- •Економіка підприємства Частина і Навчальний посібник
- •Передмова
- •Тема 1 Підприємство в сучасній системі господарювання.
- •Визначення підприємства
- •Місія підприємства
- •1.2 Напрямки діяльності підприємства
- •Головні напрямки діяльності
- •1.3 Правові основи діяльності підприємства
- •1.4 Статут. Колективни договір
- •Колективний договір
- •1.5 Види підприємств
- •Господарські товариства
- •1.6 Структура підприємств
- •Виробнича структура підприємства
- •1.7 Добровільні та інституціальні об'єднання підприємств. Асоціації, концерни, корпорації, холдинги
- •1.8 Об'єктивна необхідність та сутність управлння суб'єктами господарювання
- •1.9 Основні функцї управління. Планування, організація, мотивація, контроль
- •1.10 Економічні,організаційно-розпорядчі, соціально-психологічні методи управління. Сутність і практичне застосування
- •1.11 Організаційні структури управління підприємствами. Лінійно- функціональні, дівізіональні, матричні
- •1.13 Зовнішнє середовище господарювання підприємств. Ринок і ринкова інфраструктура
- •1.14 Поведінка субєктів господарювання на ринку
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •1. Економіка підприємства – це:
- •2. Підприємство – це:
- •7. Основним документом, що регулює діяльність підприємства, є:
- •8. За яких умов створюється підприємство:
- •9. Колективний договір - це:
- •20. Командитним товариством є:
- •28. За формою спеціалізації основних цехів розрізняють виробничі структури:
- •29. За характером своєї діяльності цехи поділяються на:
- •30. Асоціація – це:
- •31. Найпростішою формою об’єднання підприємств є:
- •32. Виробнича структура підприємства –це:
- •33. До складу ринкової інфраструктури можна віднести:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •Тема 2 Організація виробництва та його обслуговування
- •Загальна характеристика виробничих процесів
- •2.2 Принципи організації виробничого процесу
- •2.3 Організаційні типи виробництва
- •2.4 Методи поєднання операцій та їхній вплив на виробничий процес
- •Виробничий цикл
- •Час перерв Час виробництва
- •2.5 Методи організації виробництва
- •2.6 Основні параметри потокових ліній
- •2.7 Можливі форми організації сучасного виробництва
- •2.8 Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича і соціальна інфраструктура
- •Загальна характеристика системи обслуговування підприємства
- •Ремонтне господарство
- •Енергетичне господарство
- •2.12 Транспортне господарство
- •2.13 Складське господарство
- •1. Виробничий процес – це:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •Нормативна тривалість операцій
- •6. Ознайомитись з інфраструктурою виробництва на прикладі конкретного підприємства.
- •Тема 3 продукція: сутність, різновиди та конкурентоспроможність
- •Загальна характеристика продукції (послуг). Класифікація продукції (послуг) за економічним призначенням
- •Поділ за економічним призначенням
- •Вимірники (показники) обсягу
- •3.2 Натуральні та вартісні показники обсягу продукції (роботи, послуг)
- •Маркетингова діяльність
- •3.4 Формування виробничої програми. Ресурсне обґрунтування виробничої програми субєкта господарювання
- •Особливості формування виробничої програми
- •Матеріально – технічне забезпечення виробництва
- •Якість продукції. Суть, поняття «якості продукції
- •Поняття якості та конкурентоспроможності продукції
- •Показники якості продукції
- •Методи оцінки якості продуктів праці
- •Конкурентоспроможність продукції
- •Ефективність і спроби підвищення конкурентоспроможності продукції
- •Суть та принципи стандартизації продукції
- •Поняття та економічне значення сертифікації
- •Державний нагляд за якістю та конкурентоспроможністю продукції в україні
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •2. Розрахункова робота по визначенню показників якості продукції.
- •3.Ознайомлення з показниками якості продукції та методами її оцінки, на конкретному підприємстві.
- •4.Організаційно-економічні методи регулювання якості продукції і забезпечення її конкурентоспроможності на конкретному підприємстві.
- •Тема 4 трудові ресурси
- •Тема 4.1 персонал підприємства
- •4.1.1 Поняття персоналу
- •4.1.2 Класифікація персоналу
- •4 Структура персоналу .1.3 структура персоналу
- •4.1.4 Методичні основи визначеня чисельності окремих категорій персоналу
- •4.1.5 Розрахунки необхідної чисельності основних і допоміжних робітників
- •4.1.6 Визначення необхідної чисельності керівників і менеджерів, спеціалістів і службовців фірм різних типів, розмірів і форм власності
- •4.1.7 Адаптована до ринку система формування (набору) окремих категорій персоналу. Відбір та наймання на роботу працівників фірми
- •4.1.8 Форми та ефективність підготовки (навчання) і підвищення кваліфікацій працівників фірми
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •2.Ознайомлення з структурою персоналу на конкретному підприємстві.
- •3.Ознайомлення з системою формування, відбору та наймання на роботу та оцінки ділових якостей різних категорій персоналу на конкретному підприємстві.
- •Тема 4 трудові ресурси
- •Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •4.2.1 Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня продуктивності праці персоналу
- •4 Поняття оплати праці .2.2 загальна організація оплати праці, форми та системи оплати праці працівників. Поняття оплати праці та основні функції заробітної плати
- •4.2.3 Тарифно – посадова оплати праці персоналу підприємства (організації)
- •1) Довідник кваліфікаційних характеристик
- •4.2.4 Регулювання оплати праці та соціального захисту на основі колективного договору
- •4.2.5 Відрядна й почасова форми оплати праці. Основні системи оплати праці за її формами
- •4.2.6 Колективні форми організації та оплати праці
- •Методи розподілу бригадного заробітку
- •Доплати і надбавки до заробітної плати
- •4.2.8 Організація преміювання персоналу
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •26. Державне регулювання соціального захисту здійснюється з допомогою:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •4. Розрахункова робота по розподілу зарплати між членами бригади.
- •5. Розрахункова робота по встановленню показників рівня продуктивності праці на підприємстві.
- •5.1 Характеристика капіталу підприємства
- •Відмінні ознаки основних і оборотних фондів
- •Сутність основних фондів
- •Сутність оборотних фондів
- •5.3 Відтворення основних фондів
- •5.4 Вартісна оцінка основних фондів
- •Видова і укрупнена класифікація та структура основних виробничих фондів
- •5.6 Фізичне спрацювання основних фондів
- •5.7 Техніко – економічне старіння основних фондів
- •5.8 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів
- •5.9 Сутність процесу амортизації основних фондів.
- •5.10 Традиційні методи амортизації
- •1. Прямолінійний метод.
- •2. Кумулятивний метод.
- •3. Виробничний метод.
- •5.11 Ремонт, модернізація та заміна діючих засобів праці
- •Суть та види ремонтів
- •5.12 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів
- •Коефіцієнти:
- •Структура основних фондів:
- •Коефіцієнти:
- •Напруженість використання:
- •5.13 Напрямки інтенсифікації відтворення та способи ефективного використання основних фондів
- •5.14 Поняття, види та чинники формування виробничої потужності підприємства
- •5.15 Методичні принципи розрахунку виробничої потужності
- •5.16 Використання виробничої потужності
- •5.17 Оборотні фонди підприємства. Складові елементи оборотних фондів та їх структура
- •5.18 Нормування витрат оборотних фондів
- •Типова класифікація норм витрачання матеріальних ресурсів за окремими ознаками
- •5.19 Основні показники ефективності використання оборотних фондів
- •5.20 Джерела та способи економії матеріальних ресурсів на підприємствах
- •Джерела економії матеріальних ресурсів
- •5.21 Нематеріальні ресурси суб’єктів господарювання
- •Сутнісно – змістовна характеристика окремих об’єктів інтелектуальної власності за трьома окремими групами:
- •5.22 Нематеріальні активи
- •5.23 Форми правового захисту об’єктів інтелектуальної власності
- •За обсягом прав на використання ліцензії, ліцензії бувають:
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •1. За джерелами формування капітал підприємства ділиться на:
- •4. Ознаками основних фондів підприємства як економічної категорії є:
- •5. Ознаками оборотних фондів підприємства є:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •3. Самостійно опрацювати питання.
- •4. Розрахункова робота по нарахуванню амортизації основних фондів.
- •Розрахункова робота по встановленню потужності підприємства.
- •6.Розрахункова робота по визначенню показників ефективності використання оборотних фондів.
- •Список використаної літератури
Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
1. Ознайомлення з процесами формування, відтворення та використання основних фондів на прикладі конкретного підприємства.
