Виды предприятий согласно Гражданскому Кодексу рф.

Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации с разделенным на доли уставным капиталом.

Производственные кооперативы – это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанные на личном труде.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарные предприятия – это коммерческие организации, не наделенные правом собственности не закрепленное за ними собственником имущества.

Некоммерческие организации – это потребительские кооперации, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, созданные для осуществления разных функций некоммерческого характера.

В настоящее время широкое распространение в России приобрели акционерные предприятия. Акционерные общества – это объединения нескольких граждан, предприятий, объединений, объединений нескольких предприятий, формирующие свой капитал посредством выпускам и продажам акций. Акционерные общества бывают закрытого и открытого типа. Акционерные общества закрытого типа распространяют свои акции в форме закрытой подписки по решению учредителей. Акционерные общества открытого типа распространяют свои акции посредством открытой продажи.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) члены которого несут ответственность по принятым им обязательствам только в пределах своих долей. Капитал такого общества делится на доли между его участниками, но акции в обращение не выпускаются. Члену общества выдается паевое свидетельство (пай). Совместное предприятие – форма организации и осуществления хозяйственной деятельности с использованием иностранного капитала, проводимые предприятиями и организациями в соответствии с законами своей страны.

Принципы функционирования предприятия.

1. Соизмерения в денежном измерении затрат и результатов хозяйственной деятельности;

2. Получение максимальной прибыли при данных затратах капитала;

3. Рациональное использование капитала;

4. Учет затрат труда;

5. Повышение уровня благосостояния работников;

10.2 Открытие и закрытие предприятий, их санация и банкротсво.

Предприятие может открываться по решению либо собственника имущества или уполномоченного органа или трудового коллектива.

Государственная регистрация предприятия осуществляется по месту нахождения предприятия. Предприятие имеет право создавать филиалы, представительства.

Согласно пункту 2 статьи 51 ГКРФ предприятие считается открытым с момента его государственной регистрации. Если говорить об акционерном предприятии, то первым шагом к его созданию является общее создание и подписание документов.

О собрании можно говорить только в том случае, когда число учредителей более одного. Хозяйственное общество может быть создано одним лицом. При этом предусматривается одно ограничение : учредителем хозяйственного общества не может быть другое хозяйственное общество состоящее из одного лица (п.2 ст.88; п.6 ст.98 ГКРФ).

Начальный этап создания коммерческой организации – выработка и утверждение её учредительных документов. Учредительными документами являются устав или учредительный договор.

Учредительный договор заключается учредителями юридического лица путем составления единого документа. В договоре должны быть указаны место, дата или срок его действия.

Устав – важнейший документ, устанавливающий правовой статус организации. Основные назначения устава – это информировать контрагентов и иных лиц в круге ее деятельности, правах и обязанностях.

В уставе предприятия организационно-правовой формы коммерческой организации, ее наименовании месте нахождения, размер уставного капитала, ответственность участников за нарушение обязанностей по оплате уставного капитала, состав и компетенция органов управления, порядок принятия решений.

Государственная регистрация – заключительный этап создания коммерческой организации.

Сам процесс государственной регистрации можно разделить на этапы :

1. Подача необходимых документов;

2. Проведение их правовой экспертизы;

3. Получение временного свидетельства о регистрации;

4. Получение постоянного свидетельства о регистрации.

На практике имеет место реорганизация предприятия.

Реорганизация бывает добровольной и принудительной.

Действующим законодательством предусмотрены способы реорганизации : слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Ликвидация – права и обязанности ликвидированного субъекта не переходит к другим лицам. Ликвидация может быть добровольной и принудительной. Добровольная ликвидация осуществляется по решению учредителей, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.