2. Контрольные вопросы

по дисциплине «Теория организации»

2.1. Вопросы к проведению контрольной точки № 1

1. Что изучает «Теория организации», каким образом «Теория организации» сформировалась как самостоятельная дисциплина, какие смежные дисциплины используются при изучении «Теории организации» и почему?

2. Теория организации: предмет, объекты, методология. Теория организаций как ветвь теории организации. Организационные отношения как предмет теории организации.

3. Назовите, по крайней мере, три определения термина «организация», назовите основные черты организации.

4. Дайте определение «миссии» организации, каково значение определения миссии организации, приведите примеры формулирования миссии известной Вам организации.

5. Дайте определение целям предприятия, перечислите требования, предъявляемые к формулированию целей, приведите примеры постановки целей в организации.

6. Дайте определение понятия системы и перечислите её признаки.

7. Что такое подсистема, виды подсистем?

8. Классификация систем. Приведите примеры по каждому виду классификации.

9. Перечислите свойства системы и поясните их.

10. Что входит во внешнюю среду организации? Из чего состоит внутренняя среда организации?

11. Этапы и стадии жизненного цикла организации.

12. Классификация организаций по отраслевой принадлежности, по типу решаемых ими задач, особенности работы организаций в условиях рынка в России.

13. Формальные и неформальные организации, отношения индивидов в организации.

14. Факторы эффективного функционирования организации.

15. Дайте характеристику и приведите примеры: деловых, общественных, ассоциативных организаций.

16. Назовите классификацию деловых организаций.

17. Особенности деловых организаций.

18. Какие формы собственности имеют хозяйственные организации?

19. Какие существуют организационно-правовые формы хозяйственных организаций?

20. Перечислите варианты деления хозяйственных организаций по величине персонала.

21. Правовые формы организаций: ООО, АО, Унитарное предприятие.

22. Организационные формы: ассоциация, концерн, банки, биржи, корпорация, трест, холдинги, финансово-промышленные группы.

23. В чем суть научного управления Ф. Тейлора?

24. Принципы организации Г. Файоля.

25. Бюрократическая теория М. Вебера.

26. Система управления организацией.

27. Задачи управления современной деловой организацией.

28. Принципы, побуждающие персонал к производительному труду.

29. Ступени разногласия в организации, роль конфликтов в организации.

30. Самоорганизация и самоуправление, принципы самоуправления.

31. Организованность и устойчивость систем.

32. Гомеостазис.

33. Адаптация и самоорганизация.

34. Структурирование управления организационными системами: виды структур управления.

35. Линейная, функциональная, линейно-функциональная структуры управления.

36. Линейно-штабная, матричная, программно-целевая, продуктовая структуры управления.

37. Проектная структура управления.

38. Понятие и структура организационной культуры.

39. Классификация организационной культуры.

40. Содержание организационной культуры.

41. Поддержание организационной культуры.

42. Изменение организационной культуры.

43. Понятия: субъекты и объекты организационной деятельности.

44. Субъекты организационной деятельности на уровне государства.

45. Современные организационные и организационно-управленческие концепции.

46. Какие направления включает в себя классическая теория организации, кто является представителями этих теорий?

47. В чем суть «научного направления»?

48. Дайте характеристику административной теории организации, чем она отличается от научного направления.

49. Охарактеризуйте теорию бюрократического построения организации.

50. Какие направления включает «школа человеческих отношений», дайте их краткую характеристику?