3. Анализ структуры управления предприятием

Содержание анализа структуры управления предприятием:

1. изучение типа предприятия;

2. изучение структуры управления предприятием (линейная, линейно-функциональная, линейно-штабная, и т.д.);

3. изучение распределения функций административно-управленческого аппарата; изучение взаимосвязи между отделами предприятия.

Источниками информации для анализа структуры управления предприятием являются устав предприятия, штатное расписание, должностные инструкции.

4. Анализ промышленной продукции

Содержание анализа промышленной продукции:

1. анализ динамики выпуска продукции в натуральном и условно-натуральном выражении за два последних года;

2. анализ динамики выпуска продукции в стоимостном выражении за два последних года;

3. анализ стоимостных показателей балансовым методом;

4. анализ стоимостных показателей индексным методом;

5. анализ факторов, влияющих на объем реализованной продукции;

6. анализ ассортимента, комплектности промышленной продукции;

7. анализ ритмичности, равномерности производства промышленной продукции.

Объем производства продукции может изменяться в натуральных, условно-натуральных и стоимостных измерителях. Обобщающие показатели объема производства продукции отражает стоимостная оценка в оптовых ценах.

Основными показателями объема производства являются валовая и товарная продукция, а для объема реализации – реализованная продукция.

Источниками информации для анализа производства и реализации продукции являются:

• бизнес-план предприятия;

• годовая, квартальная отчетность форма № 1-п "Отчет по продукции";

• форма № 2 "Отчет о прибылях и убытках";

• ведомость № 16 "Движение готовых изделий, их отгрузка и реализация".

5. Анализ численности промышленно - производствен­ного персонала

Содержание анализа численности промышленно-производственного персонала:

1. анализ среднесписочной, среднеявочной и среднефактической численности промышленно-производственного персонала;

2. анализ категорий промышленно-производственного персонала;

3. анализ движения рабочей силы с помощью системы показателей (абсолютных и относительных)

Источники информации для анализа численности промышленно-производственного персонала являются:

• форма № 5 годового отчета «Отчет о численности, заработной плате и движении работников»;

• форма № 1 – т «Отчет по труду»;

• приложение к форме 1 – т «Отчет о движении рабочей силы»;

• форма № 2 статистической готовности по труду. Отчет о количестве работников в аппарате управления и оплата их труда;

• данные табельного учета и отдела кадров;

6. Анализ рабочего времени

Содержание анализа рабочего времени:

1. анализ баланса рабочего времени на предприятии;

2. анализ использования фондов времени;

3. анализ использования рабочего времени;

4. анализ неиспользованного рабочего времени.

7. Анализ производительности труда

Содержание анализа производительности туда:

1. анализ затрат живого труда;

2. анализ факторов, оказывающих влияние на среднегодовую выработку рабочих;

3. анализ уровня и динамики производительности труда;

4. анализ факторов производительности труда, оказывающих влияние на объем выпущенной продукции.