Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2009 переработанный сборник задач по фин учету.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
1.08 Mб
Скачать

Задача 4.2.5

Павлова В.А. была принята на работу в ЗАО "Фокус" 1 марта 2008 г. А в декабре 2008 г. сотрудница заболела и отсутствовала на работе с 26 декабря 2008 г. по 11 января 2009 г., то есть в течение семи рабочих дней.

Расчетным периодом для определения суммы больничного является март - ноябрь 2008 г. На этот период у Павловой приходится 172 рабочих дня. За это время ей начислили 122 498,40 руб. Ее непрерывный трудовой стаж - 9 лет. Получается, что фактически в расчетном периоде сотрудница трудилась больше трех месяцев. Поэтому пособие ей нужно выплатить исходя из средней зарплаты. В этом случае размер пособия за полный календарный месяц не должен быть больше 17 250 руб. в декабре 2008 г. и 18 720 руб. в январе 2009 г.

Среднедневной заработок Павловой равен:

122 498,40 руб. : 172 дн. = 712,20 руб.

Продолжительность непрерывного трудового стажа Павловой превышает 8 лет, поэтому ей полагается пособие в размере 100 процентов. Теперь необходимо определить величину максимального дневного пособия. В декабре 2008 г. она равна:

17 250 руб. : 22 дн. = 784,10 руб.,

где 22 - число рабочих дней в декабре 2008 г.

В январе 2009 г. максимальная величина пособия составит:

18 720 руб. : 16 дн. = 1170 руб.,

где 16 - число рабочих дней в январе 2009 г.

Таким образом, пособие работнице за декабрь 2008 г. (пять рабочих дней) полагается из расчета 712,20 руб. в день, то есть исходя из среднедневного заработка. И за январь 2009 г. (два рабочих дня) - исходя из среднедневного заработка, то есть 712,20 руб. в день. Общая сумма пособия составит:

712,20 руб. x 7 дн. = 4985,40 руб.

Задача 4.2.6

Костина В.М. работает в ЗАО "Практикум" с апреля 2003 г. В сентябре 2008 г. она представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам сроком в 140 календарных дней (с 26 сентября 2008 г. по 12 февраля 2009 г. включительно).

Расчетным периодом является сентябрь 2007 г. - август 2008 г. За это время сотрудница отработала 218 дней. Ее заработок составил 177 016 руб.

Среднедневной заработок Костиной равен:

177 016 руб. : 218 дн. = 812 руб.

Пособие было выплачено Костиной 23 сентября 2008 г. На тот момент бухгалтер сделал такой расчет. Во-первых, он посчитал максимальный размер дневного пособия по беременности и родам для каждого месяца:

- в сентябре 2008 г. – 1063,64 руб. (23 400 руб. : 22 дн.);

- в октябре 2008 г. – 1114,30 руб. (23 400 руб. : 21 дн.);

- в ноябре 2008 г. – 1114,30 руб. (23 400 руб. : 21 дн.);

- в декабре 2008 г. – 1063,64 руб. (23 400 руб. : 22 дн.);

- в январе 2009 г. – 1586,88 руб. (25 390 руб. : 16 дн.);

- в феврале 2009 г. – 1336,32 руб. (25 390 руб. : 19 дн.).

Среднедневной заработок Костиной не превышал максимальный размер дневного пособия за время всего отпуска по беременности и родам. Следовательно, фирма выплатила ей пособие исходя из среднедневного заработка. Сумма пособия составила:

812 руб. x 3 дн. + 812 руб. х 23 дн. + 812 руб. х 20 дн. + 812 руб. х 23 дн. + 812 руб. х 15 дн. + 812 руб. х 9 дн. = 2436 руб. + 18676 руб. + 16 240 руб. + 18 676 руб. + 12 180 руб. + 7 308 руб. = 75 516 руб.

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» КРЕДИТ 70 – 75 516 руб. – начислено пособие по беременности и родам работнице предприятия за счет средств Фонда социального страхования.