Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Эк-ка пр-й глав..doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
720.9 Кб
Скачать

2)Цели освоения дисциплины.

Целями освоения дисциплины «Экономика организации (предприятия)» являются получение теоретических и прикладных профессиональных знаний и умений в области развития форм и методов экономического управления предприятием в условиях рыночной экономики с учетом передового отечественного и зарубежного опыта, а также приобретение навыков самостоятельного инициативного и творческого использования теоретических знаний в практической деятельности.

3)Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения

дисциплины.

При изучении дисциплины «Экономика организации (предприятия)» должны сформироваться:

- общекультурная компетенция (ОК-4) –

способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем;

- профессиональная компетенция (ПК-14) –

способен преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы.

Кроме того в части расчетно-экономической деятельности:

- способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

- способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

- способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

- способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4).

Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» подразделяется на несколько взаимосвязанных модулей, изучение которых призвано сформировать у обучающегося также определенные дополнительные общекультурные и профессиональные компетенции:

№ п/п

Название модуля

Компетенции, формируемые при изучении модуля

1

Экономические основы функционирования предприятий в условиях рынка

Способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем (ОК-4);

способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3).

2

Ресурсы предприятия и показатели их использования

Способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

Способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4).

3

Основные показатели деятельности предприятия. Оценка эффективности хозяйственной деятельности.

Способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

Способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

Способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4).

В результате освоения модулей обучающийся должен знать/уметь/владеть:

№ п/п

Название модуля

В результате освоения модулей обучающийся должен:

1

Экономические основы функционирования предприятий в условиях рынка

Знать:

-основные аспекты развития отрасли, предприятия; основные компоненты рынка; содержание маркетинговой деятельности; виды предпринимательства; организационно-правовые формы предприятий и их особенности;

-характеристику производственного процесса, производственную структуру и инфраструктуру предприятия; принципы и методы рациональной организации производственного процесса; понятие конкурентоспособности и качества продукции;

-сущность внутрифирменного планирования и виды планов; структуру бизнес-плана; основные технико-экономические показатели производственной программы.

Уметь: определять основные факторы внешней и внутренней среды предприятия;

разработать организационную структуру управления; рассчитывать длительность производственного цикла; рассчитывать показатели производственной программы, производственную мощность предприятия.

Владеть: навыками оценки внешней среды предприятия, оценки конкурентов, оценки внутреннего потенциала предприятия, планирования, нормирования.

2

Ресурсы предприятия и показатели их использования

Знать:

-сущность, состав и структуру основного капитала, учет и оценку основного капитала; способы повышения его эффективности; способы начисления амортизации;

-состав и структуру оборотного капитала и его роль в процессе производства; особенности кругооборота оборотных средств; нормирование оборотных средств; пути повышения оборачиваемости оборотных средств;

-сущность и виды инвестиций; инновационную и инвестиционную политику предприятия; состав капитальных вложений и источники их формирования; лизинг как вид инвестиций;

-структуру кадров и показатели производительности труда; нормирование труда; резервы роста производительности труда; формы и системы заработной платы; связь между эффективностью использования трудового потенциала и общими экономическими результатами деятельности предприятия.

Уметь: рассчитывать показатели эффективности использования ресурсов предприятия; выявлять резервы улучшения использования средств производстваа; рассчитывать эффективность инвестиций; рассчитывать показатели движения кадров, показатели производительности труда (выработку и трудоемкость); рассчитывать заработную плату по каждой категории работников; плановую численность работников предприятия; фонд оплаты труда.

Владеть: навыками оценки ресурсного потенциала предприятия; методами оценки эффективности инвестиционных проектов;

расчета размера заработной платы работников.

3

Основные показатели деятельности предприятия. Оценка эффективности хозяйственной деятельности.

Знать:

-сущность и состав издержек производства и реализации продукции; классификацию затрат; группировку затрат по экономическим элементам (смета) и по статьям калькуляции; направления минимизации затрат;

-функции и виды цен; структуру цены; методы и особенности ценообразования на различных рынках; антимонопольную политику государства;

-сущность и виды доходов предприятия; источники образования прибыли, ее виды; рентабельность и ее виды; направления расходования чистой прибыли;

-состав финансовых ресурсов организации, их источники; финансовые отношения предприятия; содержание финансового плана предприятия;

-особенности комплексного анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Уметь: анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятия; рассчитывать себестоимость продукции; определять цену изготовителя; рассчитывать разные виды рентабельности (производства, продукции, продаж); провести анализ безубыточности предприятия; оценку финансового состояния предприятия.

Владеть: принципами распределения прибыли на предприятии; навыками анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.