- •1 Цель и задачи практики
- •2 Объекты практики
- •3 Продолжительность практики
- •4 Обязанности и Права студенТов
- •5 Организация и порядок проведения практики
- •6 Содержание программы практики
- •6.1 Краткая экономическая характеристика
- •6.2 Основы организации бухгалтерского учёта
- •6.3 Учёт внеоборотных активов
- •1) Организации железнодорожного транспорта, промышленные организации и организации, оказывающие услуги производственного характера.
- •2) Строительные организации, а также организации, осуществляющих строительство и капитальный ремонт как вид деятельности
- •6.4 Учёт материалов и предметов в обороте
- •6.5 Учёт трудовых ресурсов
- •6.6 Учёт затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •1) Организации железнодорожного транспорта.
- •2) Автотранспортные организации.
- •3) Промышленные организации.
- •4) Строительные организации
- •5) Организации оптовой и розничной торговли
- •6.7 Учет реализации продукции, работ, услуг
- •1) Организации железнодорожного транспорта.
- •2) Промышленные организации.
- •3) Организации оптовой и розничной торговли.
- •6.8 Учёт денежных средств в кассе и на счетах в банках
- •6.9 Учет расчетных операций
- •6.9.1 Учет расчетов с поставщиками и покупателями
- •6.9.2 Учет расчетов по кредитам, займам и ссудам
- •6.9.3 Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •6.9.4 Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения
- •6.9.5 Учет расчетов с подотчетными лицами
- •6.9.6 Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •6.9.7 Учет внутрихозяйственных расчетов
- •6.10 Учет финансовых результатов
- •6.11 Учет фондов, резервов, целевого финансирования
- •6.12 Бухгалтерская отчётность
- •6.13 Анализ основных средств
- •6.14 Анализ трудовых ресурсов организации и оплаты труда
- •6.15 Анализ материальных ресурсов организации
- •6.16 Анализ затрат и себестоимости продукции (работ, услуг)
- •6.17 Экспресс-анализ финансового состояния организации
- •6.18 Организация контроля финансово-хозяйственной
- •6.19 Индивидуальное задание
- •6.20 Порядок составление и оформления отчета о практике
- •Раздел 2 "Индивидуальное задание" заполняется руководителем практики от университета.
- •Раздел 7 "Отметка о сдаче студентом техминимума или квалификационных норм" не заполняется.
- •Раздел 9 "Характеристика-отзыв"составляется руководителем практики от организации. Характеристика студента должна содержать примерно следующие сведения:
- •1 Материальные ресурсы организации: сущность, роль, значение, методика анализа
- •1.1 Материальные ресурсы как экономическая категория, их состав и классификация
- •1.1.1 Классификация материальных ресурсов
- •7 Порядок подведения итогов практики
- •Приложение а
- •На проведение производственной практики студентов Учреждения образования «Белорусский государственный университет транспорта»
- •1 Предприятие, учреждение, организация обязуется:
- •2 БелГут обязуется:
- •3 Общие положения:
- •Прохождения производственной практики студентов БелГуТа на 200 г.
- •Календарный план работы студента
- •Динамика основных экономических показателей деятельности ________________________ отделения бжд за 20__/20__гг.
- •Динамика основных экономических показателей деятельности структурного подразделения бжд _______________________________________ за 20__/20__гг.
- •Кафедра "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
6.14 Анализ трудовых ресурсов организации и оплаты труда
При выполнении данного раздела студент должен:
1 Проанализировать обеспеченность организации рабочей силой, оценить её структуру и динамику (таблица 6.6).
2 Проанализировать движение рабочей силы организации (таблица 6.7).
4 Оценить динамику производительности труда (таблица 6.8).
5 Оценить уровень оплаты труда в организации (таблица 6.9), а также эффективность использования фонда заработной платы (таблица 6.10).
Таблица 6.6 – Состав, структура и динамика персонала организации
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение, (+,) |
Темп роста, % |
|||
сумма, млн руб. |
уд. вес, % |
сумма, млн руб. |
уд. вес, % |
суммы, млн руб. |
уд. веса, % |
||
Основная деятельность |
|
|
|
|
|
|
|
в т.ч. рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
служащие |
|
|
|
|
|
|
|
из них руководители |
|
|
|
|
|
|
|
специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
Неосновная деятельность |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 6.7 – Показатели движения рабочей силы
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение, (+,) |
Темп роста, % |
Состояло по списку на начало года, чел. |
|
|
|
|
Принято, чел. |
|
|
|
|
Выбыло, чел. |
|
|
|
|
В том числе: – по собственному желанию |
|
|
|
|
– за прогулы и другие нарушения |
|
|
|
|
– выбыло по прочим причинам |
|
|
|
|
Состояло по списку на конец года, чел. |
|
|
|
|
Среднесписочная численность, чел. |
|
|
|
|
Окончание таблицы 6.7
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение, (+,) |
Темп роста, % |
Численность работников, проработавших весь год, чел. |
|
|
|
|
Коэффициент оборота по приему |
|
|
|
|
Коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
|
Коэффициент текучести |
|
|
|
|
Коэффициент постоянства состава |
|
|
|
|
Таблица 6.8 – Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение, (+,) |
Темп роста, % |
Суммарный объем выполненных работ, услуг, продукции, млн руб. В том числе: – основной вид деятельности – иные виды деятельности |
|
|
|
|
Численность работников, чел. в том числе: – промышленно производственный персонал (ППП) – непроизводственный персонал |
|
|
|
|
Производительность труда работников, млн руб./чел. |
|
|
|
|
Производительность труда ППП, млн руб./чел. |
|
|
|
|
Таблица 6.9 – Исходные данные для анализа уровня оплаты труда
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Абсолютное отклонение, (+,) |
Темп роста, % |
1Фонд заработной платы (ФЗП) всего персонала, млн руб. |
|
|
|
|
1.1 ФЗП всего промышленно-производственного персонала (ППП), млн руб. из него: – рабочих – прочего контингента |
|
|
|
|
1.2 ФЗП непромышленного персонала |
|
|
|
|
2 Среднесписочная численность всего персонала, чел. |
|
|
|
|
2.1 Среднесписочная численность ППП, чел. из него: – рабочих – прочего контингента |
|
|
|
|
2.2 Непромышленный персонал, чел. |
|
|
|
|
3 Среднегодовая заработная плата всего персонала, тыс руб. |
|
|
|
|
3.1 Среднегодовая заработная плата ППП, тыс руб. из него: – рабочих – прочего контингента |
|
|
|
|
3.2 Среднегодовая заработная плата непромышленного персонала, тыс руб. |
|
|
|
|
Таблица 6.10 – Данные для анализа эффективности использования
фонда заработной платы
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Среднегодовая заработная плата всего персонала, млн руб. |
|
|
Окончание таблицы 6.10
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Производительность труда всего персонала, млн руб./чел. |
|
|
Индекс изменения средней заработной платы |
|
|
Индекс изменения производительности труда |
|
|
Экономия или перерасхода фонда зарплаты, млн руб. |
|
|