Теми рефератів

1. Порівняльна характеристика видів і складу звітності підпри­ємств України та зарубіжних країнах.

2. Відповідність принципів складання, вимог звітності підпри­ємств України МСФЗ.

Тести

1. Статті форм бухгалтерської звітності, у яких відсутні чис­лові значення активів, пасивів, фінансових результатів відобража­ються таким чином:

а) пропускаються;

б) прокреслюються;

в) проставляються нульові значення.

2. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві регламен­тується:

а) Статутом підприємства;

б) Наказом про облікову політику;

в) штатним розкладом.

3. Розробка форм облікових регістрів відноситься до:

а) організації порядку ведення обліку;

б) організації роботи облікового персоналу;

в) технічного етапу організації обліку.

4. Звітним періодом для складання річної фінансової звітності є:

а) календарний рік;

б) поточний рік;

в) операційний цикл;

г) правильної відповіді не запропоновано.

5. Звітність, що відображає фінансовий стан і результати діяль­ності юридичної особи та її дочірніх підприємств як єдиної еко­номічної одиниці, називається:

а) фінансовою;

б) консолідованою;

в) податковою.

6. Бухгалтерська звітність є:

а) періодичною;

б) систематичною;

в) хронологічною.

7. Звітність в Україні складається в таких грошових одиницях:

а) грн;

б) тис. грн;

в) на власний вибір бухгалтера.

Література: 1–4, 6, 7, 9–11, 13, 15, 17, 27, 43, 45, 46, 47, 49, 50, 51, 65, 73.

[Вверх] [Вниз]

Тема 2. Баланс підприємства

Після вивчення цієї теми студенти повинні:

• розкрити зміст поняття «баланс», його значення в управлінні, вимоги до Балансу;

• дослідити структуру Балансу, взаємозв’язок з Планом рахунків, правила визначення та оцінки статей;

• засвоїти зміст статей, інформаційне забезпечення та методику складання Балансу.

Ключові терміни: Баланс, класифікація Балансів, структура Ба­лансу, стаття, розкриття, визнання, оцінка, активи, зобов’язання, капітал, методика складання Балансу.

Методичні поради щодо вивчення теми

Перелік питань

1. Загальне поняття про бухгалтерський Баланс і його значення в управлінні.

2. Структура Балансу та вимоги до нього.

3. Класифікація Балансів.

4. Взаємозв’язок Балансу і Плану рахунків бухгалтерського обліку.

5. Визнання та оцінка статей Балансу.

6. Зміст статей Балансу та методика його складання.

1. Загальне поняття про бухгалтерський Баланс і його значення в управлінні

Визначення поняття «баланс» і вимоги до нього як елементу фінансової звітності, наведено в національному положенні (стандарті) бухгалтерського обліку П(С)БО 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності».

Баланс – це звіт про фінансовий стан підприємства, який відображає на певну дату його активи, зобов’язання і власний капітал.

Між складовими елементами Балансу існує зв’язок, який зобра­жується формулою: Активи (А) = Зобов’язання (З) + Капітал (К).

Активи – це ресурси, контрольовані підприємством у результаті минулих подій, використання яких, як очікується, призведе до отри­мання економічних вигод у майбутньому.

Тобто для того, щоб засоби підприємства відобразити в активі Балансу, необхідно, щоб вони відповідали таким ознакам:

• це ресурс, який контролюється підприємством;

• виник унаслідок минулих подій;

• використання його призведе до отримання економічної вигоди.

Якщо ж актив не відповідає хоча б одній з цих ознак, то він не може бути відображений у Балансі.

Зобов’язання – це заборгованість підприємства, яка виникла внаслідок минулих подій і погашення якої в майбутньому, як очіку­ється, призведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють у собі економічні вигоди. Таким чином, щоб зобов’язання відобразити в пасиві Балансу необхідно, щоб вони відповідали таким вимогам:

• були заборгованістю, яка виникла внаслідок минулих подій;

• погашатиметься в майбутньому ресурсами підприємства;

• погашення призведе до зменшення ресурсів і, відповідно, до зменшення економічної вигоди.

Власний капітал – це частина в активах підприємства, що зали­шається після вирахування зобов’язань. Тобто величина власного капіталу буде тим більшою, чим будуть меншими зобов’язання.

Форму Балансу підприємства та зміст його статей визначено П(С) БО 2 «Баланс».

Метою складання Балансу є надання користувачам повної, прав­дивої та неупередженої інформації про фінансовий стан підприємства на звітну дату для прийняття ефективних економічних рішень.

Інформація про ресурси підприємства, які ним контролюються і принесуть економічну вигоду у майбутньому, є надзвичайно корис­ною, адже вона характеризує можливості створення грошових потоків у майбутньому.

Дані про власний капітал необхідні для визначення потреб у фінан­сових ресурсах у майбутньому та для передбачення розподілу прибутку.

Інформація про зобов’язання підприємства допомагає користува­чам оцінити здатність його щодо виконання своїх обов’язків перед кредиторами.

За даними Балансу оцінюється автономність підприємства, його ліквідність, плато- і кредитоспроможність тощо.

Баланс та інші форми фінансової звітності використовують кре­дитні та банківські установи при розгляді питань щодо видачі кре­дитів і страхування майна. Таким чином, Баланс є головним джерелом інформації для оцінки фінансового стану підприємства і на цій підставі прийняття ефективних управлінських рішень.