- •Этика деловых отношений
- •Тема 1. Этика деловых отношений: понятие, сущность, принципы
- •1.1. Понятие, сущность этики деловых отношений
- •1.2. Этические принципы и нормы в деловых отношениях
- •1.3. Виды этики
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •2.2. Этические принципы, нормы и качества государственного служащего
- •2.3. Нормативное регулирование этики служащего
- •Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих
- •Общие принципы служебного поведения государственных служащих
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •3.2. Управленческая этика: взаимоотношения руководителя и подчиненного
- •3.3. Этикет руководителя
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •4.2. Средства выразительности деловой речи: вербальные и невербальные
- •Мимические проявления человека и сопутствующие действия8
- •4.3. Основные техники делового общения: культура дискуссии, делового спора, техника аргументации
- •Основные способы этичной аргументации
- •Контрприемы в ходе спора10
- •4.4. Публичные выступления и презентации, выступления по радио и телевидению
- •4.5. Особенности деловой (служебной) переписки
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Тема 5. Деловые встречи и переговоры
- •5.1. Правила подготовки и проведения деловой беседы. Этические нормы телефонного разговора
- •Роли поведения и тактика ведения беседы17
- •Правила деловой беседы18
- •Правила телефонного разговора19
- •5.2. Правила проведения собеседования.
- •5.3. Этические особенности проведения переговоров с деловыми партнерами
- •Характеристика подходов к ведению переговоров24
- •Рекомендации по тактике ведения переговоров26
- •5.4. Правила подготовки и проведения деловых совещаний
- •Основные типы участников совещания32
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Тема 6. Внешний облик делового человека
- •6.1. Внешность делового человека
- •6.2. Одежда и аксессуары делового человека
- •6.3. Визитная карточка
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Тема 7. Этикет деловых отношений
- •7.1. Этика приветствий и представлений. Рукопожатие
- •Виды рукопожатий44
- •Правила приветствия, представления и рукопожатия в различных ситуациях46
- •7.2. Поведение в общественных местах, официальных учреждениях и организациях
- •7.3. Искусство комплимента. Правила вручения подарков
- •Разновидности подарков56
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Тема 8. Международный этикет
- •8.1. Понятие международного этикета
- •8.2. Стиль и культура международных протокольных мероприятий
- •8.3. Особенности этикета различных народов
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Заключение
- •Приложение
- •Тест «Эффективность деловой беседы»60
- •Словарь основных понятий
- •Библиографический список
Приложение
Приложение 1
Тест «Эффективность деловой беседы»60
Прочитайте внимательно вопросы текста и ответьте сразу «Да» или «Нет» на поставленный вопрос.
Вопросы |
Да |
Нет |
1 . Готовитесь ли Вы к проведению деловой беседы заранее? |
|
|
2. Знаете ли Вы функции деловой беседы? |
|
|
3. Знаете ли Вы основные этапы деловой беседы? |
|
|
4. Известны ли Вам типовые роли поведения людей в коллективе? |
|
|
5. Когда приходит на прием Ваш подчиненный, знаете ли Вы роли и особенности его поведения? |
|
|
6. Владеете ли Вы тактикой ведения бесед с разными типами людей? |
|
|
7. Начинаете ли Вы беседу с изучения собеседника и пытаетесь ли расположить его к себе? |
|
|
8. Последовательно ли Вы ведете основную линию беседы? |
|
|
9. Отвлекаетесь ли на ненужные замечания и не переходите ли на личности? |
|
|
10. В процессе беседы не навязываете ли собеседнику свои аргументы, и альтернативы решений? |
|
|
11 . Используете ли Вы в беседе свой авторитет, власть, старшинство по возрасту? |
|
|
12. Достаточно ли Вы обосновываете свои возражения, замечания, доказательства? |
|
|
13. На всем протяжении разговора Вы вежливы, тактичны, деликатны? |
|
|
14. Не проявляются ли Ваши предубеждения и особое отношение к собеседнику во взгляде, жесте, выражении лица? |
|
|
15. Проявляете ли Вы уважение к мнению других, никогда не говорите человеку, что он не прав? |
|
|
16. Если оказывается, что в ходе беседы Вы не правы, признаете ли это сразу и чистосердечно? |
|
|
17. Показываете ли Вы свое дружеское отношение к собеседнику, даже когда он ведет себя агрессивно? |
|
|
18. Стараетесь ли Вы, чтобы ваш собеседник с самого начала отвечал Вам «Да» и был настроен позитивно? |
|
|
19. Стараетесь ли Вы, чтобы ваш собеседник говорил больше, чем Вы и высказывался по наболевшему для него вопросу? |
|
|
20. Даете ли Вы понять вашему собеседнику, что идея (предложение, новация) принадлежит ему? |
|
|
21. Часто ли Вы пытаетесь встать на точку зрения другого, поставить себя на место собеседника? |
|
|
22. Проявляете ли Вы сочувствие к мыслям и желаниям других людей? |
|
|
23. Взываете ли Вы к благородным побуждениям людей в соответствии с их религиозными или национальными убеждениями? |
|
|
24. Придаете ли Вы своим идеям наглядность, простоту и рациональность? |
|
|
25. Согласовываете ли Вы варианты возможных решений с собеседником? |
|
|
26. Допускаете ли Вы коллегиальность принятого решения по конфликтным и спорным ситуациям? |
|
|
27. Всегда ли Вы документально оформляете результаты деловой беседы? |
|
|
28. Ведете ли Вы еженедельный прием посетителей и можно ли к Вам попасть рядовому сотруднику? |
|
|
29. Для решения конфликтных вопросов приглашаете ли Вы юрисконсульта, или обращаетесь к ТК РФ? |
|
|