Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Polonskiy_O.M._ta_in._Ekonomika_pratsi_i_sots.-...doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
624.64 Кб
Скачать

1. Трудові ресурси держави, регіонів та підприємств

Трудові ресурси – це частина працездатного населення, яка володіє фізичними й розумовими здібностями і знаннями і спроможна виробляти матеріальні блага та послуги.

В алгоритмах розрахунку показників, які приводяться нижче, використовуються такі позначення:

ТР – трудові ресурси, осіб;

НПВ – населення у працездатному віці, осіб;

ПВПВ – працездатне населення в працездатному віці, осіб;

ІнІ – непрацюючі інваліди першої групи працездатного віку, осіб;

ІнІІ – непрацюючі інваліди другої групи працездатного віку, осіб;

ППн – пільгові пенсіонери непрацюючі, осіб;

ІпІ – працюючі інваліди першої групи працездатного віку, осіб;

ІпІІ – працюючі інваліди другої групи працездатного віку, осіб;

Підп – працюючі підлітки, осіб;

Пп – працюючі пенсіонери, осіб.

У розв’язанні задач рекомендується використовувати такі алгоритми:

Трудові ресурси:

ТР = НПВ - ІнІ - ІнІІ - ППн + Підп + Пп

Працездатне населення в працездатному віці:

ПВПВ = НПВ - ІІ - ІІІ – ПП

В процесі індивідуальної роботи студенту рекомендується виконати такі завдання:

1.1. На основі даних таблиці розрахувати трудові ресурси у звітному та плановому періоді.

Показники

Звітний період, тис.чол.

Плановий період, %

1. Населення у працездатному віці, у т.ч.

- інваліді І та ІІ групи

2154

240

+3

+5

2. Пільгові пенсіонери

180

-2

3. Підлітки

410

-4

4.Пенсіонери

620

-8

Трудові ресурси

В розв’язанні задачі урахувати, що 23% інвалідів І та ІІ групи та 42% пільгових пенсіонерів зайняті трудовою діяльністю. Із кількості підлітків та пенсіонерів працюють відповідно, 14% та 65%.

1.2. Визначити трудові ресурси регіону та їх питому вагу у складі населення, якщо загальна чисельність населення 4540 тис. осіб, з них в працездатному віці – 60%, підлітків – 13%, пенсіонерів – 27%. Працюючі інваліди І та ІІ групи – 32 тис.осіб, працюючі пільгові пенсіонери – 18 тис. осіб. З числа підлітків працюють 15% та пенсіонерів за віком – 40 %.

Визначення чисельності працівників на підприємствах

1.3. Запланувати чисельність працівників магазина, що відкривається, якщо він містить 7 відділів ( 2 продавця на відділ), працює з 8 до 20 години з перервою 30 хвилин, виділяється час на підготовку робочого місця – 0,25 хвилин. Коефіцієнт збільшення чисельності – 1,15. Частка торгово-оперативного персоналу в загальній чисельності – 68%.

1.4. Визначити планову чисельність робітників, якщо продуктивність праці в плановому періоді планується збільшити на 6%, а виручку підприємства на 18%? Відомо, що чисельність працівників підприємства у звітному періоді складала 130 чоловіка.

1.5. Товарооборот магазину склав за звітний період 2300 тис.грн. Всього продавців – 10 чоловік, їх питома вага у загальній чисельності працівників 65%. Розрахуйте необхідну кількість продавців та загальну кількість працівників магазину на плановий період, якщо відомо, що товарооборот збільшиться на 12%, а продуктивність праці на 7%.

1.6. Товарооборот продовольчого магазину за поточний рік склав – 2800 тис грн., чисельність продавців – 12 чоловік, їх доля в загальній чисельності працівників – 65%. В плановому році намічається ріст товарообороту на 15%, ріст продуктивності праці – 6%. Питома вага продавців зменшиться на 3% (розмір зменшення). Визначити чисельність усіх працівників на майбутній рік.

1.7. Товарооборот магазину склав за звітний період 4000 тис.грн. Всього продавців – 18 чоловік, їх питома вага у загальній чисельності працівників 70%. Розрахуйте необхідну кількість продавців та загальну кількість працівників магазину на плановий період, якщо відомо, що товарооборот збільшиться на 17%, а продуктивність праці на 8%.

1.8. Використовуючи дані таблиці розрахувати чисельність продавців для магазина. Продовольчий магазин працює без вихідних днів, перерв на обід 1 година.

Показники

Продовольчий магазин

1. Кількість умовних робочих місць

28

2. Години роботи, без вихідних та перерв

з 8 до 20

3. Час на підготовку робочих місць у день, хв..

15

4. Тижневий фонд робочого часу продавця, год

40

5. Повний фонд робочого часу продавця за рік, дні

253

6. Фактичний фонд робочого часу продавця за рік, дні

228

7. Заміна керівниками продавців, чол..

2

1.9. Визначити явочну та середньооблікову чисельність працівників масових професій, якщо: кількість атестованих місць – 16; часи роботи підприємства з 8 до 21 години, без перерви, без вихідних; тривалість відпустки одного робітника – 24 дня, відсутність за другими поважними причинами – 10 днів в році на одного працівника; святкові дні – 11; вихідні – 104 дня в році.

1.10. Використовуючи дані таблиці, визначити середньооблікову чисельність робітників підприємства за рік та коефіцієнт плинності кадрів за січень.

Місяць

Середньооблікова чисельність

Місяць

Середньооблікова чисельність

Січень

72

Липень

80

Лютий

85

Серпень

82

Березень

90

Вересень

84

Квітень

89

Жовтень

83

Травень

91

Листопад

83

Червень

92

Грудень

78

1.11. Використовуючи дані таблиці, визначити середньооблікову чисельність робітників підприємства за рік та коефіцієнт плинності кадрів за січень.

Місяць

Середньооблікова чисельність

Місяць

Середньооблікова чисельність

Січень

120

Липень

130

Лютий

125

Серпень

132

Березень

130

Вересень

134

Квітень

129

Жовтень

135

Травень

130

Листопад

133

Червень

132

Грудень

128

1.12. Визначити чисельність касирів для нового супермаркету, якщо відомо, що в торговельній залі встановлено 21 касовий апарат, режим роботи: з понеділка до п’ятниці з 8.00 до 21.00 з обіденною перервою – 1 година; субота – з 8.00 до 23.00 без перерву, неділя – з 8.00 до 14.00 без перерви. На кожне робоче місце передбачається 15 хвилин підготовки до роботи щодня. Інші дані прийняти відповідно трудовому законодавству України.

1.13. Визначити чисельність продавців-консультантів для нового універсального продовольчого магазину, якщо відомо, що його торгівельна площа складає 1645 м2 Режим роботи: з понеділка до п’ятниці з 8.00 до 21.00 з обіденною перервою – 1 година; субота – з 8.00 до 23.00 без перерву, неділя – з 8.00 до 14.00 без перерви. На кожне робоче місце передбачається 15 хвилин підготовки до роботи щодня. Інші дані прийняти відповідно трудовому законодавству України.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]