- •1.Понятие «делопроизводство» : цели и задачи
- •2. Основной источник ,определяющий порядок создания документации в федеральных органах исполнительной власти.
- •3.В каком документе должны найти условия, определяющие порядок создания документации в федеральных органах исполнительной власти.
- •4.Какие вопросы должны быть отражены в общих положениях Инструкции по делопроизводству.
- •5.Основные понятия:
- •6. Виды бланков и их реквизиты.
- •7.Документы ,регламентирующие порядок разработки и использования бланков.
- •8. Общий бланк и его реквизиты.
- •9.Состав реквизитов документов федерального органа исполнительной власти
- •10.Правила оформления реквизитов.
- •11.Правила подготовки и оформления проектов законодательных актов рф
- •12.Правила подготовки и оформления проектов актов(указов и распоряжений) Президента рф.
- •14. Понятие Нормативно правовой акт
- •15. В каких случаях нпа федеральных органах исполнительной власти подлежат государственной регистрации?
- •16. Правовые акты федеральных органов исполнительной власти не подлежащих представлению на государственную регистрацию
- •17. Состав документов федерального органа исполнительной власти
- •3.3.5.1. Состав документов федерального органа исполнительной власти
- •18. Виды приказов,назначение приказов.
- •19.Правила подготовки и оформления приказов и распоряжений.
- •20.Виды протоколов,используемых в деятельности федеральных органов исполнительной власти .
- •21.Порядок оформления протоколов
- •22.Виды деловой переписки и их название
- •23.Реквизиты при оформлении служебных писем
- •24. Виды записок
- •25. Обязательные реквизиты докладной записки
- •26. Назовите нормативные документы,определяющие порядок работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан.
- •27.Виды обращений граждан в федеральные органы исполнительной власти.
- •28. Принципы при установлении требований к организации документооборота.
- •29.Какие документопотоки в документообороте федерального органа исполнительной власти
- •30. Какие документы входящей и исходящей документации могут выделяться в документообороте федерального органа исполнительной власти
- •31.Какие документы не подлежат регистрации
- •32. Какие моменты должны быть отражены в инструкции по делопроизводству по приему и обработке поступивших документов
- •33.Что является результатов предварительного рассмотрения документов
- •3.4.3. Предварительное рассмотрение документов
- •34. Где и в каком виде проставляется регистрационный номер
- •35. Виды классификаторов в федеральных органах исполнительной власти.
- •36.Рассмотрения документов руководством федерального органа исполнительной власти
- •3.4.5. Порядок рассмотрения документов руководством федерального органа исполнительной власти и доведениядокументов до исполнителей
- •37. Организации работы с отправленными документами
- •38.Что необходимо помнить и отразить в инструкции по делопроизводству по регистрации и прохождению внутренних документов
- •39. Порядок обработки и учета иностранной корреспонденции
- •4.10. Порядок обработки и учета иностранной корреспонденции
- •40.Что включает в себя контроль исполнения документов?
- •41. На чем строится контроль исполнения документов
- •42. Нормативы времени на работу с документами
- •43. Классификация информации и документов по категориям доступа
- •44. Виды сведений конфиденциального характера
- •45. Понятие коммерческой тайны ,его законодательная база.
- •46. Понятие государственной тайны ,его законодательная база
- •47. Нормативно-правовая база организации работы с документами, содержащими служебную тайну, тайну следствия и судопроизводства
- •48. Сущность и задачи конфиденциального делопроизводства
- •49. Комплекс внутриорганизованных документов, регламентирующих конфиденциальное доу
- •50. Статус, структура и порядок организации службы конфиденциального доу
- •51. Персональная ответственность за сохранность конфиденциальных документов
- •52. Технология составления Перечня конфиденциальной информации и документов фирмы
- •53. Требования к системе доступа к конфиденциальным документам
- •54 Положение о режиме коммерческой( служебной) тайны организации — структура,содержание,порядок оформления.
