Глава 2. Организация работ по охране труда

План

1. Управление охраной труда

2. Ответственность работников службы охраны труда

3. Обучение, инструктажи и проверка знаний работников по вопросам охраны труда

4. Обучение и проверка знаний должностных лиц и специалистов

5. Обеспечение эффективности обучения по вопросам охраны труда

2.1. Управление охраной труда

Управление охраной труда - это подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Система управления охраной труда (СУОТ) является составной частью общей системы управления предприятием. Управления охраной труда предусматривает участие в этом процессе практически всех служб и подразделений предприятия. Объектом управления является деятельность структурных подразделений, которая направлена ​​на создание безопасных и здоровых условий труда. Управление охраной труда на предприятии в целом осуществляет его руководитель (владелец), а в подразделениях (цехах, отделах, службах) - их руководители или главные специалисты. Координирует всю эту деятельность служба охраны труда.

Служба охраны труда создается на предприятиях, учреждениях, организациях независимо от формы собственности и видов деятельности для выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе труда.

Для осуществления вышеуказанных целей служба охраны труда должна решать следующие задачи:

а) обеспечивать безопасность производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений;

б) обеспечивать работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты;

в) осуществлять профессиональную подготовку и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда, вести пропаганду безопасных методов труда;

г) обеспечивать оптимальные режимы труда и отдыха работающих;

В системе управления охраной труда предприятия (СУОТ), которую осуществляет служба охраны труда совместно с руководством предприятия, основными факторами являются: законодательство Украины об охране труда и различные нормативные акты об охране труда и "Положение о службе охраны труда".

Основными функциями, которые разрабатываются и внедряются службой охраны труда, являются:

1. Создание эффективной СУОТ, которая бы способствовала совершенствованию деятельности каждого структурного подразделения и каждого должностного лица.

2. Осуществление оперативно-методического руководства работой по охране труда.

3. Обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными актами.

4. Расследование, учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, а также расчет вреда от этих событий,

5. Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц.