специфика воспитательной работы в ДОЛ
.pdfУчебно-методический комплекс
–удалось ли в подготовительный период вызвать у воспитанников понимание необходимости, значимости предстоящей работы, сформировать эмоциональное отношение к ней?
3. Ход мероприятия:
–актуальность темы, своевременность проведения мероприятия;
–реализация требований комплексного подхода к воспитательным воздействиям;
–нравственно-эстетическая направленность содержания;
–разнообразие видов деятельности (познавательная, трудовая, игровая, художественная, спортивная, туристическая, общественно-полезная и т. д.), в которую вовлекались воспитанники в процессе подготовки и проведения мероприятия;
–эмоциональные состояния, возникавшие в процессе мероприятия, их адекватность воспитательным целям и задачам;
–характер взаимоотношений («вожатый – воспитанник», «воспитанник – воспитанник» и т. д.), которые складывались во время подготовки и проведения мероприятия.
4. Общая оценка:
–какие новообразования личности возможны под влиянием данного мероприятия (что воспитываем, формируем)?
–насколько удалось достигнуть поставленных целей?
–причины успехов, неудач, ошибок;
–выводы, предложения.
Задание 7. Разработайте индивидуальную программу самосовершенствования одного воспитанника вашего отряда по следующему плану:
Øàã 1. Формулировка проблемы совместно с ребенком: какое качество хочу воспитать у себя?
Øàã 2. Постановка цели совместно с ребенком: сформулируйте вместе конкретную цель, продолжив фразу: «Я хочу...».
Øàã 3. Оценка ребенком своих возможностей: оцени, где ты сейчас находишься по отношению к своей цели? Отметь это точкой на прямой,
0 |
ЦЕЛЬ |
а также заполните таблицу:
-101-
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ
Оценка ребенком своих |
Что может помешать |
Что или кто может |
возможностей |
достижению цели? |
помочь? |
(все, что у ребенка на |
(внешние, внутренние |
(воспитатель, вожа- |
сегодняшний день есть и |
факторы: лень, боязнь, |
тый, воспитанники |
может помочь в дости- |
ошибки и т. п.) |
отряда, семья и т. п.) |
жении цели (знания, |
|
|
умения, желания, каче- |
|
|
ства и т. д.) |
|
|
1. |
1. |
1. |
|
|
|
2. |
2. |
2. |
|
|
|
и т. д. |
и т. д. |
и т. д. |
|
|
|
Øàã 4. Определение способов достижения цели: что понадобится сделать для достижения цели? Определите конкретные действия, доступные контролю и оценке. Конкретизируйте каждое действие во времени.
Конкретное |
Планируемый |
Сроки |
|
промежуточный |
|||
действие |
выполнения |
||
результат |
|||
|
|
||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
и т. д. |
|
|
|
|
|
|
Øàã 5. Осуществление намеченного: самоконтроль и самооценка результатов выполнения каждого пункта плана.
Øàã 6. Коррекция: внесение необходимых поправок в результаты работы воспитанника над собой. Коррекция плана при необходимости.
Øàã 7. Рефлексия совместно с воспитанником:
-в чем заключалась цель самосовершенствования?
-как планировали достичь данной цели?
-что уже достигнуто?
-можно ли было достигнуть лучшего результата?
-что для этого надо было сделать?
-удовлетворены ли вы достигнутым?
-102-
Учебно-методический комплекс
-какие цели самосовершенствования хотел бы реализовать ребенок?
-как проделанная работа отразится на вашей будущей вожатской деятельности?
Задание 8. Подготовьте материалы фото- и видеофиксации интересных и значимых моментов жизнедеятельности лагеря и своей педагогической деятельности в каче- стве вожатого. Фотоматериалы можно оформить в виде вожатского альбома, презентации, педагогического коллажа.
ИТОГОВЫЙ (ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ) ЭТАП
Задачи этапа:
–Провести анализ и демонстрацию индивидуальных
èотрядных достижений.
–Создать положительную эмоциональную атмосферу завершения смены в отряде.
–Подготовить отряд к закрытию лагерной смены.
–Подготовить детей к отъезду из лагеря.
Задание 9. Выполните письменный анализ конфликтной ситуации из опыта вашей вожатской деятельности. Смоделируйте и опишите ваши педагогические действия, эффективные пути продуктивного разрешения конфликта:
1.Опишите конфликтную ситуацию из опыта вашей вожатской деятельности.
2.Поставьте себя на место воспитанников в конкретной конфликтной ситуации. Смоделируйте данную ситуацию с позиции ребенка, его жизненного опыта, взглядов, переживаний.
3.Проанализируйте конфликтную ситуацию и предположите истоки этого конфликта, назревающие или актуальные противоречия в формировании личности ребенка, к которому ведет описанная ситуация.
4.Определите ведущую воспитательную цель (предполагаемый результат), которую должен достичь (решить) вожатый, чтобы найти продуктивный выход из конфликтной ситуации.
5.Реализуйте условно эту цель в конкретных практи- ческих действиях, которые позволят продуктивно разрешить конфликт.
-103-
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ
6.Поясните, почему Вы избрали именно эти практи- ческие цели, конкретные практические действия (методы и средства работы) для разрешения конфликтной ситуации.
7.Выберите и обоснуйте наиболее продуктивный вариант педагогической деятельности в данной ситуации.
Задание 10. Проанализируйте свою педагогическую деятельность и напишите отчет по результатам прохождения педагогической практики.
7.Материально-техническое обеспечение практики.
Оплата руководства педагогической практикой осуществляется в соответствии с пунктом IV «Порядок оплаты за руководство практикой действующей инструкции по организации учебной и производственной практик студентов учреждения образования “Гродненский государственный университет имени Янки Купалы”».
8.Формы итоговой аттестации по практике и критерии оценивания учебных достижений студентов.
По итогам педагогической практики в ДОЛ студенты обязаны представить следующие материалы:
– дневник с материалами выполнения заданий за весь период практики;
– сценарий воспитательного мероприятия;
– самоанализ проведенного воспитательного мероприятия;
– отчет по итогам педагогической практики;
– фото- и видеоматериалы интересных и значимых моментов жизнедеятельности лагеря и педагогической деятельности в качестве вожатого.
9.Критерии оценки работы студента-практиканта.
– качество и своевременность предоставления подго-
товленных отчетных материалов (качество и объем выполненных заданий);
–качество самоанализа и анализа педагогической деятельности;
–качество проведения зачетного воспитательного мероприятия;
–рекомендуемая оценка работы студента в качестве вожатого;
–участие в итоговой конференции.
-104-
Учебно-методический комплекс
5.2.Примерная схема отчета2
1.Общие сведения о месте прохождения практики
1.1.Краткие сведения о лагере: название и адрес лагеря, его принадлежность; деятельностная направленность; характеристика материальной базы (состояние спальных корпусов, столовой, актового зала, других помещений); характеристика прилегающей местности; продолжительность смены, количество смен за летний период.
1.2.Состав детей в лагере: общая численность детей, их количество по возрастным и половым группам; коли- чество отрядов и их деятельностная направленность, специализация.
1.3.Педагогический состав: количество педагогов (из них – педагогов, вожатых, руководителей кружков и
ò.п.); возрастной состав педагогического коллектива; структура педагогического управления.
1.4.Длительность Вашей работы в лагере, календарные сроки, штатная должность, жилищно-бытовые условия, краткая характеристика педагога-напарника.
2.Сведения об отряде
2.1.Состав отряда: общее количество членов отряда (из них мальчиков и девочек); их средний возраст; нали- чие членов той или иной детской организации; социальная характеристика состава, общий культурный уровень воспитанников.
2.2.Управление отрядом: принципы управления; структура отряда и органов самоуправления; какими методами осуществлялось педагогическое руководство отрядом.
2.3.Межличностная структура отряда: общая характеристика межличностной структуры; наличие лидеров и их краткая характеристика; наличие малых контактных групп и их направленность; взаимоотношения в малых группах и динамика их развития.
2 При составлении примерной схемы отчета использованы методические материалы кандидата педагогических наук, доцента, доцента кафедры педагогики УО «ГрГУ им. Я. Купалы» А. А. Кардабнева.
-105-
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ
2.4.Процессы коллективообразования: динамика развития отряда, выраженность кризисных проявлений при смене стадий; эмоциональное состояние отряда на протяжении смены и его динамика; характеристика совместной деятельности и групповой активности; сопереживание по поводу успехов и неудач своего отряда; проявление критики и самокритики.
