Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
звітн_під-ва_НМП.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
3.58 Mб
Скачать

Порядок складання звіту

Код рядка

Зміст інформації, що вказується

Розділ І,

рядок 1010

Відображається середньооблікова чисельність усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, яка обчислюється згідно з Інструк­цією зі статистики чисельності працівників. Крім штатних працівників, слід включати і працівників, що перебувають в обліковому складі та залучені до роботи за договорами і мали нарахування із фонду оплати праці. Неявка через непра­цездатність до розрахунку не включаються. При визначені середньооблікової чисельності в еквіваленті мовної зайнятості штатні працівники, які відпрацювали більше встановленого фонду робочого часу, враховуються як одна фізична особа, якщо час відпрацьовано понаднормово; пропорційно оплаченому часу, якщо працівник оформлений більш ніж на одну ставку, тобто 1,25; 1,5 фізичних осіб

1020

Відображається фонд оплати праці всіх працівників, які пере­бували у трудових відносинах з підприємством у звітному періо­ді. Згідно з інструкцією зі статистики заробітної плати. У цьому рядку також відображаються суми, нараховані з фонду оплати праці іншим особам (членам ради стаціонарного товариства, працівникам профспілкових організацій, які не перебувають у штаті даного підприємства. До складу фонду оплати праці не входять:

  • суми, зазначені у розділі ІV Інструкції зі статистики заробітної плати;

  • суми зборів на обов’язкове державне соціальне страхування, сплачені страховиками;

  • суми допомоги через тимчасову непрацездатність незалежно від джерела покриття цих витрат

1030

Відображається сума податку з доходу фізичних осіб, врахованого у рядку 1020

1040

Відображається середньооблікова чисельність штатних пра­цівників облікового складу, що розраховується згідно з п. 3.3. Інструкції зі статистики чисельності працівників. При цьому слід врахувати, що до цього показника не враховуються працівники, прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств (зовнішні сумісники)

1050

Враховується кількість людино-годин, за які працівникам здійснені нарахування з фонду оплати, тобто відпрацьований час, включаючи надурочні, період відпусток у частині, що припадає на робочі дні

1060

Відображається фактично відпрацьовані працівниками людино-години, враховуючи надурочні й відпрацьовані у вихідні святкові та неробочі дні, за період службових відряджень, а також людино-години роботи надомників

1070

Відображається сума фактичних нарахувань по заробітній платі штатних працівників, врахованих у рядку 1040

Розділ ІІ

Заповнюється тільки тими підприємствами, які не розрахувалися з працівниками по заробітній платі, на 1–ше число місяця, наступного після звітного періоду

2010

У графі 1 відображається загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати всім категоріям працівників, а саме: працівникам облікового складу; тим, хто не перебуває в обліко­вому складі підприємства (сумісники та працюючі за догово­рами); звільненим працівникам.

Заборгованою вважається сума, яка включає усі нарахування із фонду оплати праці, крім обов’язкових утримань, яка не випла­чена до 1-го числа місяця, наступного за звітним

2020

Відображається заборгованість з виплатами заробітної плати, яка нарахована за попередні роки тобто за період до 2 січня звітного року

2030

Відображається сума заборгованості із виплати заробітної плати штатним працівникам, які нараховані у рядку 1040 розділу І

2050–2070

Зазначена кількість розподіляється за терміном заборгованості. Він визначається для кожного працівника окремо за місяцями, за які не виплачено заробітну плату

2080

Відображаються кошти, які виплачено в звітному році в рахунок погашення заборгованості за попередні роки

2090–2100

Суми заборгованості працівникам які пов’язані з допомогою через тимчасову непрацездатність – за рахунок власних коштів і фонду соціального страхування

2110

Відображається сума заборгованості зі страхових виплат потер­пілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, за рахунок коштів підприємства

Форма № 1-ПВ (квартальна) має три розділи, заповнюється за пе­ріод з початку року по І і ІІ розділах, а розділ ІІІ заповнюється за останній місяць кожного кварталу (березень, червень, грудень) (табл. 10.4).

Таблиця 10.4