Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2009 переработанный сборник задач по фин учету.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
1.08 Mб
Скачать

Задача 4.2.9

ООО "Вега" направило своего работника М.М. Белякова в краткосрочную командировку в Австрию и Францию. Срок командировки - с 17 по 25 июля 2009 г.

В Австрии Беляков пробыл с 17 по 20 июля, то есть 4 дня. Затем он выехал во Францию и прибыл в эту страну 21 июля. Во Франции Беляков пробыл по 24 июля, то есть тоже 4 дня. В Россию сотрудник вернулся 25 июля. Даты въезда в каждую из стран подтверждают отметки в загранпаспорте Белякова.

Приказом по предприятию размер суточных для командировок в Австрию составляет 66 долл. США, во Францию - 65 долл. США, по России - 100 руб. Сумма командировочных в инвалюте составит:

66 USD x 4 дн. + 65 USD x 4 дн. = 524 USD.

Таким образом, Белякову перед командировкой нужно выдать 524 долл. США и 100 руб.

Задача 4.2.10

Бухгалтер ЗАО "Сибирь" Соловьева П.С. с 22 января 2009 г. уходит в отпуск продолжительностью 14 календарных дней. При этом с 1 августа 2008 г. была повышена зарплата всем сотрудникам бухгалтерии. Оклад Соловьевой возрос с 7200 до 8640 руб., то есть коэффициент пересчета составит 1,2 (8640 руб. : 7200 руб.). В расчетный период войдет время с 1 января до 31 декабря 2008 г.

Предположим, что расчетный период отработан Соловьевой полностью. Сумма отпускных составит:

(7200 руб. x 7 мес. x 1,2 + 8640 руб. x 5 мес.) : 12 мес. : 29,4 дн. x 14 дн. = 4114,29 руб.

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70 – 4114,29 руб. – начислены отпускные.

Задача 4.2.11

Сотрудница ЗАО «Мир» Седова М.А. трудится на фирме с февраля 2008 года. В январе 2009 года она уходит в отпуск по беременности и родам. Седова предъявила в бухгалтерию предприятия больничный лист на срок 140 дней с 16 января по 4 июня 2009 года включительно.

Расчетным периодом будет 2008 год. Продолжительность года — 365 календарных дней. Заработок Седовой за прошлый год составил 177016руб.

Среднедневной заработок Седовой будет равен: 177 016 руб.: 365 дн. = 484,98 руб.

После этого бухгалтер фирмы посчитал максимальный размер посо­бия по месяцам, приходящимся на отпуск по беременности и родам:

— в январе 2009 года —819,03 руб. (25 390 руб.: 31 дн.);

— в феврале 2009 года — 906,78 руб. (25 390 руб.: 28 дн.);

— в марте 2009 года — 819,03 руб. (25 390 руб.: 31 дн.);

— в апреле 2009 года — 846,33 руб. (25 390 руб.: 30 дн.);

— в мае 2009 года — 819,03 руб. (25 390 руб.: 31 дн.);

— в июне 2009 года — 846,33 руб. (25 390 руб.: 30 дн.).

Среднедневной заработок работницы не превышает максимально­го размера пособия во время всего отпуска по беременности и родам. Следовательно, фирма выплатила ей пособие исходя из ее заработка. Его сумма составила:

484,98 руб. X 140 дн. = 67 897,20 руб.

Задача 4.2.12

Петров С.А. уволился по собственному желанию из торговой компании "Колокольчик» 2 мая 2009 года. 14 мая он заболел и находился на больничном 5 календарных дней (с 14 по 18 мая). 21 мая Петров принес в отдел кадров больничный. Для упрощения примера допустим, что период с 1 мая 2009 года по 30 апреля 2009 года (365 дней) сотруд­ник отработал полностью. За это время ему начислено 240 000 руб. Страховой стаж Петрова —10 лет. Права на вычеты у него нет.

Бухгалтер компании сделал такие расчеты.

Среднедневной заработок составляет 657,53 руб. (240 000 руб.: 365 дн.).

Расчетная сумма пособия — 1972,59 руб. (657,53 руб. X 5 дн. X 60%).

Сумма максимального дневного пособии равна 603,87 руб. (18 720 руб. / 31 дн.).

Максимальная сумма пособия за 5 дней составляет 3019,35 руб. (603,87 руб. X 5 дн.). Эта сумма больше рассчитанной исходя из среднего заработка. Поэтому в данном случае пособие будет равно 1972,59руб.

Фирма оплачивает пособие за счет собственных средств первые два дня заболевания. Эта сумма составит 789,04 руб. (657,53 руб. X 2 дн. X 60%).

ФСС оплачивает больничный начиная с третьего дня заболевания. Эта сумма составит 1183,55 руб. (657,53 руб. X 3 дн. X 60%).

В бухгалтерском учете сделаны такие записи:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 76 — 789,04 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности уволившемуся сотруднику за счет средств организации;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты по ЕСН, зачисляемому в ФСС России» КРЕДИТ 76 — 1183,55 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности уво­лившемуся сотруднику за счет средств ФСС;

ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 256 руб. (1972,59 руб. X 13%) удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 50 — 1716,59 руб. (1972,59-256) — выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

В налоговом учете сумма 789,04 руб. будет учтена в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией