Проблемні питання

1. Визначити головні етапи розвитку науки менеджменту.

2. Розглянути особливості формування та функціонування шкіл менеджменту.

3. Сформулювати головні фактори розвитку національних моделей менеджменту організацій.

4. Розкрити головні положення концепції маркетинг менеджменту.

Теми рефератів

1. Історія розвитку менеджменту організацій.

2. Особливості моделей менеджменту.

3. Розвиток управлінської думки в Україні.

4. Головні концепції менеджменту організацій ХХ століття.

Методичні рекомендації

Дослідити головні етапи та особливості розвитку сучасного менеджменту організацій. Визначити головні класичні положення та принципи що були сформовані в результаті еволюції шкіл менеджменту. Розкрити в чому полягають основні відмінності ключових шкіл менеджменту та в чому полягає їх головний внесок у розвиток менеджменту як окремої науки. Дослідити які умови змінились в сучасному житті та вплинули на реалізацію принципів історичних шкіл менеджменту. Розкрити особливості сучасних підходів до менеджменту та стан розвитку цієї науки в Україні.

Обов'язкова література

2,3,5,6,7,8

Додаткова література

1,4,9

Тема 4. Організації як об’єкти управління

Ключові терміни та поняття

Організація як об'єкт управління, внутрішнє середовище організації, зовнішнє середовище організації, правові основи функціонування організації, моделі організації, організаційна структура, організаційна культура.

Контрольні питання

1. Поняття організації як об'єкта управління.

2. Ефекти організаційної діяльності.

3. Структура організації.

4. Ознаки організації.

5. Модель управління організацією.

6. Зовнішнє середовище організації.

7. Поняття внутрішнього середовища організації.

8. Комунікаційна діяльність в організації.

9. Методи управління інформаційними ресурсами в організації.

10. Організаційна культура та її значення.

Проблемні питання

1. Розкрити важливість урахування ефекту організації в сучасному менеджменті.

2. Особливості управління внутрішнім та зовнішнім середовищем організації.

3. Дослідити етапи еволюційного розвитку організацій.

4. Розглянути складові елементи організаційної культури організації та їх значення.

5. Сформувати уявлення про управління інформаційним середовищем організації.

Теми рефератів

1. Особливості регулювання взаємодії організації з зовнішним середовищем.

2. Шляхи оптимізації взаємодії зовнішнього та внутрішнього середовища організації.

3. Види інформаційних ресурсів та їх класифікація.

4. Управління організаційною культурою сучасних організацій: сутність та значення.

Методичні рекомендації

Розглянути модель сучасної організації дослідити її складові елементи, організаційну структуру та комунікаційне середовище. Розробити методику оцінки стану організації та ефективності використання її організаційних можливостей. Дослідити взаємозв'язок елементів внутрішнього та зовнішнього середовища та виявити можливі канали прямого та непрямого впливу. Розглянути основні види організаційних ресурсів та класифікувати їх за ознакою важливості у відповідності до різних умов та факторів.

Обов'язкова література

2,6,7,8

Додаткова література

1,3,4,5,9