2.5.Конфликтные ситуации между детьми: причины возникновения; пути разрешения конфликтов; описание
èанализ наиболее сложных педагогических ситуаций, возникающих в отряде и лагере.
3.Педагогическая деятельность
3.1.Взаимоотношения в педколлективе: позиция администрации по отношению к педагогам; традиции воспитательной работы в лагере и педколлективе; оказание Вам методической и практической помощи со стороны администрации и других педагогов; Ваше умение педагогического общения с коллегами.
3.2.Организаторский компонент: планирование оз- доровительно-воспитательной работы в отряде; организация контроля и коррекции педагогического процесса; обеспечение выполнения детьми дисциплинарных и санитар- но-гигиенических требований; обеспечение безопасности детей; длительность Вашего взаимодействия с детьми в сутки.
3.3.Организация деятельности детей: формы организации совместной и индивидуальной деятельности детей; оценка плана отряда на смену и режима дня; какие мероприятия прошли удачно, какие не совсем удачно и по- чему; какие мероприятия вызывали интерес у детей.
3.4.Взаимоотношения с воспитанниками: наличие контакта с детьми; их управляемость и восприимчивость
êпедагогическим воздействиям; какие формы работы были наиболее эффективны; как Вы стимулировали деятельностную активность детей; наличие неформальных отношений с детьми и на чем они основаны; отношение детей к Вам.
-106-
Учебно-методический комплекс
4.Самооценка подготовленности к практике
4.1.Оценка курса «Воспитательная работа в детских оздоровительных лагерях»: оцените полезность курса; как сделать его более эффективным; оцените свою готовность
êлетней педагогической практике; применяли ли Вы на практике знания и умения, сформированные в процессе изучения курса «Воспитательная работа в детских оздоровительных лагерях» и других дисциплин психолого-пе- дагогического цикла.
4.2.Оправдались ли Ваши надежды и ожидания от летней практики; получили ли Вы удовлетворение от данного вида практики; какие профессионально-педагогичес- кие знания, умения и навыки вы приобрели в период прохождения практики; хотели бы Вы в следующем году продолжить работу в лагере; оцените необходимость и целесообразность летней педагогической практики.
4.3.Каковы наиболее существенные трудности, возникшие в период работы в лагере; предложения по совершенствованию летней педагогической практики и подготовки к ней студентов.
5.3.Критерии 10-балльной оценки результатов педагогической практики
10 баллов (десять)
Отчетная и планируемая документация носит ярко выраженный творческий характер. Студент-практикант владеет организационно-координирующими, конструктивными, коммуникативными, аналитико-прогностическими умениями. Умеет планировать воспитательную работу в отряде, включать воспитанников в различные виды продуктивной творческой деятельности, использует активные и интерактивные методы и формы идеологической и воспитательной работы, формирует у воспитанников нравственные нормы поведения, активную жизненную позицию. Проявляет целеустремленность, ответственность, гражданскую активность, творческое отношение к выполняемым задачам. Использует педагогически целесообразные формы и методы организации воспитательной работы,
-107-
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ
проявляет способность влиять на чувства, убеждения и поведение воспитанников, владеет навыками индивидуального подхода к личности воспитанников отряда. Постоянно использует новые методики в воспитательной работе, охотно проводит воспитательную работу вне плана практики, осуществляет ее самоанализ, живет жизнью отряда, совершенствует коллективные отношения между воспитанниками, самостоятельно оценивает ситуацию и демонстрирует навыки правильного решения. Обладает педагогическим тактом, эрудицией, культурой речи, владеет объективной оценкой своего труда, проявляет высокую гражданственность и нравственные качества, развитые эстетические взгляды, активно включается в любую работу по подготовке и проведению как отрядных, так и общелагерных воспитательных мероприятий. Пользуется авторитетом у воспитанников, педагогического персонала лагеря. Осуществляет конструктивное взаимодействие с педагогами, родителями, детьми и подростками с учетом специфики воспитательного процесса ДОЛ. Способен к артистическому перевоплощению. Готов реализовать творческие образцы педагогической деятельности.
