- •Лабораторна робота № 1 Тема: Побудова множинної лінійної регресійної моделі.
- •Варіанти завдань.
- •2. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •3. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •4. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •5. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •6. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •7. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •8. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •9. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
6. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
№ з/п |
Y |
X1 |
X2 |
X3 |
X4 |
1 |
14,85 |
60 |
30 |
0,15 |
5,0 |
2 |
8,03 |
39 |
8 |
0,14 |
4,7 |
3 |
9,50 |
45 |
9 |
0,12 |
4,9 |
4 |
11,61 |
58 |
15 |
0,13 |
4,6 |
5 |
15,62 |
58 |
28 |
0,07 |
4,8 |
6 |
7,34 |
38 |
7 |
0,08 |
3,2 |
7 |
7,37 |
23 |
25 |
0,15 |
2,7 |
8 |
10,63 |
38 |
24 |
0,07 |
2,9 |
9 |
5,73 |
29 |
7 |
0,09 |
2,8 |
10 |
10,30 |
45 |
15 |
0,14 |
4,9 |
11 |
9,68 |
51 |
14 |
0,11 |
3,3 |
12 |
12,53 |
43 |
26 |
0,08 |
4,0 |
13 |
8,99 |
37 |
8 |
0,06 |
4,3 |
14 |
8,00 |
25 |
18 |
0,02 |
2,9 |
15 |
7,47 |
53 |
13 |
0,14 |
2,7 |
7. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
№ з/п |
Y |
X1 |
X2 |
X3 |
X4 |
1 |
5,73 |
29 |
7 |
0,09 |
2,8 |
2 |
7,85 |
34 |
9 |
0,10 |
4,1 |
3 |
12,53 |
43 |
26 |
0,08 |
4,0 |
4 |
12,28 |
33 |
24 |
0,12 |
5,0 |
5 |
7,47 |
53 |
13 |
0,14 |
2,7 |
6 |
5,23 |
26 |
12 |
0,13 |
3,4 |
7 |
12,16 |
32 |
23 |
0,10 |
4,8 |
8 |
6,86 |
51 |
8 |
0,12 |
2,9 |
9 |
11,02 |
43 |
22 |
0,15 |
3,7 |
10 |
7,77 |
29 |
9 |
0,02 |
3,5 |
11 |
10,62 |
37 |
12 |
0,08 |
5,0 |
12 |
7,40 |
49 |
5 |
0,14 |
4,1 |
13 |
10,55 |
57 |
11 |
0,11 |
3,6 |
14 |
12,30 |
46 |
15 |
0,06 |
4,7 |
15 |
7,83 |
29 |
21 |
0,15 |
2,8 |