Теми рефератів

1. Напрями вдосконалення звітності за розрахунками з органами пенсійного та соціального страхування.

2. Автоматизація складання звітності до фондів соціального страхування.

3. Соціально-економічне значення зборів на соціальне страхування у регулюванні доходів працівників.

4. Значення податкового контролю у сфері оподаткування зборами на пенсійне та соціальне страхування.

ТЕСТИ

1. Фактичні витрати на оплату праці працівників оподатко-вуються збором до Пенсійного фонду України за ставкою:

1. 4 %;

2. 33,2 %;

3. 37,5 %.

2. Фактичні витрати на оплату праці інвалідів оподат-ковуються збором до Пенсійного фонду України за ставкою:

1. 4 %;

2. 33,2 %;

3. 6 %.

3. Роботодавці – юридичні особи, які сплачують збір до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випа­док безробіття:

1. одночасно з одержанням коштів в установах банків на оплату праці;

2. щомісяця, не пізніше 10 числа, наступного за місяцем виплати зарплати;

3. протягом 10 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності.

4. Роботодавці – фізичні особи сплачують збір до Фонду загально­обов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:

1. одночасно з одержанням коштів в установах банків на оплату праці;

2. щомісяця, не пізніше 10 числа, наступного за місяцем виплати зарплати;

3. протягом 10 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності.

5. Застрахованим суб’єктам, що мають страховий стаж від 5 до 8 років, допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виплачується в розмірі:

1. 80 % середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців;

2. 80 % середньої заробітної плати (доходу) за попередні три місяці;

3. 60 % середньої заробітної штати (доходу) за попередні три місяці.

6. Збір до Фонду страхування від нещасного випадку на вироб­ництві сплачують:

1. наймані працівники;

2. роботодавці – юридичні особи;

3. роботодавці – фізичні особи.

7. Страхові тарифи збору до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві:

1. диференційовані за групами галузей економіки;

2. залежать від класу професійного ризику виробництва;

3. встановлюються у відсотках до фактичних витрат на оплату праці найманих працівників.

8. Фактичні витрати роботодавців на оплату праці найманих працівників оподатковуються збором до Фонду соціального страху­вання з тимчасової непрацездатності за страховим тарифом:

1. 1,4 %;

2. 3,4 %;

3. 0,5 %.

9. З оподатковуваного доходу окремих фізичних осіб внески до Фонду соціального страхування на випадок безробіття обчислю­ються за страховим тарифом:

1. 2,9 %;

2. 1,6 %;

3. 0,6 %.

Література: 1–4, 6, 7, 9, 10, 13, 14, 28–31, 34, 39, 41, 45, 46, 49, 63, 64, 68–70, 73.

[Вверх] [Вниз]

Приклад модульної контрольної роботи 2

Варіант 1

1. Терміни подання податкової та спеціальної звітності (3 бали).

2. Дайте визначення таких термінів: «податкова звітність», «по­датковий агент», «дочірнє підприємство», «статистична звітність» (2 бали).

3. За даними таблиці скласти Розрахунок комунального податку (5 балів).

Таблиця

Середньоспискова чисельність працівників ТОВ «Надія» за І квартал поточного року

Період	Середньоспискова чисельність працівників, чол.
Січень	53
у тому числі сумісники	5
Лютий	61
у тому числі сумісники	–
Березень	60
у тому числі сумісники	2