- •Введение
- •Глава I Проблема психологической компетентности в контексте современного психологического знания
- •1.1. Система профессиональной психологической компетентности
- •1.2. Тенденции развития психологической компетентности
- •Глава II Профессиональная психологическая компетентность как фактор профессиональной успешности педагога
- •2.1. Влияние психологической компетентности на успешность педагогической деятельности
- •2.2. Психологическая компетентность как условие персонализации учителя в профессиональной деятельности
- •2.3. Профессиональная психологическая компетентность учителя как стилеобразующий фактор
- •Глава III Динамика Профессиональной психологической компетентности в пространстве повышения квалификации
- •3.1. Возможности развития профессиональной психологической компетентности в системе повышения квалификации
- •Ранжирование психологических затруднений учителя
- •3.2. Активные методы обучения в развитии профессиональной психологической компетентности
- •3.3. Модель развития психологической компетентности в условиях повышения квалификации работников образования
- •Заключение
- •Литература
- •Приложения
- •Анкета 1 Метод неоконченных предложений
- •Анкета 2 Выявление характера контроля в педагогической деятельности
- •Анкета 3
- •Диагностические карты самооценки психологических знаний Блок 1. Общая психология Инструкция
- •Блок 2. Психология развития Инструкция
- •Блок 3. Педагогическая психология Инструкция
- •Блок 4. Социальная психология Инструкция
- •Программа курса «Психологическая компетентность учителя» Введение
- •Учебно-тематический план
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Упражнение 3. «Комплимент»
- •Упражнение 4. «Принятие решения»
- •Упражнение 2. «Мои возможности и ограничения»
- •Упражнение 3. «я могу решать психологические проблемы»
- •Упражнение 4. «Мои резервы»
- •Упражнение 5. «Отражение»
- •III этап. Развивающий
- •Часть 1. «Развитие коммуникативной компетентности» Упражнение 1. «Конструирование взаимодействия»
- •Упражнение 2. «Самопрезентация»
- •Упражнение 3. «Гений общения»
- •Упражнение 4. «Пространство»
- •Упражнение 5. «Вавилонская башня»
- •Часть 2. Развитие аутокомпетентности Упражнение 1. «Автопортрет»
- •Упражнение 2. «Площадь»
- •Упражнение 3. «Фараон»
- •Упражнение 4. «я-изменения»
- •Упражнение 5. «Тренер»
- •IV этап. Проективный
- •Упражнение 1. «Образ достижений»
- •Упражнение 2. «Модельер»
- •Упражнение 3. «Клуб»
- •Упражнение 4. «Линия успеха»
- •Упражнение 5. «Гавань»
- •V. Контрольный
- •Упражнение 1. «я расту»
- •Упражнение 2. Обсуждение работы в тренинге
- •Психологические рекомендации по развитию некоторых элементов психологической компетентности (иллюстративные задания)
- •Тематика творческих семинаров Концепция гуманизма в истории человечества и гуманистическая педагогика
- •Литература
- •Возможности человека и педагогика
- •Литература
- •Учитель в изменяющемся мире
- •Литература
- •Творческие задания (иллюстративный материал) Задание № 1
- •Задание № 8 Проектирование я-образа – «я-учитель».
