35. Показатели производительности труда. Индексный анализ производительности труда.

Под производительностью труда понимается количество продукции произведенной за единицу рабочего времени или затраты труда на производство единицы продукции.

Выделяют индивидуальную производительность и производительность совокупного труда. Индивидуальная производительность учитывает только затраты живого труда (зарплата труда). Производительность совокупного труда (амортизация и т.п. учитывается в деньгах) учитывает затраты живого труда, а также прошлого или овеществленного труда. Натуральным показателем производительности труда является выработка, которая характеризует производство продукции за единицу времени

W=q/T

W - ЭТО ВЫРАБОТКА

q - ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ В НАТУРАЛЬНОМ ВЫРАЖЕНИИ

T - Затраты труда

Трудоемкость

t=T/q

Стоимостным показателем производительности труда является выработка в денежном выражении.

V=SqP/T

P- цена

V - выработка в денежном выражении.

Степень влияния различных факторов производства может отражаться с использованием индексного метода. Изменение уровня производительности труда работников может быть представлена общим индексом

I(v) = ‡”V1D1*T1d1/‡”V0D0*T0d0

где V - выработка в стоимостном выражении

D - кол-во раб-х дней

d - доля рабочих в персонале предприятия

T - продолжительность рабочего дня.

Степень влияния структуры персонала предприятия отражается след. индексом:

I(d)=‡”V0D0*T0d1/‡”V0D0*T0d0

Индекс влияния кол-ва рабочих дней:

I(D)=‡”V0T0*D1d1/‡”V0T0*D0d1

Общий индекс продолжительности рабочего дня:

I(T)=‡”V0T1*D1d1/‡”V0T0*D1d1

Влияние часовой выработки

I(w)=‡”V1D1*T1d1/‡”V0D1*T1d1

Изменение уровня производительности труда изучается также с применением нескольких методов, таких как: натуральный, трудовой и стоимостной.

Натуральный метод предполагает учет производительности труда в натуральном или в условно натуральном. Он используется при анализе производительности труда, при производстве однородной продукции.

i(w)=q1/T1:q0/T0=w1/w0

Трудовой метод предполагает использование в качестве индексируемой величины показатель трудоемкости продукции; при производстве однородной продукции используются индивидуальные индексы производительности труда трудовой формы:

i(t)=t0/t1

При производстве нескольких видов продукции используется общетрудовой индекс производительности труда:

I(w)=‡”t0*q1/‡”t1*q1

Уровень изменения затрат труда на предприятии изучается с помощью общего индекса затрат труда:

I(tg)=‡”t1q1/‡”t0q0, затраты труда предприятия в чел/час в отчетном периоде, затраты труда предприятия в базисном периоде.

Степень влияния физического объема на затраты труда изучаются с помощью общего индекса физического объема:

I(q)=‡”q1t0/‡”q0t0

Степень влияния трудоемкости изучается с помощью общего индекса

I(t)=‡”t1q1/‡”t0q1

Стоимостной метод оценки изменения уровня производительности труда является универсальным и используется в целом по предприятию или отрасли экономического производства. Расчет производится по формуле:

I(ст)=‡”q1p/‡”T1:‡”q0p/‡”T0

где p - цена единицы продукции в сопоставимых ценах в качестве которых могут быть использованы цены базисного периода.

Особенности расчета производительности труда в различных отраслях экономического производства.

Методологические основы изучения и анализа уровня производительности труда применимы для всех отраслей хозяйственного комплекса. Однако имеются особенности:

1. в промышленности данные методы полностью приемлемы

2. в с/х уровень трудоемкости продукции и стоимость произведенной продукции в целом по предприятию определяется по завершению с/х-го года. Поэтому в течение года производится учет затрат труда и продукции по этапам производства. И накопленные данные применяются для использования трудового и стоимостного метода оценки труда. В с/х также на отдельных видах с/х работ может применяться натуральный метод оценки производительности труда. Например, вспахано земли на один трактор, убрано урожая на один комбайн. В строительстве натуральный метод оценки производительности труда применяется на отдельных видах работ, а в целом по предприятию или по этапам строительства применяется стоимостной метод оценки производительности труда, например, объем работ в стоимостном выражении в соответствии с проектно-сметными документами на одного работника, на транспортных работах показатели уровня производительности труда различные, для подвижного и обслуживающего состава. Для подвижного состава используются натуральные показатели (тонна или т-км) и стоимостные показатели (т.е. объем груза, перевозок в стоимостном выражении труда). Для обслуживающего персонала это объем оказанных услуг в денежном выражении.