- •Методические рекомендации по подготовке и проведению семинарских занятий по дисциплине
- •(Для студентов бакалавриата по направлению 521100 - Социальная работа)
- •Пояснительная записка
- •Методика проведения семинарских занятий
- •Тематический план семинарских занятий
- •Содержание семинарских занятий
- •Семинар №1.
- •Менеджмент в социальной сфере: принципы, структура, функции
- •И методы применения.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Семинар № 2. Формирование современного социального менеджмента.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Семинар № 3. Системно-организационные основы управления социальной работой.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Семинар № 4. Состав и институциональная структура учреждений социальной защиты населения.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Семинар № 5. Процессуально-управленческие основы социальной работы.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Семинар № 6. Формализованный и неформальный элементы в системе управления социальной работой.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Семинар № 7. Специализация функций и нейтрализация дисфункций управления.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Семинар № 8. Ситуационно-административные основы функционирования социальных служб.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Семинар № 9. Административная работа с персоналом социальных служб.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Список интернет источников по всем темам
Семинар № 6. Формализованный и неформальный элементы в системе управления социальной работой.
(Тема 11)
Вопросы для обсуждения:
Принцип структурно-функциональной лабильности как отражение единоначалия и демократических основ в управлении производством.
Ротация институциональных и неформальных начал в руководстве коллективом. Социальное партнёрство и коллективное управление.
Коллективное и единоличное принятие решений. Взаимодействие руководства, общественности и неформальных групп в коллективе.
Анализ особенностей различных уровней управления в социальной сфере. Регулирование процессов управления. Многообразие методов управления.
Роль мотивации в деятельности работников социальных служб. Аттестация и карьерный рост в сфере социальной работы.
Развитие различных видов мотивации. Оплата труда, материальное и моральное стимулирование в сфере социальной защиты населения.
Литература Основная
Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. – 5-е изд., испр. И доп. – М.: Аспект Пресс, 2004.
Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для студ. экон. спец. вузов. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008.
Организация, управление и администрирование в социальной работе: Учеб. пособие / Отв. Ред. П.В. Палехова. М.: ИНФРА-М, 2008.
Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности «Социальная работа» / Под ред. В.С. Кукушина. М.: ИКЦ «МарТ», 2003.
Дополнительная
Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. / Сост. Ю.Н. Давыдова. М.: Центр, 1990.
Дашибалова И.Н. Прогнозирование и проектирование в социальной работе: Учебно-методическое пособие. Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2006.
Официальный портал Комитета по социальному развитию Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/trud.
Структура Минздравсоцразвития. Официальный сайт Министерства РФ http://www.minzdravsoc.ru.
Технико-технологические проблемы развития, методы и модели управления социальной сферой. / Социальная сфера общества: Региональные особенности, тенденции развития, подготовка кадров. Сб. науч. трудов. Т.5. СПб.: Изд-во СПбГАСЭ, 2005.
Семинар № 7. Специализация функций и нейтрализация дисфункций управления.
(Тема 13)
Вопросы для обсуждения:
Принцип прогрессирующей дифференциации и интеграции, специализации и кооперации трудовых функций.
Сверхсуммативный (организационный) эффект специализированной кооперации в учреждениях социальной защиты населения.
Принцип нейтрализации дисфункций как отражение способности управляемой системы к целеориентированному саморегулированию.
Учёт динамики влияния внешней и внутренней среды в процессе управления учреждениями социальной защиты населения.
Дисфункции управляющего звена как формы неадекватной реакции на дестабилизацию социальной системы.
Основные разновидности дисфункций в деятельности управляемых звеньев и способы их нейтрализации.
Литература Основная
Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. – 5-е изд., испр. И доп. – М.: Аспект Пресс, 2004.
Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для студ. экон. спец. вузов. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008.
Организация, управление и администрирование в социальной работе: Учеб. пособие / Отв. Ред. П.В. Палехова. М.: ИНФРА-М, 2008.
Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности «Социальная работа» / Под ред. В.С. Кукушина. М.: ИКЦ «МарТ», 2003.
Дополнительная
Закон РФ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 2 августа 1995 г. № 122-ФЗ.
«Инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов ВОВ, ветеранов боевых действий и иных категорий граждан»: Постановление Правительства РФ №6 от 11.10 2000года.
Официальный портал Комитета по социальному развитию Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/trud.
«О порядке и условиях зачисления на социальное обслуживание на дому»: Приказ Минсоцзащиты населения РФ от 15 сентября 1995 г. N 218.
Постановление Правительства РФ от 16 января 1995 г. «О федеральной комплексной программе «Социальная поддержка инвалидов».
Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 марта
Структура Минздравсоцразвития. Официальный сайт Министерства РФ http://www.minzdravsoc.ru.
Указ Президента РФ от 2 октября 1992 г. № 1156 «О мерах по формированию доступной для инвалидов среды жизнедеятельности»
Указ Президента РФ от 25 марта 1993 г. № 394 «О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов»
(См. нормативно-правовую базу данных «Кодекс» и «Гарант», ИС «Консультант Плюс»).