2. Розрахункова робота по визначенню показників ефективності відтворення та використання основних фондів.
Задача1. Визначити показники ефективності використання та відтворення основних фондів виходячи з того, що повна початкова вартість основних фондів на початок року становила 30 тис. грн. З 1 березня розрахункового року в експлуатацію введено основних фондів на суму 900 грн., а з 1 вересня вибуло основних фондів на суму 600 грн. Річний обсяг виконаних робіт 48 тис. грн. У найбільш навантаженій зміні в середньому зайнято 250 робітників. Сума зношення основних фондів на кінець року 11,4 тис. грн.
Задача 2. На підприємстві “Борис” вартість основних фондів на початок звітного року становила 8 458 тис. грн. З 1 травня того самого року виведено основних фондів на загальну суму 1 065 тис. грн., а з 1 листопада введено в дію нових основних фондів вартістю 1 280 тис. грн. Обсяг реалізованої продукції становив 10 468 тис. грн., а загальна чисельність працівників 260 чол. Розрахувати:
1) середньорічну вартість основних фондів; 2) фондовіддачу і фондомісткість; 3) фондоозброєність праці.
Задача 3. Визначити показники використання основних фондів (фондовіддачу, фондомісткість, фондоозброєність), якщо відомо, що середня вартість основних фондів становить 60250 грн., обсяг товарної продукції 70100 грн., середньоспискова чисельність 245 чоловік.
Задача 4. В цеху в наявності є 10 свердлильних верстатів, які придбані чотири роки тому за ціною 12 тис.грн. за одиницю. Нормативний строк служби цієї групи устаткування 5,2 року. Відновна вартість верстата 11 тис.грн. Розрахувати загальний коефіцієнт зношення верстатів.
Задача 5. Визначити показники використання основних фондів (фондовіддачу, фондомісткість, фондоозброєність), якщо відомо, що вартість основних фондів на початок року становить 690 тис.грн. У лютому буде введено основних фондів на 60 тис.грн., в липні – на 50 тис.грн. Обсяг випуску продукції становить 9500 тис.грн. Чисельність промислово-виробничого персоналу 794 чол.
Задача 6. Визначити коефіцієнт оновлення і вибуття в цілому і по кожній групі основних фондів, якщо відомі такі дані про наявність та рух основних фондів підприємства за звітний рік (таблиця).
|
На початок звітного року, тис.грн. |
Надійшло у звітному році, тис.грн. |
Вибуло у звітному році, тис.грн. |
На кінець звітного року, тис.грн. |
Всього основних виробничих фондів, у тому числі: |
5800 |
600 |
200 |
6200 |
будівлі |
2300 |
- |
- |
2300 |
споруди |
500 |
30 |
40 |
490 |
силове обладнання |
120 |
120 |
10 |
230 |
робоче обладнання |
1720 |
300 |
80 |
1440 |
інші основні фонди |
1160 |
150 |
70 |
1240 |
Задача 7. Обчислити показники використання основних фондів і озброєності робітників основними фондами, а також коефіціент зношення основних фонів на кінець року, якщо відомо, що первісна вартість основних фондів на початок року 10 млн грн., на кінець року – 12,1 млн грн. Залишкова вартість основних фонів на кінець року – 11,3 млн грн. За звітний період валова продукція склала 25 млн грн., чисельність робітників у максимально тривалій зміні 3200 чоловік.
Задача 8. Визначити показники використання основних фондів, якщо відомо, що вартість основних фондів на початок року становила 53 млн.грн. В березні було введено основних фондів на 3,2 млн.грн., а в третьому кварталі на 21 млн.грн., в липні виведено основних фондів на 7,5 млн.грн., а в четвертому кварталі на 9 млн.грн.
Запланований обсяг випуску продукції становить 180 млн.грн, а чисельність промислово-виробничого персоналу становить 4060 чол.
Задача 9. Визначити середньорічну вартість основних фондів підприємства, коефіцієнти оновлення і вибуття основних фондів, якщо відомо, що вартість основних фондів на початок року становила 35 млн.грн., в лютому буде введено основних фондів на 240 тис.грн., в червні – виведено на 350 тис.грн., в ІІІ кварталі – введено на 400 тис.грн., в листопаді – виведено на 300 тис.грн., а з першого грудня – введено 150 тис. грн..