Тема 7. Корпоративна соціальна відповідальність

Корпоративна соціальна відповідальність: сутність, значення. Основні підходи к розумінню сутності КСВ в сучасній економіці та суспільстві. Принципи успішної корпоративної соціальної відповідальності. Бізнес-напрямки та моделі корпоративної соціальної відповідальності. Стратегія корпоративної соціальної відповідальності. Роль держави у просуванні принципів КСВ.

План семінарських занять

Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління

Контрольні питання

1. Ретроспективний огляд становлення світової системи корпоративного управління.

2. Зміст поняття „корпорація” та „система корпоратив­ного управління”

3. Обʼєкти, субʼєкти та функції корпо­ративного управ­ління

4. Організаційні форми корпоративних структур

5. Сутність і функції корпоративної куль­тури.

6. Етичні цінності корпорації.

7. Типологія корпоративних культур.

8. Корпоративні норми

Проблемні питання

1. Охарактеризуйте історико-правові аспекти виникнення корпорацій.

2. Визначте підходи до визначення сутності корпоративного управління.

3. Назвіть структурні елементи корпоративного управління.

4. Які ви знаєте стандарти корпоративного управління?

5. Перелічіть основнi принципи корпоративного управлiння та визначте вплив міжнародного співтовариства на їх узагальнення.

6. Охарактеризуйте сучасні системи та моделі корпоративного управління, дайте їм порівняльний аналіз.

7. Надайте характеристику особливостям становлення вітчизняної моделі корпоративного управління

8. Які існують види та організаційні форми підприємств?

9. Розкрийте зміст корпорації як організаційно-правової форми об’єднання підприємств.

10. Охарактеризуйте переваги та недоліки корпоративної форми бізнесу.

11. Дайте визначення поняття «корпоративна культура» та культурних рівнів.

12. Визначте місце корпоративної культури у формуванні належного корпоративного управління.

13. Назвіть внутрішні та зовнішні функції корпоративної культури.

14. Охарактеризуйте чинники, що впливають на корпоративну культуру (цілі, цінності, стандарти, норми, які панують у суспільстві, інтереси зацікавлених груп тощо).

15. Розкрийте особливості, основні складові, різновиди і моделі корпоративних культур.

16. Опишіть механізми формування корпоративної культури.

17. Розкрийте сутність поняття етика бізнесу.

18. Охарактеризуйте механізми формування етичних цінностей корпорації.

19. Охарактеризуйте типи культур, які формуються за фактором індивідуальної та групової поведінки.

20. Дайте класифікацію корпоративних культур за параметром реакції на вплив зовнішнього середовища.

21. Проаналізуйте як управлінська влада та організаційна структура впливають на формування культурного комплексу.

22. Викладіть зміст міжнародних, національних та внутрішньо організаційних корпоративних норм.

23. Поясніть основні вимоги до системи корпоративних відносин згідно з етичним аспектом.

24. Охарактеризуйте існуючу систему корпоративного управління в Україні.

25. Поясніть особливість національного корпоративного кодексу.

26. Назвіть основні положення національного корпоративного кодексу.

Ключові терміни і поняття

Сутність корпоративного управління, його суб’єкти та об’єкти; інсайдерська та аутсайдерська моделі корпоративного управління, німецька, англо-американська, японська, підприємницька, змішана моделі корпоративного управління акціонерними товариствами, поняття корпорації, картелі, корнера, синдикату, тресту, фінансово-промислової групи, конгломерату, холдингу, союзу, корпоративна культура, етика бізнесу, цінності корпорації, корпоративні норми, корпоративний кодекс, компоненти корпоративної культури, філософія компанії, система цінностей, організаційна культура, організаційні комунікації.

Теми рефератів

1. Аналіз становища корпоративного управління в Україні.

2. Формування принципів корпоративного управління

3. Основні тенденції розвитку корпоративного управління в Україні.

4. Світовий досвід державного регулювання корпоративного сектора

5. Міжнародні стандарти практики корпоративного управління

6. Система корпоративного управління в США.

7. Система корпоративного управління в Німеччині.

8. Система корпоративного управління в Японії.

9. Корпоративна культура як чинник сучасного управління.

10. Корпоративна етика в Україні.