- •Сущность и понятие социального паспорта
- •Структура социальных показателей и методика «Уровень социального развития организации»
- •Часть I. Социальные условия труда
- •Раздел 1. Социальная структура коллектива
- •Изменение социально-демографического состава работников
- •Квалификационно-профессиональная структура
- •Повышение профессионального образования
- •Подготовка и повышение квалификации кадров
- •Движение и текучесть кадров
- •Раздел 2. Условия труда и культурно-бытовые условия
- •Состояние условий труда работников
- •Санитарно-бытовые помещения
- •Общественное питание и бытовое обслуживание работников
- •Раздел 3. Оплата и дисциплина труда
- •3.1. Оплата труда и премирование работников
- •3.2. Потери рабочего времени, вызванные нарушениями трудовой дисциплины и общественного порядка
- •Часть II. Социальная инфраструктура
- •Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры
- •Удовлетворение организацией спроса работников на жилье
- •Лечебно-оздоровительные учреждения
- •Культурно-просветительные учреждения
- •Развитие физической культуры и спорта
- •Расчетная оценка уровня социального развития организации
Повышение профессионального образования
Показатели |
Кол-во чел. |
|
отчет |
план |
|
|
2336
|
|
в том числе: |
|
|
с неполным средним образованием |
794 |
|
с общим средним образованием |
32 |
|
с начальным профессиональным образованием (ПТУ, лицей) |
1344 |
|
со средним профессиональным образованием (техникум, колледж) |
152 |
|
с общим высшим образованием (бакалавр), со специальным высшим образованием (специалист) |
14 |
|
|
727
|
|
в том числе: |
|
|
с неполным средним образованием |
33 |
|
с общим средним образованием |
209 |
|
с начальным профессиональным образованием (ПТУ, лицей) |
11 |
|
со средним профессиональным образованием (техникум, колледж) |
79 |
|
с общим высшим образованием (бакалавр) |
0 |
|
со специальным высшим образованием (специалист) |
395 |
|
с ученой степенью |
0 |
|
из них: магистров (и среди них магистров делового/ публичного администрирования) кандидатов наук (и среди них докторов делового/публичного администрирования) докторов наук |
0
0
0 |
|
Подготовка и повышение квалификации кадров
Показатели |
Кол-во чел. |
|
отчет |
план |
|
|
|
|
Способ подготовки и переподготовки, всего |
357 |
|
индивидуальное обучение |
290 |
|
корпоративное |
67 |
|
Оплата, всего |
357 |
|
В том числе: |
|
|
за свой счет |
0 |
|
за счет организации |
357 |
|
Кем обучались, всего |
357 |
|
В том числе: |
|
|
специалистами организации |
320 |
|
внешними специалистами |
37 |
|
|
512 |
|
Способ: |
|
|
индивидуальное обучение |
431 |
|
корпоративное |
81 |
|
Как оплачивается обучение, всего |
512 |
|
за свой счет |
431 |
|
за счет организации |
81 |
|
Кто проводил обучение, всего |
512 |
|
В том числе: |
|
|
специалисты организации |
81 |
|
внешние специалисты |
431 |
|