Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
UMK_Sotsiologia_upravlenia_TEST.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
408.06 Кб
Скачать

Вопрос 1

Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов системы администрирования, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие

как единого целого называется:

  1. процедурой администрирования;

  2. централизацией правления;

  3. социальной инженерией;

  4. структурой администрирования.

Вопрос 2

Принципы линейного и программно-целевого администрирования совмещаются при построении _________организационной структуры:

  1. дивизиональной;

  2. органической;

  3. матричной;

  4. иерархической.

Семинар 10.

Управление административной организацией

Вопросы для обсуждения

  1. Административная организация и управленческие процессы. Самоуправление.

  2. Внешняя и внутренняя среда административной организации. Создание оптимальной среды управления.

  3. Оценка управления административной организацией: функции, методы, технологии.

Доклад: Проблемы управляемости административной организации.

Литература

Агапов П.В., Добренькова Е.В., Федулова А.В. Социология организаций. – М., 2006.

Зинченко Г.П. Особенности менеджмента в административной организации. – Ростов н/Д., 2008.

Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учреждениях. – М., 1993.

Ромашов О.В., Ромашова Л.О. Социология и психология управления. – М., 2002.

Контрольные задания

  1. Опишите элементы системы самоуправления в административной организации.

  2. Каковы условия функционирования административной организации?

  3. Что представляет собой социальная среда организации?

  4. В чем выражается специфика функций и методов менеджмента в административной организации?

  5. Что представляет собой технологизация менеджмента?

  6. Укажите факторы управляемости организации.

Тесты для самопроверки

Вопрос 1 Для идеального типа управления административной организацией согласно м. Веберу характерно:

  1. демократия;

  2. иерархия;

  3. личностная ориентация на службе;

  4. отказ от собственных интересов в пользу государственных.

Вопрос 2 Эффективное управление не может состояться без:

  1. иерархии;

  2. обратной связи;

  3. технических средств;

  4. дружеских отношений в коллективе.

Семинар 11.

Рабочая группа в административной организации

Вопросы для обсуждения

  1. Признаки и разновидности рабочих групп.

  2. Социометрические структуры.

  3. Руководство и лидерство.

Доклад: Особенности лидерства в организациях государственной службы.

Литература

Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 2008.

Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М., 2001.

Зинченко Г.П. Социология управления. – Ростов н/Д., 2004.

Карнаух И.С. Руководитель в системе управления персоналом. – М., 2009.

Контрольные задания

  1. Каковы основные признаки рабочей группы?

  2. Какие виды групп функционируют в административной организации?

  3. Что представляют собой диада и триада? Каковы особенности управления ими?

  4. Чем руководство отличается от лидерства?

  5. Какие подходы к изучению лидерства Вам известны?

Тесты для самопроверки

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]