Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВКР образец УП.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
100.86 Кб
Скачать

Глава 1. Теоретические основы кадрового аудита в организации

1.1. Сущность, цели и принципы кадрового аудита

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст. текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст.

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст т×екст текст текст текст текст текст текст текст [12].

Таблица 1 – Основные кадровые процессы

Основные кадровые процессы организации

Индикаторы аудита (параметры диагностики)

1. Планирование трудовых ресурсов

Оценка наличных ресурсов, целей, условий и перспектив развития организации, будущих потребностей в кадрах

2. Набор персонала

Описание способов распространения информация о потребности в персонале, используемых способов набора.

Оценка результативности набора (финансовой и качественной).

Оценка перспективного списка кандидатов на работу, обеспеченности вакансий кандидатами

Оценка результативности разработанной программы оценочных процедур

Анализ изменений кадрового потенциала организации

3. Отбор персонала

1.2. Параметры, типы, этапы и методы аудита персонала

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст.

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст [14, с.51].

1.3. Аудиторское заключение

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст.

Рисунок 1 – Численность персонала

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст.

Вывод по главе 1

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст.

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст.

ОБРАЗЕЦ

Список использованных источников

  1. Алешина И.В. Маркетинг для менеджеров [Текст]: Учебное пособие/ И.В. Алешина. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. - 281 с.

  2. Андреев С.Н. Маркетинг некоммерческих субъектов [Текст]/ С.Н. Андреев. - М.: Финпресс, 2002. - 268 с.

  3. Андреев С.Н. Маркетинговые особенности некоммерческой сферы в России [Текст] / С.Н. Андреев// Некоммерческие организации в России. - 2002. - №6. – с. 14-21

  4. Андреев С.Н. Особенности спроса и предложения в российской некоммерческой сфере [Текст] / C.Н. Андреев // Некоммерческие организации в России. - 2004. - №5. – с. 5-16

  5. Андреев С. Н. Роль маркетинга в повышении результативности деятельности некоммерческих субъектов [Текст] / C.Н. Андреев // Маркетинг в России и за рубежом. - 2000. - № 2. – с. 10-15

  6. Андерсен Б. Бизнес-процессы [Текст] / Б. Андерсен// Инструменты совершенствования; пер. с англ. – М.: РИА «Стандарты и качество», 2003. - 366 с.

  7. Барроу П. Бизнес-план, который работает [Текст] / П. Барроу. - Альпина Бизнес Букс, Москва. - 315 с.

  8. Васильев Г. Управленческое консультирование [Текст]: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 (Менеджмент организации)/ Г. Васильев, Е.Деева. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 255 с.

  9. Войнов И. В. Моделирование экономических систем и процессов. Опыт построения ARIS-моделей [Текст] / И.В. Войнов, С. Г. Пудовкина, А. И. Телегин // Монография. – Челябинск: Изд. ЮУрГУ. - 2002. - 392 с.

------------//----------------//--------------//----------//-------------//--------------//----------

40. Волков О. В. Стандарты и методологии моделирования бизнес-процессов [Электронный ресурс]: публикации. Режим доступа: http://www.connect.ru/article.asp?id=5710.

41. Григорьев Д. О. Моделирование бизнес-процессов предприятия. [Электронный ресурс] / Д.О. Григорьев // Кадровый менеджмент. - Режим доступа: http://www.valex.net/articles/process.html.

(Использованных источников должно быть не менее 40, сначала указываются в алфавитном порядке печатные источники, затем электронные ресурсы)

(Данные требования являются дополнением к Положению о выпускной квалификационной работе)

10