- •Тематический план курса
- •1. Экономическая социология как специальная социологическая теория: объект, предмет, метод, основные понятия.
- •2. Функционирование и развитие экономики как социальный процесс.
- •4. Модели "человека экономического" и "человека социологического" в структуре экономической социологии
- •5.Социально-экономическая структура общества и социальные субъекты экономических отношений: проблемы собственности, социальных статусов и доходов.
- •6. Производство как социотехническая и хозяйственная, социоэкономическая система.
- •7. Труд как социально-экономический процесс: содержание, организация, общественное разделение, мотивация и стимулирование.
- •9. Социально-экономические интересы и механизмы регулирования производства и экономических отношений. Социальные основы менеджмента.
- •10.Экономическая культура и экономическое сознание как регуляторы экономического поведения субъектов хозяйственно-экономической деятельности.
- •11. Экономическое поведение в системе обменного цикла. Структура и функции монетарного поведения
- •12. Трудовые отношения, занятость, рынок труда: экономико-социологический анализ.
- •13. Социальное партнерство и роль государства в регулировании социально-экономических и трудовых отношений.
- •14. Структура и функции предпринимательского поведения. Инвестиционные модели экономического поведения.
- •15. Уровень и качество жизни как категории экономической социологии. Основные характеристики потребительского поведения.
- •16. Мировое хозяйство и основные модели и идеологии социально-экономических трансформаций и реформ. Россия в мировом хозяйстве.
- •17. Население и экономика: взаимосвязь социально-экономических и социально-демографических процессов.
- •18. Численность, состав и структура населения.
- •19 Миграция населения и урбанизация.
- •20. Социально-демографические характеристики трудовой структуры, занятости населения и рынка труда.
- •21. Демографический прогноз и его место в системе социально-экономического прогнозирования .
- •22. Политика народонаселения в мировом сообществе и особенности демографических процессов в России.
- •1. Социология потребления.
- •2. Социология денег.
- •3. Качество жизни.
- •4. Социально-экономическое и демографическое прогнозирование.
- •Тема 1. Предмет и метод экономической социологии.
- •Тема 2. История экономической социологии и модели "человека экономического" и "человека социологического" в экономической и социологической теории.
- •Тема 3. Институт собственности и социально-экономическая структура общества как объект экономической социологии.
- •Тема 4. Хозяйственно- производственные структуры как социальные организации.
- •Тема 5. Труд и трудовое поведение: организация, содержание, стимулирование и
- •Тема 6. Хозяйственно-экономическое действие и поведение: мотивы и социальные механизмы регулировани
- •Тема 7. Социокультурные факторы хозяйственно-экономического поведения: субъект-объектные и властно-управленческие отношения.
- •Тема 8. Экономическое поведение в системе обменного цикла. Структура и
- •Тема 9. Рынок труда, занятость и социально-кономическое поведение в сфере
- •Тема 10. Бизнес и предпринимательские, инвестиционные модели
- •Тема 11. Экономика и социология фермерского, семейного, домашнего хозяйства.
- •Тема 12. Социология потребления. Основные характеристики потребительского поведения
- •Тема 13. Проблемы экономического и социального развития наций и народностей.
- •Тема 14. Предмет, задачи и методы демографии.
- •Тема 15. Изучение численности, структуры и качества населения.
- •Тема 16. Естественный рост и воспроизводство населения. Демографическое
- •Тема 17. Демографическая ситуация в мировом сообществе и ее особенности
- •Список тем курсовых работ и рефератов по курсу
- •Раздел 1. Экономическая социология
- •Раздел 2. Демография
- •По экономической социологии и демографии
Тема 5. Труд и трудовое поведение: организация, содержание, стимулирование и
мотивация.
Труд как социально-экономический процесс: содержание, формы организации.
Виды трудового поведения и их характеристики.
Стимулирование и мотивация в сфере труда.
Профессиональные способности и трудовые ресурсы: их экономическое, социальное и функционально – технологическое содержание и способы актуализации.
Социальный, управленческий контроль в сфере труда. Участие работников-исполнителей в контроле и демократизация управления.
Инновационное и отклоняющееся трудовое поведение. Трудовой конфликт.
Основные концепции и подходы к регулированию труда и трудовых отношений: тейлоризм, фордизм, управление человеческими ресурсами, "человеческим фактором", системами качества, "гуманизация труда" .
Затратно–компенсационные модели трудового поведения.
Литература.
Верховин В. И. Профессиональные способности и трудовое поведение. М., 1993, с. 3 – 55
Верховин В. И. Экономическая социология. М., 1998, с. 137-187, 262 – 298.
Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб пособие. -Мн.: ИП"Экоперспектива", 1997, с.135-233.
Дряхлов Н.И. Социология труда. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1993.
Исикава К. Японские методы управления качеством / Пер. с англ. -М.: Изд-во "Экономика", 1988, с. 35 - 60.
Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учебн. пособие. -М.: Изд-во МГУ. 1995, с. 3-8, 149-202.
Кравченко А. И. Социология М. Вебера: труд и экономика. М., 1997, с. 81 – 86
Маркович Д. Социология труда: Пер. с сербохорв. -М.: Прогресс, 1988, с.5-67, 167-354, 502-559.
Маршалл А. Принципы экономической науки. Т. III. М., 1993, с. 5 – 18; 19 – 41
Радаев В. В. Экономическая социология. Курс лекций. - М.: Аспект Пресс, 2000, с. 155-182.
Радаев В.В. Контроль над трудовым процессом: стратегия управляющих // Российский экономический журнал, 1995, № 7, с. 62-69.
Тарасова Н.Н. От приказа к мотивации: новые принципы управления в США // Полис, 1993, № 2, с. 179-184.
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. -М.: Контроллинг, 1991, с. 24-35.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. М., 1996, с. 92 – 121.
Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения. -М.: Финансы и статистика, 1989, с. 70-73, 90-98, 164-167.
Херцберг Ф., Майнер М.У. Побуждение к труду и производственная мотивация // Социологические исследования, 1990, № 1, с. 122-131.
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Р.П.Колосовой, Г.Г. Меликьяна. -М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996.
Эренберг Р., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и гос. политика. М., 1996, с. 193 – 240.
Ядов В.А. Мотивация труда // Советская социология. -М.:. Наука, 1982. Т.2, с.29-38.
Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1990, с.5-23,70-85, 112-160, 177-210, 345-370.
Mises L. Human Action. Ch., 1996, p. 587 – 634
Swedberg R. Markets as Social Наумова Н. Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения. М., 1998, с. 8 – 26
Structures / Handbook of Economic Sociology. Princ., 1994, p. 255 – 283
Tilly C., Tilly Ch. Capitalist Work and Labor Markets / Handbook of Economic Sociology. Princ., 1994, p. 283 – 312