
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України донецький державний університет управління кафедра господарського права
- •Робоча програма вибіркової навчальної дисципліни «Організація юридичної служби на підприємстві» галузі знань: 0304 “Право”
- •Структура робочої навчальної програми
- •1. Мета і завдання дисципліни, її місце у навчальному процесі
- •2. Розподіл дисципліни на модулі, її обсяг і форми модульного контролю
- •3. Бальна шкала рейтингової оцінки дисципліни
- •4. Тематичний план та засоби контролю знань студентів з кожного залікового модуля з дисципліни «Організація юридичної служби на підприємстві»
- •Засоби контролю знань студентів Засоби контролю знань та критерії оцінювання
- •5. Критерії оцінювання знань студентів з кожного модуля
- •6. Перелік питань до підсумкового контролю знань студентів (залік).
- •7. Плани проведення семінарських занять з кожного змістового модуля з визначенням літературних джерел, індивідуальних завдань та переліку питань для самоконтролю. Заліковий модуль 1.
- •Змістовий модуль 1. Поняття правової роботи та її зміст.
- •Змістовий модуль 2. Організація юридичного обслуговування
- •Змістовий модуль 3. Суб’єкти юридичного обслуговування
- •Змістовий модуль 4. Роль юридичної служби в забезпеченні дотримання законодавства про працю та трудової дисципліни
- •Заліковий модуль 2.
- •Змістовий модуль 5. Організація договірної роботи
- •Змістовий модуль 6. Претензійна робота на підприємстві
- •Змістовий модуль 7. Позовна робота
- •Змістовий модуль 8. Організація правової роботи по захисту порушених прав суб'єктів господарювання
- •3. Участь юридичної служби в перегляді рішень (ухвал) господарського суду в касаційному порядку.
- •3Адача № 3.
- •Змістовий модуль 9. Практика складання юридичних документів
- •До самостійного вивчення студентами матеріалу та засоби його контролювання з кожного змістового модуля.
- •Завдання для самостійної роботи студентів. Заліковий модуль 1. Загальні положення організації юридичної служби на підприємстві
- •Змістовий модуль 2. Організація юридичного обслуговування
- •Змістовий модуль 3. Суб’єкти юридичного обслуговування
- •Змістовий модуль 4. Роль юридичної служби в забезпеченні дотримання законодавства про працю та трудової дисципліни
- •Заліковий модуль 2. Окремі напрями юридичної роботи на підприємстві
- •Тема 5. Організація договірної роботи на підприємстві
- •Тема 6. Претензійна робота на підприємстві
- •Тема 7. Позовна робота
- •Тема 8. Організація правової роботи по захисту прав і законних інтересів підприємства
- •Тема 9. Практика складання юридичних документів
- •9. Список методичної літератури, нормативних актів та додаткової літератури. Юридична література:
- •Нормативно-правові акти:
- •Додаткова література:
Змістовий модуль 6. Претензійна робота на підприємстві
План
Загальні положення порядку досудового врегулюванню господарських спорів.
Порядок пред'явлення претензій.
Порядок і строки розгляд претензій.
Врегулювання розбіжностей, що виникають при укладені, міні та розірванні господарських договорів. Організація обліку претензій на підприємстві.
Питання для самоконтролю
Загальні положення порядку досудового врегулювання господарських спорів.
Претензійна робота як самостійний етап правової роботи.
Поняття й отримання претензії. Строки пред’явлення претензії.
Організація обліку претензій на підприємстві.
Порядок пред’явлення та розгляду претензій.
Вимоги щодо форми та змісту відповіді на претензію.
Врегулювання розбіжностей, що виникають при укладанні, зміні та розірванні господарських договорів.
Ситуаційні задачі
Задача № 1.
Між ЗАТ «Пірс» та державним замовником було укладено Контракт на поставку продукції для державних потреб. ЗАТ «Пірс» виконало умови Контракту в частині виготовлення продукції і повідомило державного замовника про готовність поставити продукцію. Державний замовник, не зазначаючи підстав, відмовився від закупівлі продукції. ЗАТ «Пірс» реалізувало виготовлену продукцію і після цього заявило претензію державному замовникові про відшкодування завданих збитків, в тому числі неотриманого очікуваного прибутку. У відповідь на претензію державний замовник відмовив в задоволенні претензійних вимог на тій підставі, що ЗАТ «Пірс» реалізувало продукцію на свій власний розсуд і об’єктивно мало можливість знайти такого споживача, який запропонував би ціну на продукцію не нижче тієї, що зафіксована у Контракті. ЗАТ «Пірс» звернулося з позовом до господарського суду про стягнення збитків з державного замовника.
1.Яке рішення має постановити господарський суд?
2.Які вимоги у наведеному випадку має заявити ЗАТ «Пірс»?
3.Яка відповідальність державного замовника за відмову від закупівлі продукції, визначеної контрактом на поставку продукції для державних потреб, встановлена законодавством?
Задача № 2.
Товариство з обмеженою відповідальністю "Час" уклало із приватним підприємцем договір комісії. За цим договором ТОВ передавало приватному підприємцеві шкіряні куртки на реалізацію, а підприємець зобов'язувався сплатити ТОВ обумовлену суму коштів, отриманих від реалізації. Підприємець реалізував товар, але гроші на рахунок ТОВ не перерахував. ТОВ "Час" звернулося до приватного підприємця з вимогою про стягнення суми від продажу курток.
1. Яким нормативним актом обумовлено порядок предявлення претензій в сфері господарювання? Яка відповідальність настає за недодержання такого порядку?
2. Складіть прект претензії.
Задача № 3.
Товариство з обмеженою відповідальністю вирішило укласти із державним підприємством, що знаходилося в іншому місті, договір оренди виробничих приміщень. За обставин, що склалися, у визначений час директор товариства не зміг виїхати на підписання договору. Оскільки за статутом товариства ніхто, крім директора, не міг підписувати господарські договори, товариство довіреністю уповноважило комерційного директора на підписання договору. В довіреності повноваження комерційного директора були сформульовані як "право на оформлення договору оренди". Але представники державного підприємства відмовилися мати справу із комерційним директором підприємства, посилаючись на те, що поняття "оформлення договору" не включає право на його підписання.
1. Хто має підписувати угоди від імені суб'єктів господарювання?
2. Які вимоги пред'являються згідно із законодавством до довіреностей, що видаються від імені суб'єктів господарювання?
3. Чи правомірна позиція представників державного підприємства?
4. Складіть проект претензії.