Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория орган.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
579.58 Кб
Скачать

Тема 3. Понятие и сущность организации.

Организация как система

Определение организации. Основные черты организации. Миссия организации. Значение определения миссии организации. Цели организации. Требования, предъявляемые к формулировке целей организации. Внешняя среда организации, внутренняя среда организации. Этапы и стадии жизненного цикла организации (ЖЦО).

Основные определения системы. Признаки систем. Свойства систем. Классификация систем. Подсистемы: техническая, биологическая, социальная.

Темы рефератов

  1. Факторы внешней и внутренней среды организации.

  2. Аспекты управления жизненным циклом организации.

  3. Миссия организации как признак высокоразвитого бизнеса.

Литература: [19, 20, 42, 45, 47, 49, 55, 56, 58, 59, 78, 94].

Практические задания к теме

  1. Может ли фирма иметь более одной миссии? Ответ аргументируйте. Сформулируйте миссии известных Вам организаций.

  2. Организация имеет определенный набор связей с внешней средой. Схема факторов, формирующих внешнюю среду организации, представлена на рисунке 1.

Рис. 1. Факторы, формирующие внешнюю среду предприятия

Задание: для известных Вам организаций охарактеризуйте каждую группу факторов в отдельности. Покажите их взаимосвязь.

  1. Организации какого типа имеют слабую или сильную зависимость от внешней среды? Связано ли это со специализацией. Дайте аргументированный ответ.

  2. Какой вид внешней среды важнее – прямого или косвенного воздействия?

Задание: Приведите примеры воздействия внешней среды для банка, страховой компании, торговой фирмы, финансовой компании.

  1. Может ли фирма быть совершенно уверена в том, что она учла все параметры изменения внешней среды и от чего это зависит?

  2. Определите цели Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса.

  3. Целями какого типа, на Ваш взгляд, чаще всего пренебрегают менеджеры: краткосрочными, среднесрочными, долгосрочными. Дайте аргументированный ответ.

  4. Для обеспечения выполнения целей важно, чтобы рабочие и служащие участвовали в выработке целей. Какие пути вовлечения их в процесс целеполагания Вы можете назвать?

  5. Дайте характеристику этапов и стадий жизненного цикла организации (ЖЦО) известных Вам предприятий (например, ЮРГУЭС). Какие основные изменения происходят в управлении организацией в ходе её жизненного цикла?

  6. Докажите, что организация – это система.

Тема 4. Социальная организация. Хозяйственные организации

Особенности социальных организаций. Формальные и неформальные организации. Коллектив. Малая группа. Отношение индивидов в организации. Факторы эффективного функционирования организации.

Классификация организаций по отраслевой принадлежности, по типу решаемых ими задач. Дайте характеристику деловым, общественным, ассоциативным организациям. Классификация деловых организаций по функциональному и целевому назначению. Особенности деловых организаций.

Государство и организация. Юридические лица. Неюридические лица. Государственные, муниципальные, общественные, крупные, средние, малые организации.

Правовые формы организации. Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Акционерные общества (АО), Унитарные предприятия.

Организационные формы. Ассоциация. Банки. Биржи. Концерн. Корпорация. Трест. Финансово-промышленные группы. Холдинги.

Темы рефератов

  1. Перспективы развития малых предприятий в России.

  2. Особенности функционирования акционерных обществ в РФ.

  3. Особенности функционирования унитарных предприятий в РФ.

  4. Характеристика предприятий различных организационных форм.

Литература: [1, 2, 10, 11, 26, 28, 35, 36, 43, 44, 57, 71, 73, 80, 81, 83, 89, 93, 100].

Практические задания к теме

  1. Дайте характеристику правовых форм известных Вам организаций: ЮРГУЭС, банки, «Глория Джинс», МУП «Шахтинские теплосети» и др.

  2. Приведите примеры хозяйственных организаций и сформулируйте их особенности.

  3. Какие функции, по Вашему мнению, закрепляются за государством при регулировании предпринимательских отношений. Приведите примеры.

  4. Почему понятие коллектив и организация взаимосвязаны? Как коллектив влияет на эффективность деятельности организации. Может ли организация существовать без коллектива и наоборот. Дайте развернутый и аргументированный ответ.