Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
соц. 4 тема.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
22.11.2019
Размер:
53.61 Кб
Скачать

4) Державні запозичення;

5) Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;

6) суми фінансових санкцій, які застосовуються до фізичних осіб за порушення встановленого порядку використання коштів Пенсійного фонду.

#45

Кошти пенсійного фонду формуються за рахунок:

1) державні запозичення;

2) інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;

3) страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, включно з частиною внесків, що спрямовується до Накопичувального фонду;

4) Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;

5) Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;

6) сум від фінансованих санкцій застрахованих до юридичних та фізичних осіб за порушення встановленого порядку нарахування, обчислення і сплати податків.

#45

Вкажіть умови запровадження в Україні загальнообов’язкової накопичувальної системи пенсійного страхування.

1) забезпечення дотацій з державного бюджету для Накопичувального фонду з метою покриття фінансування пенсійних виплат;

2) перерозподіл повноважень обліку і контролю за сплатою страхових внесків між Пенсійним фондом і Накопичувальним фондом;

3) повного впровадження системи персоніфікованого обліку застрахованих осіб;

4) відкриття пенсійних депозитних рахунків;

5) зростання у кожному із двох останніх років валового внутрішнього продукту не менше ніж на два відсотки порівняно з попереднім роком;

6) перетворення Пенсійного фонду у самоврядну неприбуткову організацію.

#35

Вкажіть з яких коштів страхувальники сплачують внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

1) із сум фактичних витрат на оплату праці;

2) з коштів, які визначаються щорічно Пенсійним фондом України;

3) із сум доходу, який підлягає оподаткуванню;

4) із коштів, які визначаються Верховною радою України за поданням Кабінету Міністрів України;

5) із сум валового доходу;

6) із сум оборотних коштів.

#13

За рахунок коштів Пенсійного фонду виплачуються.

1) допомога на поховання працівника;

2) пенсії по втраті годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку;

3) пенсія за віком;

4) пенсія по інвалідності внаслідок професійного захворювання;

5) довічна пенсія подружжя;

6) одноразова пенсійна виплата.

#3

Ким створюється Накопичувальний пенсійний фонд?

1) Президентом України;

2) роботодавцем;

3) Верховною Радою України;

4) Кабінетом Міністрів України;

5) шляхом консультацій між роботодавцями, профспілками і Кабінетом Міністрів України;

6) Пенсійним фондом.

#6

Джерелами формування коштів Накопичувального фонду є:

1) частина коштів Пенсійного фонду;

2) страхові внески застрахованих осіб, що спрямовуються до Накопичувального фонду;

3) кошти державного бюджету та цільових фондів, які перераховуються до Накопичувального фонду;

4) суми фінансових санкцій за порушення порядку використання коштів Накопичувального фонду;

5) благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

6) суми адміністративних стягнень, що накладаються на працівників.

#24

Джерелами формування коштів Накопичувального фонду є:

1) інвестиційний дохід від розміщення та інвестування коштів Накопичувального фонду;

2) частина коштів Пенсійного фонду;

3) кошти державного бюджету та цільових фондів, які перераховуються до Накопичувального фонду;

4) суми адміністративних стягнень на посадових осіб та фізичних осіб за порушення порядку використання коштів Накопичувального фонду;

5) благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

6) суми адміністративних стягнень, що накладаються на працівників.

#14

Вкажіть напрямки використання коштів Накопичувального фонду:

1) покриття дефіциту Державного бюджету України;

2) оплата договорів страхування довічних пенсій;

3) покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду;

4) забезпечення виплати пенсій у солідарній системі;

5) оплата послуг компанії з управління пенсійними активами;

6) виплати пенсій по інвалідності внаслідок загального захворювання.

#25

Вкажіть напрямки використання коштів Накопичувального фонду:

1) покриття дефіциту Державного бюджету України;

2) інвестування з метою отримання доходу на користь застрахованих осіб;

3) покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду;

4) оплата послуг із проведення планової аудиторської перевірки;

5) забезпечення виплати пенсій у солідарній системі;

6) виплати пенсій по інвалідності внаслідок загального захворювання.

#24

Вкажіть види недержавних пенсійних фондів відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення":

1) бюджетні;

2) професійні;

3) галузеві;

4) закриті;

5) за участю іноземного капіталу;

6) корпоративні.

#26

Вкажіть види недержавних пенсійних фондів відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення":

1) бюджетні;

2) галузеві;

3) професійні;

4) закриті;

5) за участю іноземного капіталу;

6) відкриті.

#36

Юридична особа, діяльність якої фінансується за рахунок коштів місцевого бюджету може бути засновником:

1) корпоративного недержавного пенсійного фонду;

2) будь-якого недержавного пенсійного фонду;

3) відкритого недержавного пенсійного фонду;

4) закритого недержавного пенсійного фонду;

5) професійного недержавного пенсійного фонду;

6) галузевого недержавного пенсійного фонду.

#1

Розмір і порядок сплати внесків до корпоративного пенсійного фонду регулюється:

1) пенсійним контрактом;

2) договором страхування довічної пенсії відповідно до умов обраної пенсійної схеми;

3) Радою пенсійного фонду;

4) установчими документами пенсійного фонду;

5) колективним договором;

6) Законом "Про збір на пенсійне страхування".

#15

Які з наведених положень про обмеження розміру пенсійних внесків у недержавному пенсійному страхуванні є правильними?

1) максимальний розмір страхових внесків визначається установчими документами;

2) максимальний розмір пенсійного внеску не може бути вищим ніж у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування на поточний рік;

3) мінімальний розмір пенсійного внеску не може бути нижчим за мінімальний страховий внесок у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;

4) максимальний розмір не обмежується;

5) за рішенням засновників фонду не менше 10% заробітної плати учасника пенсійного фонду;

6) мінімальний розмір страхового внеску може встановлюватися за рішенням ради пенсійного фонду у розмірі не менше 10% мінімальної заробітної плати у розрахунку на один місяць.

#46

Пенсійний контракт у системі недержавного пенсійного страхування припиняється у випадках:

1) виїзду учасника фонду на тимчасову роботу за кордон;

2) працевлаштування учасника фонду;

3) у разі заміни вкладником фонду пенсійного фонду;

4) після передачі пенсійних коштів учасника фонду страховій організації відповідно до укладеного учасником договору страхування довічної пенсії;

5) припинення особою участі в солідарній системі пенсійного страхування;

6) призначення учаснику пенсії у обов’язковій накопичувальній системі.

#34

Державний нагляд та контроль у сфері недержавного пенсійного страхування відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення" здійснюють:

1) Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку;

2) Міністерство економіки України;

3) Міністерство праці та соціальної політики України;

4) Державна комісія з питань дотримання пенсійного законодавства;

5) Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг України;

6) Пенсійний фонд України.

#15

Договір між пенсійним фондом та його вкладником, який укладається від імені пенсійного фонду його адміністратором, за яким здійснюється недержавне пенсійне забезпечення учасника фонду в рахунок внесків такого вкладника – це:

1) пенсійний контракт;

2) договір страхування довічної пенсії;

3) договір про добровільну участь в системі пенсійного страхування;

4) договір про виплату пенсії на визначений строк;

5) договір про відкриття пенсійного депозитного рахунку;

6) договір участі у недержавному пенсійному фонді.

#1

Застрахованими особами в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням є:

1) особи, які отримують довічну пенсію і не працюють;