Тема 11. Аналіз звітності і аудит у сфері праці

Питання для обговорення

1. Заповнити форми звітності з праці умовного підприємства. Проаналізувати їх.

2. Знайти помилки у розрахунках основних трудових показників умовного підприємства.

3. Провести аудит трудових показників організації.

Задачі для самостійного вирішення

Задача 11.1

Визначте, яке з двох металургійних підприємств у звітному році спрацювало більш продуктивно? Необхідні дані у таблиці.

Підприєм-ство	Базисний рік		Звітний рік
	Обсяг вироб-ництва, тис. грн.	Чисель-ність ПВП, осіб	Обсяг вироб-ництва, тис. грн.	Чисель-ність ПВП, осіб
№1	260000	3450	295000	3470
№2	520000	4720	601000	4880

Задача 11.2

Бригада у складі 20 робітників виконала роботу по збірці устаткування. Розподіл робітників і робіт по тарифних розрядах у таблиці.

Розряди	Коефіцієнти	Чисельність робітників	Обсяг годин, тис нормогодин
	1	-	-
	1,13	-	8
	1,29	6	12
	1,48	-	10
	1,71	6	-
	2	8	-

Підрахуйте середню годину тарифну ставку робітників та виконаних ними робіт і зробіть висновки на основі розрахунків чи ефективно використовується робоча сила і фонд заробітної плати в даному випадку.

Задача 11.3

Визначити значимість в абсолютному виразі і за питомою вагою кожного чинника, що зумовив зростання продуктивності праці на основі слідуючих показників.

Показники	Базисний період	Звітний період
Годинний виробіток, грн.	6	6,5
Кількість годин роботи за зміну	7,95	8,1
Кількість явочних днів за рік	228	225
Питома вага робітників в загальній чисельності персоналу, %	80	82

Задача 11.4

Розрахувати планову чисельність основних робітників, необхідних для виготовлення впродовж місяця продукції за замовленням іншого підприємства, якщо:

• обсяг виробництва згідно угоди з підприємством-замовником – 30 тис. штук виробів;

• трудомісткість виготовлення одного виробу на даному підприємстві - 1,2 нормо-годин;

• режим роботи підприємства - двозмінний з тривалістю робочої зміни 8 годин;

• втрати робочого часу за різними причинами в середньому становлять 4%;

• середній рівень виконання норм - 108% .

Задача 11.5

Розподілити приріст продукції за наступними чинниками – зростання виробітку, зміни використання робочого часу і чисельності робітників в абсолютних і відносних величини на основі даних, наведених в таблиці.

Показники	Базисний період	Звітний період
Обсяг товарної продукції, тис. грн.	7500	8000
Кількість робітників, чол.	650	670
Кількість годин, відпрацьованих всіма робітниками тис. год.	1157	11993

Задача 11.6

Розрахувати річний тарифний фонд заробітної плати робітників-почасовиків, якщо:

• чисельність робітників за розрядами становить:

І розряд – 4 особи, ІІ розряд – 12 осіб, ІІІ розряд – 26 осіб, IV розряд – 39 осіб, V розряд – 58 осіб, VI – 49 осіб;

• тарифна ставка на місяць робітника першого тарифного розряду встановлена на рівні мінімальної заробітної плати;

• тарифні коефіцієнти встановлені на основі 11% зростання.

Задача 11.7

На основі наведених даних визначити за рахунок яких чинників і в якій мірі відбулося зростання обсягів виробництва в звітному періоді.

Показники	Базисний період	Звітний період
Обсяг продукції, тис. грн.	11000	11500
Трудомісткість, тис. нормо-год.	2544	2580
Кількість основних робітників, осіб	1220	1252
Витрати праці основних робітників, тис. чол.-год.	2200	2250
Чисельність промислово-виробничого персоналу, осіб	3000	3020

Задача 11.8

Підприємство, яке налічує 865 працівників і працює в одну зміну, на протязі звітного місяця мало простій через відключення струму 6 робочих днів з 22-х. Однак заробітну плату по частковому безробіттю сплачено лише 112 робітникам, а інші отримали її повністю як за відпрацьований час. Підрахуйте рівень прихованого безробіття за звітний місяць.