Тема: Ознайомлення з історією створення, структурою нтф „Смерічка”. Завдання і функції фінансового відділу. Автоматизація бухгалтерського обліку

1С „Бухгалтерія 7.7”.

План:

1. Ознайомлення з режимом роботи, формами організації праці і правилами внутрішнього розпорядку навчально-тренувальної фірми, з її структурою.

2. Основні завдання та функції відділу бухгалтерії.

3. Автоматизація бухгалтерського обліку 1С „Бухгалтерія 7.7”

4. Документообіг.

1. Ознайомлення з режимом роботи, формами організації праці і правилами внутрішнього розпорядку навчально-тренувальної фірми, з її структурою.

Основною метою, що визначає всі напрямки діяльності навчально-тренувальної фірми, є формування в учнів необхідних знань, умінь і навичок у галузі комерційної діяльності на основі використання сучасних технологій навчання. До таких нових форм організації професійного навчання майбутніх фахівців і належать заклади, що використовують метод імітаційні навчальних фірми, які моделюють діяльність справжніх комерційних фірм. Навчання у рамках імітаційних навчальних фірм усуває розрив між теорією та практикою на конкретних робочих місцях.

Така технологія навчання має низку певних переваг:

- наближення до реальної діяльності, коли учні вчаться на власних помилках, не завдаючи збитків фірмі;

- постійна робота у команді виховує в учнів колективний дух;

- учні можуть працювати й тренуватися, набуваючи досвіду в усіх відділах фірми, адже тут не існує ”секретів фірми”;

- набуті практичні навики дають змогу випускникові безпосередньо розпочати трудову діяльність вже як повноцінному спеціалістові, що збільшує його шанси вдало працевлаштуватися, ділові зв’язки між імітаційними фірмами різних країн сприяють поглибленому вивченню іноземних мов та їх застосовування на практиці.

Після навчання у фінансовому відділі учень повинен

Уміти:

• Працювати з бухгалтерською документацією - бухгалтерськими книгами, балансом, рахунками, журналами ордерів, відомостями, картками тощо

• Працювати з фінансовими і кредитними організаціями – банками, фондами, податковою адміністрацією, страховими компаніями та іншими установами

• Аналізувати і складати баланс організації

• Складати бухгалтерські проводки

• Нарахувати заробітну плату й утримувати податки працівників

• Вести облік та документальне забезпечення роботи з матеріалами та товарами

• Вести облік та документальне забезпечення роботи касира

• Вести облік і документальне забезпечення роботи з основними засобами та малоцінними і швидкозношуючими предметами

• Вести облік та документальне забезпечення роботи з розрахунковим рахунком

• Вести облік та виконувати документальне забезпечення роботи з розрахунковим рахунком

• Вести облік та виконувати документальне забезпечення розрахунків з бюджетом

• Вести облік та виконувати документальне забезпечення звітності організації

• Вести облік та виконувати документальне забезпечення порядку оформлення необхідних документів для бухгалтерського обліку

• Підбивати підсумки роботи за звітний період

• Використовувати персональний комп’ютер з різними програмними забезпеченнями бухгалтерського обліку

• Коригувати свої дії, виходячи з чинних норм і законодавства та новоприйнятих Законів України, указів президента, Постанов кабінету Міністрів та інших нормативних документів

Знати:

• Основи фінансової системи України

• Роль фінансів і кредиту в забезпеченні життєдіяльності організації

• Основні форми і види кредиту, фінансові і кредитні інституції

• Управлінський і бухгалтерський облік

• Бухгалтерську документацію

• Баланс організації та інші види бухгалтерської звітності в Україні

• Основні рахунки, подвійний запис та інші методи бухгалтерського обліку

• Облік руху товарно-матеріальних цінностей

• Облік зносу та амортизації

• Облік банківських та касових операцій

• Облік робочого часу та розрахунків з оплати праці

• Облік розрахунків з бюджетом

• Облік торговельної діяльності

• Облік розрахунків з підзвітними особами

• Складання звітності

• Облік виробничої діяльності

• Нормативні документи з бухгалтерського обліку та оподаткування

• Основи податкової системи України

• Податкові пільги для окремих видів і підприємств та категорій працівників

• Основи фінансового аналізу організації

• Зміст та структуру бізнес-плану організації

• Основні принципи та правила роботи бухгалтерії

• Облік та документальне забезпечення для ведення обліку

• Порядок підбиття підсумків роботи за звітний період

• Сучасні комп’ютерні програми для ведення бухгалтерського обліку

НТФ “Смерічка” була створена у вересні 1997р. НТФ ”Смерічка” має функціональну організаційну структуру, створення відповідно до її мети і завдань.

Структура НТФ ”Смерічка”

- відділ канцелярії;

- відділ логістики;

- відділ маркетингу;

- фінансовий відділ.

Згідно штатного розпису на НТФ ”Смерічка” передбачено наступні посади:

1. Виконавчий директор/ Керівник відділу маркетингу

2. Керівник фінансового відділу /головний бухгалтер

3. Керівник відділу канцелярії

4. Керівник відділу логістики

5. Бухгалтер з нарахування заробітної плати

6. Бухгалтер - касир

7. Секретар

8. Інспектор з відділу кадрів

9. Маркетолог

10. Менеджер з продажу

11. Менеджер з реклами

12. Товарознавець

13. Завідуючий магазином

14. Менеджер з логістики

15. Агент з постачання

16. Завідуючий складом

17. Комірник

18. Менеджер по забезпеченню

19. Водій-експедитор

Працюючи фінансовому відділі, студенти вироблять практичні навики роботи на таких посадах: