- •Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
- •7.050107 “Економіка підприємства”)
- •1. Загальні вимоги до виконання та оформлення контрольної роботи
- •1.1. Критерії оцінювання контрольної роботи
- •1.2. Вибір варіанта контрольної роботи
- •1.3. Контрольні питання до захисту контрольної роботи
- •2. Вимоги та приклади виконання практичних завдань
- •2.1. Основні вимоги щодо структури та змісту посадових інструкцій
- •2.2. Приклад виконання практичного завдання 1 Посадова інструкція інженера II категорії сектору дослідження ринку, реалізації та збуту
- •2.3. Основні вимоги щодо структури та змісту оперограми
- •2.4. Приклад виконання практичного завдання 2 Оперограма процедури проведення найму, відбору та прийому персоналу до банку
- •Рекомендована література
- •Додаток
- •Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
- •7.050107 “Економіка підприємства”)
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
з дисципліни
“управління персоналом”
(для студентів заочної форми навчання спеціальності
7.050107 “Економіка підприємства”)
Укладач:
Олена Вікторівна Браславська
Редактор |
О.В. Браславська |
Техн. редактори |
О.В. Браcлавська, О.Є. Турчанина |
Оригінал – макет |
О.В. Браславська |
Підписано до друку 22.08.06
Формат 60×841/16. Папір типограф. Гарнітура Times.
Друк офсетний. Умов. друк. арк. 1,11Умов.-вид. арк. 0,7
экз. 80 Изд. №_______. Замовлення № 180. Ціна договірна.
Видавництво Сєвєродонецького технологічного інституту
СНУ ім. Володимира Даля
Адреса видавництва: 93400, м. Сєвєродонецьк, Луганської обл.
пр. Радянський, 59-а. головний корпус.
Телефон: 8 (06452) 4-03-42
E-mail: sti@sti. lg. ua