- •«Челябинский государственный университет»
- •Тема 1. Понятие, предмет и система уголовно-исполнительного права рф.
- •Тема 2. Основные положения уголовно-исполнительного законодательства рф.
- •Тема 3. История развития уголовно-исполнительного законодательства и права рф.
- •Тема 4. Характеристика лиц, отбывающих наказания и их правовое положение.
- •Тема 5. Система учреждений и органов государства, исполняющих наказания. Правовое положение персонала
- •Тема 6. Контроль за деятельностью исправительных учреждений и участие общественности в исправлении осужденных
- •Тема 7. Порядок исполнения наказаний не связанных с изоляцией от общества
- •Тема 8. Исполнение наказаний в отношении осужденных военнослужащих
- •Тема 9. Общие положения исполнения наказания в виде лишения свободы
- •Тема 10. Правовое регулирование режима в местах лишения свободы
- •Тема 11. Исполнение наказания в виде лишения свободы в исправительных учреждениях различных видов
- •Тема 12. Порядок и условия исполнения наказания в воспитательных колониях.
- •Тема 13. Правовое регулирование освобождения от отбывания наказания и социальная адаптация освобожденных от наказания
- •Тема 14. Содержание подозреваемых и обвиняемых под стражей
- •Тема 15. Международные аспекты исполнения уголовных наказаний
- •Тема 10: Правовое регулирование режима в местах лишения свободы. Время: 2ч Задание для срс:
- •Тема 12: Порядок и условия исполнения наказания в воспитательных колониях. Время: 2ч Задание для срс:
Тема 6. Контроль за деятельностью исправительных учреждений и участие общественности в исправлении осужденных
Цель занятия:
рассмотреть содержание и виды контроля за деятельностью исправительных учреждений и участие общественности в исправлении осуждённых;
развивать умение анализировать, обобщать, выделять существенное, главное в изучаемом материале.
Вопросы, выносимые на обсуждение:
Понятие, виды и социально-правовое назначение контроля за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
Международный контроль и контроль органов государственной власти, местного самоуправления за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
Судебный и ведомственный контроль за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
Прокурорский надзор и общественный контроль, контроль Уполномоченного по правам человека в РФ за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
Участие общественности в деятельности учреждений и органов, исполняющих наказания.
Методические рекомендации.
Достижение поставленных перед уголовным наказанием целей во многом определяется эффективностью деятельности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания. Поэтому к нему предъявляются определенные требования.
При раскрытии первого вопроса плана необходимо остановиться на том, кто относится к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания, а уже потом перечислить и раскрыть требования, предъявляемые к нему.
Во втором вопросе освещению подлежат основные права и обязанности персонала с точки зрения факторов социально-экономического, политического, духовного и иного порядка. Необходимо иметь в виду, что полномочия персонала учреждений и органов исполняющих наказания зависят от многих факторов и обстоятельств и отличаются в зависимости от сферы действия по исправлению осужденных: обеспечение режима, привлечение осужденных к труду, воспитательное воздействие и т.д.
Освещение третьего вопроса плана предусматривает раскрытие видов и содержания основных направлений социальной защиты персонала. Таких направлений два. Это предоставление правовых гарантий, неприкосновенности персонала и членов их семей и второе - установление целого ряда социальных льгот персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания. Эти направления следует раскрыть. Здесь же необходимо изложить и меры безопасности персонала и средства ее обеспечения.
Тема 7. Порядок исполнения наказаний не связанных с изоляцией от общества
Цель занятия:
- рассмотреть порядок исполнения наказаний без изоляции осуждённых от общества.
Вопросы, выносимые на обсуждение:
Проблемы исполнения отложенных видов наказаний
Исполнение наказания в виде штрафа
Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Исполнение наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.
Методические рекомендации
Исполнение уголовных наказаний можно разделить на две группы. Первая - исполнением наказаний без изоляции осужденных от общества и вторая - исполнение лишения свободы. В свою очередь в первой группе выделяют исполнение наказаний, не связанных с обязательной трудовой деятельностью. Характеристика таких наказаний как штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград. Характерной особенностью данной группы наказаний является их меньшая репрессивность по сравнению с другими видами уголовных наказаний. Необходимо подробно остановится на раскрытии этой особенности.
Следует определить сущность и назначение наказания в виде обязательных работ, их отличие от исправительных работ, правовое регулирование и полномочия уголовно-исполнительной инспекции при исполнении данного вида наказания.
Ограничение свободы - новый вид уголовного наказания. Необходимо отметить его социально-правовое значение и сущность. Освещению в четвертом вопросе подлежит правовое регулирование ограничения свободы и порядок исполнения (отбывания) данного наказания. Следует иметь в виду, что к осужденным к ограничению свободы применяются основные средства исправления, имея свои специфические особенности.