- •Задание № 9 Моделирование индивидуального стиля педагогической деятельности
- •Задание № 10 Развитие индивидуальной концепции труда учителя
- •Алгоритмизированная карта анализа педагогической деятельности и авторских разработок
- •Дидактические игры по развитию коммуникативной компетентности
- •Практические задания
- •Содержание
- •Глава I Проблема психологической компетентности в контексте современного психологического знания 7
- •Глава II Профессиональная психологическая компетентность как фактор профессиональной успешности педагога 78
- •Глава III Динамика Профессиональной психологической компетентности в пространстве повышения квалификации 171
Ранжирование психологических затруднений учителя
№ п/п |
Затруднения |
Ранг |
1. |
В самооценке и анализе деятельности |
8 |
2. |
В вербализации, концептуализации и структурировании творческих педагогических находок |
6 |
3. |
Стеротипизация социального мышления, «эффект смещения фигуры и фона» в анализе личности ученика |
7 |
4. |
Высокая степень зависимости от внешних требований и норм, тирания долженствования |
9 |
5. |
Смещение центраций |
5 |
6. |
Дезинтегрированность концептуальных и инструментальных составляющих профессионального субъективного контроля |
1 |
7. |
Повышенная агрессивность, тревожность |
4 |
8. |
Преобладание экстрапунитивных реакций в оценке педагогических неудач |
2 |
9. |
Ролевые профессиональные игры, маски, манипуляции, интегрирующиеся в компенсаторных стилях общения |
3 |
Как видно из таблицы, наибольшие затруднения по данным самооценок учителей, они испытывают в области аутокомпетентности, социальной и коммуникационной компетентности. Особые трудности испытывает учитель в плане самооценок, саморефлексии и самоконтроля профессиональной деятельности в целом, отдельных ее фрагментов и собственных функциональных состояний. Современное образовательное пространство инновационно, и, поскольку большинство инновационных проектов в качестве базовой платформы имеют широко развернутый психологический блок, успешно решать новые задачи может только психологически компетентный педагог. В противном случае, при необходимости работать в инновационном профессиональном поле, повышается уровень тревожности, возникают «камуфляжные формы профессиональной активности». Это положение подтверждается и исследованием включенности учителя в инновационную деятельность, которое проводилось нами на базе ИПК и ПРО и сети опорных школ. В результате чего были выделены четыре типа учителей: I – принимает инновации, но не располагает достаточным инструментарием для ее успешной операционализации; II – принимает инновации на уровне декларации, но не перестраивает ни внутренний, ни внешний план деятельности; III – не принимает инновации и последовательно реализует консервативные профессиональные установки; IV – принимает инновации и перестраивает систему внутренних личностных критериев контроля деятельности, проявляя при этом высокую информационно-поисковую активность. Причем, на выборке 573 человека I и II типы по количеству вдвое превышают четвертый.
На втором месте стоит затруднение в неадекватной атрибуции ответственности за результат педагогической деятельности, что проявляется в атрибутировании ответственности родителям, среде, средствам массовой информации, программам, рыночным отношениям и т.д.
Третий вид затруднений связан с защитным «панцирем», зажатостью и скованностью, что проявилось наиболее ярко в имитационных занятиях, где учителя-респонденты демонстрировали следующие реакции: отказ от участия в занятии, снижение значимости занятия, игнорирование смысла занятия (стереотипизация ответов, формальное участие), инвариантность способов решения проблемных ситуаций (предложение привести более трех вариантов альтернатив типично вызывало затруднения), трудности в выдвижении альтернативных решений и их классификации.
Учитель испытывает потребность в психологической поддержке на всем протяжении профессиогенеза при решении проблем личностного и профессионального развития, сохранения психологического здоровья, реализации профессиональной и социальной активности.
Здесь необходимо подчеркнуть, что, основываясь на положении С.Л.Рубинштейна о том, что «в творчестве созидается и сам творец» [261], содержанием психологической помощи учителю должна быть коррекция его собственной активности в сторону саморазвития; актуализация его ресурсных возможностей, подпитка конструктивного начала ценностно-смысловой сферы. Нельзя забывать, что вся система позитивных тенденций (ценностей) лежит не вне учителя (и вообще любого человека), а в нем самом. И только от стараний и желаний самого учителя зависит процесс его самосовершенствования и самоактуализации. Эмоциональная и смысловая тональность профессиональной деятельности, компетентностный подход к ее осуществлению зависит, прежде всего, от внутренней позиции педагога относительно своего личностного и профессионального развития. Учитель, стремящийся к раскрытию и расширению своих созидательных возможностей в профессиональной деятельности, уже не сможет «отбывать» урок или функционировать на уроке, а будет «проживать» каждый урок, создавая необходимый психологический комфорт и для учеников, и для себя и получая субъективную удовлетворенность.
Полученный нами материал лег в основу определения содержания и адреса разработанной нами модели повышения профессиональной психологической компетентности. В системе повышения квалификации вокруг педагога должно быть организованно соответствующие информационное психологическое пространство, способствующее развитию профессиональной психологической компетентности. Находясь в контекстной среде, человек легче актуализирует соответствующие способности и потенции.