- •Введение
- •Глава I Проблема психологической компетентности в контексте современного психологического знания
- •1.1. Система профессиональной психологической компетентности
- •1.2. Тенденции развития психологической компетентности
- •Глава II Профессиональная психологическая компетентность как фактор профессиональной успешности педагога
- •2.1. Влияние психологической компетентности на успешность педагогической деятельности
- •2.2. Психологическая компетентность как условие персонализации учителя в профессиональной деятельности
- •2.3. Профессиональная психологическая компетентность учителя как стилеобразующий фактор
- •Глава III Динамика Профессиональной психологической компетентности в пространстве повышения квалификации
- •3.1. Возможности развития профессиональной психологической компетентности в системе повышения квалификации
- •Ранжирование психологических затруднений учителя
- •3.2. Активные методы обучения в развитии профессиональной психологической компетентности
- •3.3. Модель развития психологической компетентности в условиях повышения квалификации работников образования
- •Заключение
- •Литература
- •Приложения
- •Анкета 1 Метод неоконченных предложений
- •Анкета 2 Выявление характера контроля в педагогической деятельности
- •Анкета 3
- •Диагностические карты самооценки психологических знаний Блок 1. Общая психология Инструкция
- •Блок 2. Психология развития Инструкция
- •Блок 3. Педагогическая психология Инструкция
- •Блок 4. Социальная психология Инструкция
- •Программа курса «Психологическая компетентность учителя» Введение
- •Учебно-тематический план
- •Вопросы для самоконтроля
- •Литература
- •Упражнение 3. «Комплимент»
- •Упражнение 4. «Принятие решения»
- •Упражнение 2. «Мои возможности и ограничения»
- •Упражнение 3. «я могу решать психологические проблемы»
- •Упражнение 4. «Мои резервы»
- •Упражнение 5. «Отражение»
- •III этап. Развивающий
- •Часть 1. «Развитие коммуникативной компетентности» Упражнение 1. «Конструирование взаимодействия»
- •Упражнение 2. «Самопрезентация»
- •Упражнение 3. «Гений общения»
- •Упражнение 4. «Пространство»
- •Упражнение 5. «Вавилонская башня»
- •Часть 2. Развитие аутокомпетентности Упражнение 1. «Автопортрет»
- •Упражнение 2. «Площадь»
- •Упражнение 3. «Фараон»
- •Упражнение 4. «я-изменения»
- •Упражнение 5. «Тренер»
- •IV этап. Проективный
- •Упражнение 1. «Образ достижений»
- •Упражнение 2. «Модельер»
- •Упражнение 3. «Клуб»
- •Упражнение 4. «Линия успеха»
- •Упражнение 5. «Гавань»
- •V. Контрольный
- •Упражнение 1. «я расту»
- •Упражнение 2. Обсуждение работы в тренинге
- •Психологические рекомендации по развитию некоторых элементов психологической компетентности (иллюстративные задания)
- •Тематика творческих семинаров Концепция гуманизма в истории человечества и гуманистическая педагогика
- •Литература
- •Возможности человека и педагогика
- •Литература
- •Учитель в изменяющемся мире
- •Литература
- •Творческие задания (иллюстративный материал) Задание № 1
- •Задание № 8 Проектирование я-образа – «я-учитель».
- •Задание № 9 Моделирование индивидуального стиля педагогической деятельности
- •Задание № 10 Развитие индивидуальной концепции труда учителя
- •Алгоритмизированная карта анализа педагогической деятельности и авторских разработок
- •Дидактические игры по развитию коммуникативной компетентности
- •Практические задания
- •Содержание
- •Глава I Проблема психологической компетентности в контексте современного психологического знания 7
- •Глава II Профессиональная психологическая компетентность как фактор профессиональной успешности педагога 78
- •Глава III Динамика Профессиональной психологической компетентности в пространстве повышения квалификации 171
Задание № 8 Проектирование я-образа – «я-учитель».
Для развития умений проектирования образа себя как учителя предлагаем заполнить следующую таблицу:
Компоненты Я-образа |
Каким в моем представлении должен быть учитель |
Какой я |
Каким бы я хотел видеть себя |
Что я могу конкретно сделать для достижения своего идеала |
Внешность (физический облик; одежда; косметика; прическа; манеры и т.д.) |
|
|
|
|
Ценности, идеалы и т.д. |
|
|
|
|
Знания |
|
|
|
|
Умения и навыки |
|
|
|
|
Способности |
|
|
|
|
Профессионально-значимые личностные характеристики |
|
|
|
|
Особенности познавательной сферы: память, мышление, воображение |
|
|
|
|
Индивидуальные характеристики внимания |
|
|
|
|
Эмоции и чувства |
|
|
|
|
Воля и самоконтроль |
|
|
|
|
Отношение к себе, к ученику, к Миру |
|
|
|
|
Профессиональные установки |
|
|
|
|
Задание № 9 Моделирование индивидуального стиля педагогической деятельности
Индивидуальный стиль деятельности учителя может складываться стихийно, формироваться целенаправленно, под влиянием наставников, администрации, методистов и т.д., или педагог может сам моделировать, развивать и корректировать стиль своей деятельности.
При построении модели развития конструктивного индивидуального стиля педагогической деятельности или коррекции компенсаторного предлагается использовать следующую схему:
1. Кратко формулируем и записываем:
а) требования к педагогической деятельности в условиях современной концепции образования и новой образовательной парадигмы;
б) задачи, стоящие перед учителем;
в) результат педагогического труда.
2. Проводим инвентаризацию своих возможностей по достижению обозначенного результата, решению выделенных задач и удовлетворению предъявляемых требований:
а) позитивные или способствующие личностные и профессиональные характеристики;
б) негативные или препятствующие личностные и профессиональные характеристики.
3. Выделяем наиболее характерных особенностей современного ученика:
а) позитивные или способствующие построению успешного взаимодействия;
б) негативные или создающие сложности во взаимодействии.
4. Анализируем опыт педагогов новаторов с целью расширения своего профессионального потенциала.
5. Формулируем для себя профессиональные и личностные задачи.
6. Выбираем систему адекватных методов, способов и приемов работы (с учетом выделенных выше оснований).
7. Записываем приемы самоконтроля, которые будут применяться на разных этапах реализации индивидуального стиля деятельности:
а) контролирование процесса работы (сравнение замысла с результатом на каждом этапе);
б) контролирование итогов (учет достижения поставленных педагогических целей и промежуточных результатов);
в) обзор итогов истекшего урока или целого дня.