- •Тематический план курса
- •1. Экономическая социология как специальная социологическая теория: объект, предмет, метод, основные понятия.
- •2. Функционирование и развитие экономики как социальный процесс.
- •4. Модели "человека экономического" и "человека социологического" в структуре экономической социологии
- •5.Социально-экономическая структура общества и социальные субъекты экономических отношений: проблемы собственности, социальных статусов и доходов.
- •6. Производство как социотехническая и хозяйственная, социоэкономическая система.
- •7. Труд как социально-экономический процесс: содержание, организация, общественное разделение, мотивация и стимулирование.
- •9. Социально-экономические интересы и механизмы регулирования производства и экономических отношений. Социальные основы менеджмента.
- •10.Экономическая культура и экономическое сознание как регуляторы экономического поведения субъектов хозяйственно-экономической деятельности.
- •11. Экономическое поведение в системе обменного цикла. Структура и функции монетарного поведения
- •12. Трудовые отношения, занятость, рынок труда: экономико-социологический анализ.
- •13. Социальное партнерство и роль государства в регулировании социально-экономических и трудовых отношений.
- •14. Структура и функции предпринимательского поведения. Инвестиционные модели экономического поведения.
- •15. Уровень и качество жизни как категории экономической социологии. Основные характеристики потребительского поведения.
- •16. Мировое хозяйство и основные модели и идеологии социально-экономических трансформаций и реформ. Россия в мировом хозяйстве.
- •17. Население и экономика: взаимосвязь социально-экономических и социально-демографических процессов.
- •18. Численность, состав и структура населения.
- •19 Миграция населения и урбанизация.
- •20. Социально-демографические характеристики трудовой структуры, занятости населения и рынка труда.
- •21. Демографический прогноз и его место в системе социально-экономического прогнозирования .
- •22. Политика народонаселения в мировом сообществе и особенности демографических процессов в России.
- •1. Социология потребления.
- •2. Социология денег.
- •3. Качество жизни.
- •4. Социально-экономическое и демографическое прогнозирование.
- •Тема 1. Предмет и метод экономической социологии.
- •Тема 2. История экономической социологии и модели "человека экономического" и "человека социологического" в экономической и социологической теории.
- •Тема 3. Институт собственности и социально-экономическая структура общества как объект экономической социологии.
- •Тема 4. Хозяйственно- производственные структуры как социальные организации.
- •Тема 5. Труд и трудовое поведение: организация, содержание, стимулирование и
- •Тема 6. Хозяйственно-экономическое действие и поведение: мотивы и социальные механизмы регулировани
- •Тема 7. Социокультурные факторы хозяйственно-экономического поведения: субъект-объектные и властно-управленческие отношения.
- •Тема 8. Экономическое поведение в системе обменного цикла. Структура и
- •Тема 9. Рынок труда, занятость и социально-кономическое поведение в сфере
- •Тема 10. Бизнес и предпринимательские, инвестиционные модели
- •Тема 11. Экономика и социология фермерского, семейного, домашнего хозяйства.
- •Тема 12. Социология потребления. Основные характеристики потребительского поведения
- •Тема 13. Проблемы экономического и социального развития наций и народностей.
- •Тема 14. Предмет, задачи и методы демографии.
- •Тема 15. Изучение численности, структуры и качества населения.
- •Тема 16. Естественный рост и воспроизводство населения. Демографическое
- •Тема 17. Демографическая ситуация в мировом сообществе и ее особенности
- •Список тем курсовых работ и рефератов по курсу
- •Раздел 1. Экономическая социология
- •Раздел 2. Демография
- •По экономической социологии и демографии
Тема 4. Хозяйственно- производственные структуры как социальные организации.
Производственное поведение и менеджмент.
Производство как организация: экономический и социологический анализ.
Основные виды хозяйственно-производственных структур как социальных организаций. Человек в организации.
Фирма как институциональная форма производственой организации в условиях рынка.
Соотношение "традиционных" и "современных" организационных форм. Бюрократизм и коллективизм как формы современной хозяйственной организации. Организационный менеджмент.
Проблемы производительности и эффективности производства: социальные факторы управления.
Производственное и трудовое поведение, их особенности и отличия.
Мотивация и проблема эффективности производственного и трудового поведения. Социальный менеджмент.
Производственное поведение в системе организационной культуры.
Виды организационных культур и их особенности.
Факторы и условия минимизации оппортунизма и рестрикционизиа в производственных организациях.
Литература.
Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории. М., 1993, р. 94-102.
Амрин Г., Ричи Дж., Моди И. Организация производства и управления в американских корпорациях. М.: Экономика, 1991.
Артемьев Л.Н., Черников А.В. Коллективные формы организации труда в новых условиях хозяйствования. М.,1990.
Балобанов И.Т. Новые формы организации предприятий. Л.: Лениздат, 1991.
Беляев С.Г., Кошкин В.И. Теория и практика антикризисного управления. М.: ЮНИТИ,1996.
Берзин И.Э. Экономика фирмы. -М.:Ин-т междунар. права и эк-ки, 1997.
Верховин В.И. Экономическая социология. М., 1998, с. 137-187.
Верховин В.И.. Зубков В.И. Экономическая социология. М.,2002, с.226-253
Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения в производственной организации. М., 1991, с. 35-78
Виханский О.С. Стратегическое управление. -М: Гардарика, 1998.
Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. -М.: Гардарика, 1998.
Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб пособие. -Мн.: ИП"Экоперспектива", 1997, с.109-134.
Дорохина Т.П. Социальные факторы экономического развития. М., 1989.
Друкер П. Эффективное управление. М., 1998.
Зинченко Г.П. Социология для менеджеров. Р-н-Д., 2001.
Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человческие ресурсы управления. М., 1993.
Исикава К. Японские методы управления качеством / Пер. с англ. -М.: Изд-во "Экономика", 1988, с. 35 - 60.
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник. - М.: Изд-во БЕК, 1997, с. 35-57, 100-140,196-220.
Коуз Р. Природа фирмы / Теория фирмы. Спб. . 1995, с. 11-32
Кравченко А.И. Социология М. Вебера: труд и экономика. М., 1997, с. 81-86.
Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учебн. пособие. -М.: Изд-во МГУ. 1995, с. 3-8, 149-202.
Ленчук Е.Б., Симановский С.И., Стрепетова М.П. Научно-техническое развитие постсоциалистических стран Центральной и Восточной Европы: проблемы и перспективы. -М.: "Эдиториал УРСС", 1998, с.3-18.
Маркович Д. Социология труда: Пер. с сербохорв. -М.: Прогресс, 1988, с. 502-559.
Махлуп Ф. Теории фирмы: маржиналистские, бихевиористические и управленческие/ Теория фирмы. Спб., 1995, с. 73-93.
Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П.,Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. -М.: ИНФРА-М.1996, с.19-100, 241-299.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. -М.:"Дело ЛТД", 1994, с.330-389, 435-515, 595-680.
Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий / Пер. с англ. -СПб "Питер", 2001, с.8 - 25.
Олсон М. Возвышение и упадок народов. Экономический рост, стагфляция, социальный склероз. Пер. с англ. -Новосибирск: ЭКОР, 1998, с. 39 -123.
Осипов Ю.М. Теория хозяйства. Учебник в трех томах. Т.1. -М.: Изд-во МГУ, 1995, с. 5-54.
Питерс Т., Уостермен Р. В поисках эффективного управления. Опыт лучших компаний. М., 1986.
Пригожин А.И. Соврменная социология организаций. М., 1995.
Радаев В.В. Экономическая социология. М., 2000, с. 125-182.
Реформа управления экономикой: проблемы и поиск / А.Г.Аганбегян, Л.И.Абалкин, Н.Я.Петраков и др. -М.: Экономика, 1987, с.30-67, 143-210,241-310.
Саймон Г. Теория принятия решений/ Теория фирмы. Спб., 1995, с. 54-72.
Симмонс Д., Мэрс У. Как стать собственником. Американский опыт участия работников в собственности и управлении / Пер. с англ. - М.: Аргументы и факты,1993, с. 6-27,40-67,174-292.
Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. _.: Прогресс, 1989, с. 7 - 27, 270 - 442.
Стратегия обновления. Новый социальный механизм. -М.: Мысль, 1990, с.5 -12, 110 -162
Сцелл Д. Участие, контроль работников, самоуправление. М., 1994.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. М., 1996, с. 152-177; 433-516.
Шмаков В.И. Управление как способ регулирования // Введение в социологию: Материалы к лекциям. -М.: МАКС Пресс, 2002, с.174 -193.
Щербина В.В. Социология организаций. М., 1996, с. 58-67
Щербина С. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социологические исследования, 1996, № 7.
Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1990, с.5-23,70-85,177-210, 345-370.
The Sociology of Firms/ The Handbook of Economic Sociology. Princeton, 1994. P 453-580