дискуссия |
Толпа |
брейнсторминг, ингибиция, идиосинкратический кредит |
Интеграция |
Фасилитация |
Дифференциация |
поляризация, ингибиция, нормализация, сдвиг риска |
Конформизм |
Аутгруппа |
Нонконформизм |
ингруппа, референтная, корпорация, этногруппа |
Модульное тестирование №4
Выявите ошибки в предложениях:
А) Альтруизм – безнравственная норма, корыстное и неуважительное отношение к другим людям, неготовность сопереживать, неготовность поступаться своими интересами.
Б) Мадригальность – пограничность, периферийность или промежуточность по отношению к каким-либо социальным общностям (национальным, культурным, религиозным и др.).
В) Эмоциональность – совокупноть качеств личности, определяющих чувствительность к эмоциогенным ситуациям.
Г) Реактивность – характеристика личности, определяющая интенсивность, продолжительность, частоту и разнообразие выполняемых действий или деятельностей какого-либо рода.
Постройте классификацию стадий когнитивного развития.
Из перечисленного выберите то, что Л.Кольберг выделяет как уровни развития личности:
А) преднравственный уровень
Б) нравственный уровень
В) конвенциональный уровень
Г) ориентационный уровень
Д) постконвенциональный уровень
Назовите общим термином совокупность перечисленных понятий:
Индивид, персона, индивидуальность.
Как называется наука, возникшая на стыке естественных, общественных и гуманитарных дисциплин, изучающих феноменологию, закономерности и механизмы развития человека на ступени его зрелости и особенно при достижении им наиболее высокогоуровня в этом развитии?
Верны ли следующие утверждения?
А) Аттитюд – социальная фиксированная установка, предрасположенность к определённому поведению личности в ситуациях общения личности с другими людьми
Б) Самоактуализация - стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных возможностей
Варианты ответов: да-да; да-нет; нет-да; нет-нет.
7. Укажите имя исследователя, который разработал теорию психосоциального развития личности.