- •Трудовое право России
- •2. Метод трудового права
- •3. Система трудового права
- •Литература
- •Лекция 2. Основные принципы трудового права
- •1. Понятие принципов трудового права и их значение
- •2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права
- •1. Понятие принципов трудового права и их значение
- •2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права
- •Литература
- •Лекция 3. Источники трудового права
- •2. Общая характеристика источников трудового права России
- •3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников
- •Литература
- •Лекция 4. Субъекты трудового права
- •2. Работник как субъект трудового права
- •3. Работодатель как субъект трудового права
- •4. Работники как субъекты трудового права
- •Литература
- •Лекция 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
- •2. Понятие, задачи и функции профсоюзов
- •3. Основные права профсоюзов
- •4. Гарантии прав профсоюзов
- •5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
- •Литература
- •Лекция 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
- •3. Органы социального партнерства
- •4. Коллективные переговоры
- •5. Коллективные договоры и соглашения
- •6. Участие работников в управлении организацией
- •7. Ответственность сторон социального партнерства
- •Глава 9 тк рф предусматривает возможность привлечения сторон социального партнерства к ответственности в следующих случаях:
- •Литература
- •Лекция 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения
- •2. Правовой статус безработного
- •3. Социальная поддержка безработных и членов их семей
- •Литература
- •Особенная часть
- •2. Виды трудового договора
- •3. Общий порядок заключения трудового договора
- •4. Испытание при приеме на работу
- •5. Изменение трудового договора
- •Глава 12 тк рф предусматривает следующие формы изменения трудового договора:
- •6. Отстранение от работы
- •7. Прекращение трудового договора
- •Литература
- •Лекция 9. Рабочее время и время отдыха
- •2. Режим рабочего времени
- •3. Понятие и виды времени отдыха
- •4. Отпуска
- •Литература
- •Лекция 10. Правовое регулирование оплаты труда
- •Динамика мрот, применяемого исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности
- •2. Установление и системы заработной платы
- •Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений*(50)
- •3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- •4. Правовая охрана заработной платы
- •Литература
- •Лекция 11. Гарантии и компенсации
- •2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
- •3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
- •4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- •5. Другие гарантии и компенсации
- •Литература
- •Лекция 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •2. Правила внутреннего трудового распорядка организации
- •3. Поощрения за труд
- •4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды
- •Литература
- •Лекция 13. Охрана труда
- •2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
- •3. Создание здоровых и безопасных условий труда
- •4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда
- •Литература
- •Лекция 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •2. Материальная ответственность работодателя перед работником
- •3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю
- •Литература
- •Лекция 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- •3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- •4. Особенности регулирования труда руководителя организации
- •5. Работа по совместительству
- •6. Работа у работодателей - физических лиц
- •7. Труд надомников
- •8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- •9. Труд педагогических работников
- •10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования
- •Литература
- •Лекция 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
- •2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- •3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
- •4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам
- •Литература
- •Лекция 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
- •2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров
- •3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
- •4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров
- •Литература
- •Лекция 18. Защита трудовых прав и свобод работников
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- •3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
- •4. Защита персональных данных работника
- •5. Самозащита работниками трудовых прав
- •Литература
10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования
Помимо рассмотренных, некоторые особенности правового регулирования предусмотрены ТК РФ и для других категорий работников, таких как:
1) сезонных работников;
2) работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев;
3) работников транспорта;
4) лиц, работающих вахтовым методом;
5) работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей;
6) работников религиозных организаций;
7) лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;
8) медицинских работников;
9) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов.
Федеральными законами предусматриваются особенности правового регулирования труда государственных и муниципальных служащих, судей и ряда других категорий работников.
Контрольные вопросы
1. Чем вызвана необходимость дифференциации правового регулирования труда?
2. Каковы особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями?
3. Каковы особенности правового регулирования труда несовершеннолетних?
4. Каковы особенности правового регулирования труда совместителей?
5. Каковы особенности правового регулирования труда руководителей организаций?
6. Каковы особенности правового регулирования тру да работников, работающих у работодателей - физических лиц?
7. Какие документы являются подтверждением работы у работодателя- физического лица?
8. Каковы особенности правового регулирования труда надомников?
9. Каковы особенности правового регулирования труда в условиях крайнего севера и приравненных к ним местностях?
10. Каковы особенности правового регулирования труда педагогических работников?
11. Для каких еще категорий работников предусмотрены особенности регулирования труда?
Литература
1. Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. - Ростов-на-Дону, 2001.
2. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство (с учетом нового Трудового кодекса). - М., Альфа-Пресс, 2002.
3. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л., Особенности регулирования труда педагогических работников//Трудовое право. - 2004. - N 6.
4. Баров В.К Главные отличия нового Трудового кодекса РФ от старого КзоТа//Библиотечка "Российской газеты". - 2002. - N 1.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2002.
6. Коршунова Т.Ю. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников//Трудовое право. - 2004. - N 6.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред. С.А. Панина. - М., 2002.
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. - М., Изд. Тихомирова М.Ю., 2003.
9. Корабельников Б.Р. Новеллы и проблемы/Экономика и жизнь. - 2002. - N 5.
10. Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года: Приказ Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570//БНА. - 2000. - N 11.
11. Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка: пост. Правительства РФ от 11 октября 2001 г. N 719//СЗ РФ. - 2001. - N 43. - Ст. 4101; 2005. - N 7. - Ст. 560.
12. О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом: Закон Волгоградской области от 9 декабря 2003 г. N 894-ОД//Волгоградская правда.- 2003. - N 230. - Ст. 2.
13. Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации: Приказ Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. N 4114//РГ. - 2003. - N 9.
14. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений: утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69//РГ. - 2006. - N 177.
15. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2005 г.: утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 1 марта 2006 г.//БВС РФ. - 2006. - N 5.
16. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства//Журнал российского права. - 2005. - N 9.
17. Путин В.В. Послание Президента РФ Федеральному собранию РФ//РГ. - 2006. - N 4063.
18. Российский ежегодник трудового права, 2005. N 1 /СПб.ГУ/Под ред. Л.Ю. Бугров. - СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета, 2006.
19. Уголовный закон в практике мирового судьи: Научно-практическое пособие/Под ред. А.В. Галаховой. - Норма, 2005.
20. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников//Трудовое право. - 2004. - N 6.
21. Ювенальное право: Учебник для вузов/Под ред. А.В. Заряева, В.Д. Малкова. - ЗАО Юстицинформ, 2005.