- •55. Оформление разрешений на работу с конфиденциальными документами и соглашений о не разрешении тайны
- •56 Этапы подготовки и издания конфиденциального доступа
- •57. Учет носителей информации и проектов конфиденциальных доступов
- •58. Особенности обработки входящих конфиденциальных документов
- •59. Этапы обработки исходящих конфиденциальных документов
- •61. Процедуры тиражирования и копирования конфиденциальных документов
- •62. Удостоверение копий и оформление выписок из конфиденциальных документоведения
- •62. Удостоверение копий и оформление выписок из конфиденциальных документоведения
- •63. Организация исполнения конфиденциальных документов
- •64. Контроль за исполнением конфиденциальных документов
- •65. Номенклатура конфиденциальных дел
- •66. Формирование и оформление конфиденциальных дел
- •67. Экспертиза ценности и подготовка конфиденциальных документов и дел к архивному хранению
- •68. Порядок уничтожения конфиденциальных документов
- •69. Режим хранения конфиденциальных документов и порядок их выдачи
- •70. Проверки наличия конфиденциальных документов : виды,цели ,оформление результатов
- •71. Этапы организации конфиденциального совещания
- •72. Оформление документов конфиденциального совещания
55. Оформление разрешений на работу с конфиденциальными документами и соглашений о не разрешении тайны
В современном информационном обществе защита коммерческой тайны от несанкционированного доступа, разглашения и распространения — основа устойчивого развития любой компании. Документы, в которых содержится коммерческая или служебная тайна, называются конфиденциальными.
Порядок работы с конфиденциальными документами Законодательные акты определяют конфиденциальные документы как деловые бумаги, которые содержат данные и сведения, квалифицирующиеся как коммерческая или служебная тайна. С свою очередь, коммерческая или служебная тайная определяется как информация с ограниченным доступом. Доступ ограничивается в интересах лиц, которые обладают этой информацией и принимают меры к охране ее конфиденциальности.
В современном информационном обществе защита конфиденциальных данных от несанкционированного доступа, разглашения и распространения – основа устойчивого развития любой компании. Секретные данные представляют повышенный интерес не только для преступных сообществ, но и для конкурирующих организаций.
Важную роль в процессе создания, учета, и сохранения информации с ограниченным доступом играет секретарь-делопроизводитель. Он выступает в роли посредника между отправителями и получателями секретных данных. В его функции входит также контроль и ограничение доступа к сведениям, не подлежащих распространению.
При трудоустройстве каждый новый сотрудник должен подписать обязательство о неразглашении служебной и коммерческой тайны. Это означает на практике, что ни в момент осуществления трудовой деятельности, ни после увольнения он не имеет права передавать документы с ограниченным доступом третьим лицам. Он также не имеет права сохранять для личного пользования в полном или частичном виде эти бумаги. Нарушение данных обязательств повлечет наложение ответственности на виновного, поскольку сфера конфиденциального делопроизводства строго регулируется законом.
Разумеется, что речь идет не только о похищении бумажных вариантов документации, но и об электронных документах, которые могут быть похищены путем взлома системы безопасности фирмы и распространены по цифровым каналам. Защита секретных данных подразумевает не только защиту от похищения, но защиту от уничтожения вследствие возникновения форс-мажорных обстоятельств (пожара, затопления и т.д.)
56 Этапы подготовки и издания конфиденциального доступа
Под исполнением конфиденциального документа понимается процесс документирования управленческих решений и действий, результатов выполнения руководителями и сотрудниками фирмы поставленных задач и отдельных заданий, поручений, а также реализации функций, закрепленных за ними в должностных инструкциях.
Факторами, инициирующими процесс исполнения, являются:
• получение руководителем, сотрудником (исполнителем) поступившего документа;
• письменное или устное указание вышестоящего руководителя;
• устный запрос на информацию или принятие решения от других фирм, учреждений и отдельных лиц;
• задания и поручения, включенные в рабочие планы, графики работы, должностные инструкции и другие организационные и плановые документы;
• полезная информация, полученная из реферативных и информационных сборников, рекламных изданий.
Выделяются следующие основные этапы:
• установление уровня грифа конфиденциальности сведений, подлежащих включению в будущий документ;
• оформление и учет носителя для документирования выделенного комплекса конфиденциальной информации;
• составление вариантов и черновика текста документа;
• учет подготовленного черновика конфиденциального документа;
• изготовление проекта конфиденциального документа;
• издание конфиденциального документа.