9 баллов (девять)
Отчетная и планируемая документация носит твор- ческий характер. Практикант свободно оперирует практическими навыками воспитания различной степени сложности в нетрадиционной ситуации, умеет творчески применять методику воздействия на личность воспитанников, детский коллектив. Владеет организационно-координиру- ющими, конструктивными, коммуникативными, аналити- ко-прогностическими умениями. Умеет планировать воспитательную работу, включать воспитанников в различ- ные виды деятельности, использует активные методы и формы идеологической и воспитательной работы, формирует у воспитанников нравственные нормы поведения, активную жизненную позицию. Педагогически целесообразно использует формы и методы организации воспитательной работы в отряде, умеет вовлечь детей и подростков в активную творческую деятельность, проявляет способности влиять на чувства, убеждения и поведение воспитанников,
-108-
Учебно-методический комплекс
владеет навыками индивидуального подхода к личности воспитанников отряда. Постоянно использует новые методики в воспитательной работе, обладает педагогическим тактом, эрудицией, культурой речи, владеет объективной оценкой своего труда, проявляет высокую гражданственность, нравственные качества, развитые эстетические взгляды, активно включается в любую работу по подготовке и проведению как отрядных, так и общелагерных воспитательных мероприятий. Пользуется авторитетом у воспитанников, педагогического персонала лагеря. Увлеч¸н педагогической деятельностью.
8 баллов (восемь)
Отчетная и планируемая документация характеризуется высоким уровнем исполнения. Практикант владеет основами организационно-координирующих, конструктивных, коммуникативных, аналитико-прогностических умений. Умеет планировать воспитательную работу, включать воспитанников в различные виды деятельности, использует активные и интерактивные методы и формы идеологи- ческой и воспитательной работы, формирует у воспитанников нравственные нормы поведения, активную жизненную позицию. Стремится к проявлению творчества в воспитательной работе, рефлексии, самокритичности в оценке своего труда. Демонстрирует умение выбирать правильные методы воспитательного воздействия с учетом возрастных и индивидуальных особенностей личности воспитанников, использует в своей работе передовой опыт воспитательной работы. Проявляет достаточную степень мобильности, способность к созданию ситуации успеха. Грамотно организует взаимодействие, обращает внимание на культуру общения. Самостоятельно устраняет несущественные ошибки в работе. Сформирована совокупность доминирующих мотивов педагогической деятельности, устой- чивая профессиональная направленность.
7 баллов (семь)
Для отчетной и планируемой документации характерна высокая степень самостоятельности, допущены некоторые ошибки в исполнении. Практикант владеет основами организационно-координирующих, конструктивных,
-109-
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ
коммуникативных, аналитико-прогностических умений. Умеет планировать воспитательную работу в отряде, вклю- чать воспитанников в различные виды деятельности, использует активные и интерактивные методы и формы идеологической и воспитательной работы, формирует у воспитанников нравственные нормы поведения, активную жизненную позицию. Владеет основами диагностики сформированности детского коллектива-отряда, стремится к проявлению творчества в воспитательной работе, испытывает затруднение в проявлении рефлексии, самокритичности в оценке своего труда. Испытывает затруднения в организации взаимодействия с воспитанниками и педагоги- ческим персоналом. Проявляет самостоятельность в решении стандартных педагогических ситуаций. Мотивы осуществления педагогической деятельности превращаются во внутренние стимулирующие силы и становятся потребностью.
6 баллов (шесть)
Отчетная и планируемая документация соответствует предъявляемым требованиям, при е¸ составлении имеет место стремление к самостоятельности. Практикант владеет основами организационно-координирующих, конструктивных, коммуникативных, аналитико-прогностичес- ких умений. Умеет планировать воспитательную работу, применяет с несущественными ошибками методы воздействия на воспитанников с учетом возраста и специфики воспитательного процесса ДОЛ, умеет общаться с воспитанниками отряда, проявляет ситуативное стремление к применению творчества в работе, преодолевает затруднения в выполнении задач педагогической практики. При организации различных видов деятельности владеет вниманием детей, умеет заинтересовать и увлечь их продуктивной творческой деятельностью. Испытывает некоторые затруднения в решении нестандартных ситуаций. В дальнейшей работе не всегда учитывает полученный результат. В процессе самоанализа вычленяет некоторые ошибки, однако испытывает затруднения в осуществлении системного самоанализа. Проявляет стремление к исправлению ошибок.
-110-